Lealtad: Es un valor fundamental que refleja el compromiso y la fidelidad de un profesional hacia su organización. 

Responsabilidad: Es un valor que forma parte de las actividades que realiza el profesional y es reflejo de compromiso. 

Compromiso: Es un valor humano y profesional que se complementa con la lealtad. 

Visión global: Es la capacidad de ver el potencial de la empresa en la cual se trabaja. 

Aptitud: Se refiere a las capacidades de cada individuo, en este caso, de las competencias y las habilidades de los profesionales. 

Liderazgo: Se refiere a la capacidad de autoridad y poder que pueden ejercer los profesionales en sus áreas de trabajo. 

Generosidad y solidaridad: Es una virtud que aporta mucho a los equipos de trabajo y que conlleva una visión más positiva del trabajo en grupo. 

Adaptabilidad al cambio: Un profesional que marca la diferencia en un equipo es consciente del dinamismo del mercado, se muestra flexible, abierto, observador, en constante aprendizaje.