https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt Hecho con una sensibilidad a flor de piel en-us 2021-07-19 22:29:16 UTC 2023-01-20 20:03:47 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736680698 ofertas de trabajo:

intersantes: 

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/pacticante-universitario-de-administracion-de-empresas/1884888920?trabajo=Administraci%C3%B3n%20de%20empresas

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/coordinador-call-center-bucaramanga/1884890740?trabajo=Administraci%C3%B3n%20de%20empresas

no interesantes:

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/practicante-area-de-venta-directa/1884881708?trabajo=Administraci%C3%B3n%20de%20empresas&highlight=administracion%20de%20empresas%2Cadministracion%20de%20negocios%2Cadministracion%20comercial

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/aprendiz-administracion-de-empresas/1884876313?trabajo=Administraci%C3%B3n%20de%20empresas&highlight=administracion%2Cempresas%2Cadministracion%20de%20empresas


]]> 2021-09-13 16:21:39 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736680698 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736722054 Atractivos:
LINK: https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-administrador-de-empresas-contratacion-inmediata-en-barrancabermeja-66E3ACF2CF23C4A561373E686DCF3405

LINK:
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-administrador-de-empresas-contratacion-inmediata-en-bucaramanga-280CB33093F4A1DE61373E686DCF3405

No Atractivos:
LINK:
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-ingeniero-industrial-administrador-de-empresa-en-bucaramanga-0E3EF33843107C7761373E686DCF3405

LINK:
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-asistente-de-gerencia-asistente-administrativa-en-bucaramanga-8A0E89F7D602A41261373E686DCF3405


]]> 2021-09-13 16:34:39 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736722054 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736735305 Ofertas de trabajo:

- INTERESANTES: 

https://cutt.ly/6W0SieF

https://cutt.ly/1W0SVcd

- NO INTERESANTES:

https://cutt.ly/uW0SRju

https://cutt.ly/AW0Ane7]]> 2021-09-13 16:38:48 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736735305 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736769114 Atractivo:
Link.
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-coordinador-de-mercadeo-ingenieros-o-administradores-de-empresas-en-sabaneta-2C23CF4B68A8ECF561373E686DCF3405

Link
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-administrador-de-empresas-contratacion-inmediata-en-bucaramanga-280CB33093F4A1DE61373E686DCF3405

No atractivo:
Link.
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-administrador-logistico-facturacion-control-de-cartera-empresa-de-alimentos-bogota-en-bogota-dc-59482D0C4237155961373E686DCF3405

Link.
https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-investigador-de-mercados-en-pereira-3DDF92D217C292CA61373E686DCF3405]]> 2021-09-13 16:49:16 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1736769114 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1737907239 Atractivas

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/analista-de-seleccion/1884877522?trabajo=Administrador%20de%20empresas

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/director-administrativo-16259910296/1884841319?trabajo=Administrador%20de%20empresas

No atractivas

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/director-de-tramites-y-cartera-profesionales-en-derecho-o-administracion-de-empresas/1884847639?trabajo=Administración%20de%20empresas


https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/administradores-de-empresas/1884863466?trabajo=Administración%20de%20empresas&highlight=administracion%20de%20empresas]]> 2021-09-14 01:53:28 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1737907239 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1737978696 De acuerdo al tema tratado hoy en la clase, a continuación dejo mi comentario:
En nuestro país encontramos diferentes formas en que las empresas reclutan personal para ocupar las vacantes que van surgiendo de sus necesidades.

Podemos encontrar que en estas jornadas de reclutamiento, las empresas ofrecen diferentes beneficios para que los postulantes se motiven a participar. Por ejemplo: en las ofertas publicadas en los medios virtuales de bolsas de empleos o publicaciones de convocatorias internas. Especifican ciertos beneficios como, bonificaciones, primas extralegales, etc. Cosas como estas hacen que las personas que están buscando trabajo vean atractivas estas empresas y les genere deseo de pertenecer a ellas.

Así como encontramos ofertas atractivas, encontramos otras NO muy atractivas. Sobre todo para los practicantes universitarios. Aunque muy pocos consigan una gran oportunidad desde sus practicas. Los demás terminan aplicando a las ofertas no tan atractivas para poder iniciar un historial laboral y así adquirir experiencia que vaya sumando a sus hojas de vida.
Otro punto que puede ser no muy atractivo para personas con familias es que las vacantes tenga el anuncio que diga, disponibilidad para trasladarse de ciudad. Ya que si el trabajo no es muy bien remunerado esto no les permitiría poder trasladarse con sus seres queridos y prefieren quedarse en sus ciudades actuales ganándose menos pero en su casa con su familia.

By: Laura Katherine Castrillon Lozada

]]> 2021-09-14 02:19:12 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1737978696 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754521705 2021-09-20 15:53:47 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754521705 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754552177 2021-09-20 16:03:22 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754552177 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754590906 2021-09-20 16:15:08 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754590906 silvijulianaguerrero https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754592643 2021-09-20 16:15:41 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754592643 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754593172 2021-09-20 16:15:52 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1754593172 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1755387050 2021-09-20 21:40:27 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1755387050 https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1780101447 De acuerdo al tema tratado hoy en la clase, a continuación dejo mi comentario:

Normalmente un proceso de selección puede tomar días incluso semanas, depende de la capacidad del grupo de Talento Humano y del plazo que la compañía defina.

Y muchas veces cuando los candidatos presentan pruebas y una entrevista, cuando la empresa no da un tiempo de respuesta muchas personas se quedan esperando. De igual forma también encontramos que hay empresas mas organizadas que al menos les notifica por el correo electrónico que no continua en el proceso. Y desde mi punto de vista este método de notificación al menos hace que la persona pueda seguir adelante y postulándose a otras empresas. 
Es entendible que cuando existen convocatorias grandes, por ejemplo las de cargos públicos donde se postulan miles de personas sea complicado llamar a cada uno a darles una explicación de por que no siguen en el proceso de selección. Por esto considero que todas la empresas deberían tener la delicadeza de enviar un correo a todas las personas que no pasaron al menos diciendo que no continúan para que no se queden esperando, no necesariamente tiene que ser uno por uno ahorita hay mucha tecnología sistemas inteligentes que con un solo clic le puedes enviar un mensaje a varios correos, a si mismo si no es un sistema una persona tampoco se va a demorar en hacerlo simplemente es poner todos los correos en copia oculta y enviar el mensaje que redacto.

Entre los casos tratados en la clase de hoy, vimos que en las entrevistas el entrevistador puede ser corchador y realiza preguntas que pueden ser fáciles o cotidianas hasta de cultura general y los candidatos quedan en blanco porque los cogieron de sorpresa. Sobre todo son preguntas que tienen que ver con el cargo que para el entrevistador la persona elegida debe tener clara, pero muchas veces nosotros como candidatos nos confiamos. En mi experiencia me quedo grabado desde la primera carrera que estudie, un profesor nos dijo en esa ves que como negociadores internacionales debíamos saber que valor tenia el dolar todos los días.

]]> 2021-09-30 03:24:36 UTC https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1780101447 silvijulianaguerrero https://padlet.com/tecnologiaustavirtual/ow66tlaakfnz5vdt/wish/1785333665 Perfil de Linkedin
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