Para mí, la fraternidad es el vínculo que une a las personas más allá de sus diferencias culturales, sociales o religiosas. Es la capacidad de ver al otro como un igual, alguien con quien compartir y construir una relación de apoyo mutuo. En un mundo tan individualista, creo que la fraternidad nos invita a ser más empáticos y solidarios.

Pregunta 4: ¿Crees que la experiencia laboral te puede ayudar a ir más allá de los confines de tu propio corazón y animarte a contribuir en la construcción de una sociedad más fraterna? ¿Por qué?

Sí, creo que esta experiencia laboral me ayudará a construir una sociedad más fraterna porque me dará la oportunidad de convivir con personas de diferentes orígenes y realidades. Al trabajar en equipo, aprenderé a entender mejor las necesidades de los demás y a colaborar para alcanzar metas comunes. Estas interacciones me permitirán ser más consciente de las historias y luchas de quienes me rodean, fomentando en mí una mayor empatía y compromiso social.

Pregunta 1: ¿Qué es para ti el bien común?

El bien común es aquello que beneficia a todas las personas en una comunidad, no solo a unos pocos. Se trata de garantizar que todos tengamos acceso a lo necesario para vivir con dignidad: salud, educación, trabajo y justicia. Es una meta que se logra cuando dejamos de pensar solo en nuestros intereses personales y empezamos a actuar en beneficio de la colectividad.

Pregunta 3: “Estamos más solos que nunca en este mundo masificado que hace prevalecer los intereses individuales y debilita la dimensión comunitaria de la existencia” (párrafo 12). ¿Estás de acuerdo con estas palabras? ¿Por qué?

Sí, estoy de acuerdo porque, aunque estamos más conectados tecnológicamente, muchas veces nos desconectamos emocionalmente de las personas que nos rodean. La competencia y el individualismo han creado barreras que dificultan la construcción de relaciones profundas. Creo que recuperar el sentido de comunidad nos ayudaría a sentirnos menos solos y a crear un mundo más solidario.

Pregunta 1: ¿Qué es para ti la pobreza?

Para mí, la pobreza es más que la falta de recursos materiales; es también la ausencia de oportunidades para desarrollar el potencial de cada persona. Es una condición que limita el acceso a derechos básicos como educación, salud y vivienda. Pero también puede manifestarse en la exclusión social, donde las personas no son reconocidas ni valoradas por lo que son.

Pregunta 4: ¿Crees que la experiencia laboral te puede ayudar a darle un nuevo significado a la palabra pobreza? ¿Por qué? Y si sí, ¿cómo?

Sí, creo que esta experiencia puede cambiar mi perspectiva sobre la pobreza. Al estar en contacto directo con diferentes personas y conocer sus realidades, podré entender mejor las dificultades que enfrentan en su vida diaria. Por ejemplo, hoy conocí a un compañero que trabaja largas horas para mantener a su familia, lo que me hizo reflexionar sobre la importancia de valorar el esfuerzo de quienes sostienen a la comunidad a pesar de sus circunstancias.

Este segundo día mi labor la hice mucho más rápido y gracias a que me asistió Jorge durante el día le pude hacer algunas preguntas personales. Este segundo día mi labor la hice mucho más rápido y gracias a que me asistió Jorge durante el día le pude hacer algunas preguntas personales. También conocí a la señora Rossi la cual me contó que su labor es muy pesada, ya que tiene que tener registro de todo y reportes de todo. Hoy fue mi último día con Jorge.

La dignidad es el valor inherente que tiene cada persona por el simple hecho de ser humana. Es el reconocimiento de que todos merecemos respeto, trato justo y acceso a derechos fundamentales, independientemente de nuestras circunstancias. Para mí, la dignidad implica también cuidar a los demás y tratarlos con empatía, sin importar su rol o posición en la sociedad.

Pregunta 4: ¿Crees que la experiencia laboral te puede ayudar a darle un nuevo significado a la palabra dignidad? ¿Por qué? Y si sí, ¿cómo?

Sí, creo que esta experiencia me está ayudando a entender la importancia de la dignidad en el trabajo. Hoy observé cómo todos los roles, desde los más visibles hasta los más discretos, son esenciales para el buen funcionamiento del supermercado. Esto me hizo reflexionar sobre la necesidad de valorar y respetar a cada persona por su contribución, y me motiva a tratar a todos con igualdad y reconocimiento.

El día de hoy me cambiaron de departamento al de congelados y fue un trabajo más laborioso más que tedioso conocí las cápsulas de enfriamiento y a LA JEFA. Es una señora ya mayor. Fue muy linda y la conocí. Ha pasado más de 12 años en la comer y ha escalado poco a poco. Hoy en día todo mundo la respeta y le tiene mucho cariño. También conocí a un recién ingresado que le contó que tiene la necesidad de ganar al menos poco dinero para algún día independizarse.

En fin pasé gran parte en los congeladores acomodando mercancía y la demanda de trabajo físico fue mayor.

Pregunta 1: ¿Qué es para ti el miedo?

