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      <title>💬 Práctica Aplicada -  Foro Netselfie - Análisis Estratégico by ADEN - Transformación</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-06-23 18:29:30 UTC</pubDate>
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         <title>¡Hola!, es momento de comenzar a compartir sus aportaciones.</title>
         <author>triciatareas</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-07-07 03:05:43 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuál es su experiencia en temas de estrategias?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-01-08 16:34:10 UTC</pubDate>
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         <title>KPIS</title>
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         <description><![CDATA[<p>Actualmente los KPIS donde yo trabajo unicamente están aplicandose en departamento comercial ya que de esta manera se mide el desempeño de los colaboradores, y de esa manera se les hace el pago. Sin embargo, considero que los KPIS deben de ser aplicados en todos los departamentos para que todos tengan o se esfuercen el doble por tener un mejor desempeño ( no todos los colaboradores trabajan al 100%) y tal vez presionandolos un poco más puede llegar a cumplir mejores rendimientos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-01-21 22:18:04 UTC</pubDate>
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         <title>Hay alguna experiencia en alguna empresa que quisieras compartir?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Buenos días, mi nombre el Diego Rivera, actualmente trabajo en Pollo Campero hace mas de 7 años. Pollo Campero es un restaurante de comida rápida en Guatemala. Como saben la comida rápida es un océano rojo dado a que el enfoque y modelo de negocio  es de alto volumen o alta transaccionalidad. Al rededor de 2012 Pollo campero perdió el liderazgo que lo había caracterizado por muchos años, dado a que se olvidaron de escuchar al cliente y las iniciativas eran enfocada en precios. Al rededor de esos años se realizo una planificación estratégica dado a que los resultados no eran los deseados, se escucho al cliente, necesidades, dolores, aspiraciones, experiencias que buscan en y sobre esto se realizo una transformación integral. Organizacional enfocada en Gente, Procesos, Cliente. Mucho de lo que se busco como se mencionaba en el material fue Marketing 5.0 (Experiencias Memorables), como efecto se recupero el liderazgo con margenes correctos dando valor a las experiencias. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-08 16:10:42 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Los kips de la compañía donde trabajo actualmente está basado en el área comercial y obviamente en el incremento de ventas, no somos compañía de océanos blue por lo cual tenemos que implementar estrategias diferenciados en el pdv para atraer la atención del cliente y resaltar nuestra propuesta de valor</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-15 02:15:07 UTC</pubDate>
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         <title>Ana Marcela Castro </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Adjunto mi aporte </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-15 02:43:46 UTC</pubDate>
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