ESTILOS DE LIDERAZGO by Nallely Garcia https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8 en-us 2019-08-29 21:24:25 UTC 2026-03-15 17:17:47 UTC hello@padlet.com ¿QUÉ ES EL ESTILO DE LIDERAZGO? nallegarciaperez85 https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378486531
Es la composición de rasgos, destrezas y comportamientos que los líderes usan cuando interactúan con sus seguidores.

No necesariamente debe encasillarse en un tipo de estilo,, es más común que exista una combinación de éstos. ]]> 2019-08-29 22:25:23 UTC https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378486531 LIDERAZGO ESTRUCTURADO nallegarciaperez85 https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378495345 Decide primero cuál es la mejor manera de efectuar una tarea y luego comunica a los subordinados lo que se espera de ellos. 

Debe aplicarse cuando los subordinados poseen conocimientos limitados.]]> 2019-08-29 23:26:39 UTC https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378495345 LIDERAZGO ALENTADOR nallegarciaperez85 https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378496475 El líder procura que los colaboradores aumenten su confianza y habilidad para desempeñar una tarea específica de manera notable e independiente. 

Reconoce sus logros y le permite la toma de decisiones. 


]]> 2019-08-29 23:34:47 UTC https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378496475 LIDERAZGO ENTRENADOR nallegarciaperez85 https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378498445 El líder desarrolla a la gente para el futuro.
Se enfoca a la integración de su equipo, por lo cual debe ser paciente y entender a su personal.
Debe aplicarse cuando los subordinados tienen poca experiencia en el área pero han demostrado deseo de aprender mas.

]]> 2019-08-29 23:45:35 UTC https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378498445 LIDERAZGO DELEGADOR nallegarciaperez85 https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378499827 El líder asigna funciones al colaborador responsable, dejando que éste tome decisiones con verificaciones ocasionales.
No se emplea este tipo de liderazgo cuando el subordinado es nuevo en el área o no posee experiencia.

]]> 2019-08-29 23:53:33 UTC https://padlet.com/nallegarciaperez85/out0gfdkmia8/wish/378499827