El miedo es una emoción que surge ante lo desconocido o cuando sentimos que algo amenaza nuestra seguridad. A veces, puede ser un obstáculo que nos impide avanzar, pero también puede ayudarnos a ser más cautelosos. Para mí, el miedo se convierte en un reto cuando decido enfrentarlo y aprender de las situaciones que lo generan.

Pregunta 4: ¿Crees que la experiencia laboral te puede ayudar a “derribar” algunos de los muros que has levantado y, al mismo tiempo, enseñarte nuevos caminos para ir al encuentro de otras personas? ¿Por qué?

Sí, esta experiencia me está ayudando a derribar algunos muros personales. Al convivir con personas que tienen diferentes perspectivas y formas de vida, he aprendido a ser más abierto y menos prejuicioso. Por ejemplo, hoy trabajé con alguien que al principio me intimidaba por su actitud seria, pero al platicar con él me di cuenta de que es amable y muy comprometido con su trabajo. Esto me enseñó que el primer paso para derribar barreras es estar dispuesto a conocer al otro.

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Pregunta: ¿Te ha servido la experiencia laboral para salir de ti mismo y acercarte a personas a las que no sueles acercarte en tu día a día? Si sí, explica cómo; si no, explica por qué.

Sí, esta experiencia me ha permitido acercarme a personas con las que normalmente no interactuaría. Al convivir con compañeros con trayectorias de vida muy distintas, he podido escuchar sus historias y entender sus realidades. Por ejemplo, hoy trabajé con alguien que me contó cómo su trabajo le ha ayudado a apoyar a su familia, lo que me hizo valorar aún más el esfuerzo que hay detrás de cada tarea en este lugar.

Pregunta: ¿Qué es lo más valioso que has aprendido de ti durante la experiencia laboral? ¿Por qué?

He aprendido que puedo adaptarme a situaciones nuevas y establecer relaciones significativas en poco tiempo. Esto me ha ayudado a sentirme más seguro en mis capacidades y a valorar la importancia de la empatía para conectar con los demás.

El viernes pude conocer a un promotor de Alpura y me contó las dificultades y retos que tiene su vida, al igual que como funciona toda la parte financiera como promotor. Creo que es una persona muy trabajadora e inteligente.

Pregunta: ¿Qué es para ti el racismo?

El racismo es una actitud discriminatoria que se basa en prejuicios hacia las características físicas, culturales o étnicas de las personas. Es una forma de excluir y menospreciar a los demás, y su impacto va más allá de lo individual, afectando las estructuras sociales y económicas. Para mí, es algo que debemos combatir con educación, empatía y acciones concretas que promuevan la igualdad.

Pregunta: ¿Crees que la experiencia laboral te puede ayudar a convertir las dudas y los miedos que tienes de algunas personas en acciones basadas en la apertura, la confianza o la solidaridad? ¿Por qué?

Sí, esta experiencia me ha enseñado a acercarme a personas con quienes quizá no hubiera interactuado fuera de este entorno. Por ejemplo, al trabajar con compañeros con estilos de vida muy distintos al mío, he aprendido a confiar en sus habilidades y a valorar el trabajo en equipo, lo que me ayuda a superar prejuicios y a ser más solidario en mis relaciones.

Este día seguí congelados me gusta mucho, he conectado muy bien con las personas de mi trabajo. Hoy conocí más a fondo a Javier. Me contó sobre su última experiencia, enfermando en el trabajo y que por más que él hubiese querido venir, no fue posible, se le tuvieron que descontar y es algo que pasa recurrentemente en los trabajos y válido o no este tipo de cuestiones de salud, pueden afectar financieramente.

Pregunta: ¿Qué fue lo valioso de la conversación que tuviste el lunes?

La conversación me permitió conocer mejor a mi compañero, entender su perspectiva sobre el trabajo y sus sueños para el futuro. Fue valioso porque aprendí a escuchar activamente y a apreciar las aspiraciones de quienes me rodean. También me ayudó a reflexionar sobre la importancia de encontrar un propósito en lo que hacemos diariamente.

Pregunta: ¿Cambió algo en tu opinión sobre las personas con las que trabajas? ¿Por qué?

Sí, cambió mi percepción al darme cuenta de que todos tienen historias y objetivos que los motivan. A veces, es fácil juzgar sin conocer, pero escuchar a mis compañeros me mostró lo resilientes y comprometidos que son. Esto me hizo valorar más su esfuerzo y me enseñó la importancia de la empatía en el lugar de trabajo.

El día de hoy estuve 4 horas trabajando. Me empecé a sentir mal y me apoyaron

Con todo y el pico tiempo que estuve ahí. Una chica que vendía el jamón serrano me platicó sobre su hija y que ella gracias a él que tiene una hija en escuela pública y que debido al cambio noto la diferencia y ella sabía que yo era de escuela privada por lo que hizo cuestionarme ciertas maneras de mi vida.

Pregunta: “El mundo de hoy”, según el Papa Francisco, “es en su mayoría un mundo sordo” (párrafo 48). ¿A qué se refiere, exactamente?

Se refiere a que vivimos en un mundo donde muchas veces ignoramos las voces de los demás, especialmente de quienes enfrentan más dificultades o tienen algo importante que decir. Esto sucede cuando priorizamos nuestros propios intereses y no escuchamos con atención ni empatía. Esta “sordera” limita la posibilidad de construir una sociedad más justa y solidaria.

Pregunta: ¿Crees que la experiencia laboral te ha servido para fortalecer tus habilidades de comunicación con otras personas? ¿Por qué?

Sí, esta experiencia me ha ayudado a mejorar mi comunicación al interactuar con personas de diferentes contextos. Por ejemplo, he aprendido a hacer preguntas claras y a escuchar con atención para comprender mejor sus puntos de vista. Estas habilidades me han permitido trabajar en equipo de manera más efectiva y crear relaciones más significativas

El día de hoy me cambiaron de área a cocina, y aunque no fue un mal recibimiento, sentí un cambio de trato y entendí que mi compañera Paola, más que estar ahí por su relación con otros, está completamente entregada al aspecto económico y es aceptable debido a que para eso es por lo que está ahí y aunque intenté conectar un poco con ella, bromeándola y saludándola, se entiende que es una persona muy cerrada y muy dedicada a su tarea

Pregunta: ¿Qué fue lo valioso de la conversación que tuviste el miércoles?

Lo valioso fue la profundidad y la sinceridad con la que mi compañero compartió sus pensamientos. Me hizo reflexionar sobre cómo sus metas y prioridades están conectadas con su familia, algo que a veces damos por sentado. La conversación también me permitió abrirme y hablar de mis propios valores, creando un intercambio genuino.

Pregunta: ¿Aprendiste algo nuevo o cambiaste tu opinión sobre algo gracias a esa conversación?

Sí, aprendí que detrás de cada persona hay historias que no siempre son evidentes, pero que influyen en su forma de trabajar y de relacionarse. Esto cambió mi manera de ver a mis compañeros, ya que ahora entiendo mejor sus motivaciones y admiro más su esfuerzo.

El día de hoy me volvieron a cambiar de área a la de panadería, donde conocí a Luis un chavo con el que platiqué bastante rato y me platicó muchas cosas de su vida que a su corte edad, ya tiene un hijo y es felizmente casado con su esposa. El día de hoy me volvieron a cambiar de área a la de panadería, donde conocí a Luis un chavo con el que platiqué bastante rato y me platicó muchas cosas de su vida que a su corte edad, ya tiene un hijo y es felizmente casado con su esposa, él dirige toda la parte de repostería y es el . y es el maestro, me contó sobre sus aspiraciones y que más que querer salir y hacer algo más de su vida, le apasiona mucho más aprender a hacer otro tipo de pan. Luego conocí a Jorge panadero. Igualmente él también me contó sus aspiraciones más que de su vida, y sin embargo, él si quiere salir de su zona de confort y buscar algo mucho más grande. Ambos puntos de vista son válidos, si lo que uno quiere es ser feliz.

La elección de hoy sin duda fue que muchas veces por más que quieras aprender y ayudar a la vez. Hay veces en las que tienes que estorbar un poco hoy, por ejemplo, nos pasamos haciendo una mezcla las últimas dos horas de trabajo, las cuales por un paso que nos saltamos la mezcla momentos después, después de cortarla y de aplanarla, descubrimos que estaba seca y le faltaba leche, por lo que todo el trabajo del día siguiente estaba arruinado. Yo me morí de la pena y le pedí una disculpa a Luis, ya que es una masa que no se va a poder recuperar y por un pequeño error le costará el trabajo de mañana.

Por último, el día de mañana me gustaría llevarles algún presente o detalle a quienes fueron mis compañeros y mis jefes a lo largo de estas dos semanas todos fueron muy abiertos y muy atentos. Por último, el día de mañana me gustaría llevarles algún presente o detalle a quienes fueron mis compañeros y mis jefes a lo largo de estas dos semanas todos fueron muy abiertos y muy atentos

Pregunta: ¿Qué es lo más valioso que aprendiste de otras personas durante la experiencia laboral? ¿Por qué?

Lo más valioso que aprendí es la importancia del trabajo en equipo y el esfuerzo colectivo. Cada persona tiene un papel crucial, sin importar cuán grande o pequeña parezca su tarea. Ver cómo mis compañeros trabajan con dedicación y compromiso me enseñó que todos aportan algo único y necesario para alcanzar los objetivos comunes.

Pregunta: ¿Qué es lo más valioso que aprendiste de ti durante la experiencia laboral? ¿Por qué?

Descubrí que soy más resiliente y adaptable de lo que pensaba. Enfrentar situaciones nuevas y colaborar con personas desconocidas me ayudó a fortalecer mi confianza y a desarrollar habilidades como la empatía y la comunicación. Esto me motivó a seguir trabajando en mi crecimiento personal.