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      <title>Christophe Debuigne - A propos by Christophe Debuigne</title>
      <link>https://padlet.com/debuigne/apropos</link>
      <description>Accompagnement et formation en intelligence collective</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-12-16 13:15:23 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-07-05 09:31:21 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>Formation</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423051955</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Intelligence émotionnelle</strong> ;</p></li><li><p><strong>Communication assertive et bienveillante (CNV)</strong> ;</p></li><li><p><strong>Intelligence collective</strong>.</p></li></ul><p><br></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://padlet.com/debuigne/formation"><strong>En savoir plus...</strong></a></p>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 14:15:42 UTC</pubDate>
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         <title>Coaching des équipes et des leaders dans leurs transformations</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423054275</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Coaching des <strong>directeurs</strong> et des <strong>managers : </strong>phases de transformation, de prise de poste, d'adaptation à un nouveau contexte, ...</p></li><li><p>Coaching des <strong>équipes</strong> de direction et de l'<strong>organisation</strong> : transformation, amélioration du "faire ensemble", vision partagée, clarification et amélioration des processus, régulation des relations,&nbsp;raison d'être de l'organisation, identité managériale, ...</p></li></ul><p><br></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://padlet.com/debuigne/accompagnement"><strong>En savoir plus...</strong></a></p>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 14:18:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>A propos</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423055072</link>
         <description><![CDATA[<p>Après 12 ans dans l'<strong>ingénierie des systèmes d'information</strong>, j'ai durant 23 ans assuré, en tant que <strong>dirigeant</strong> et dans des contextes de fort <strong>changement</strong>, le revirement stratégique de six entreprises, dans des secteurs très différents tels que l'<strong>industrie manufacturière</strong>, les <strong>services</strong> et le <strong>conseil</strong>, l'<strong>associatif</strong>, l'<strong>économie sociale et solidaire</strong>.</p><p><br/></p><p>J'<strong>accompagne des équipes et des leaders dans leurs phases de transformation</strong> depuis 2013, anime des formations sur le management depuis 2002, facilite des <strong>codéveloppements</strong>, facilite des <strong>séminaires</strong>, anime des <strong>conférences-atelier</strong>. Je suis spécialisé dans l'<strong>intelligence émotionnelle</strong>, la <strong>communication assertive et empathique (CNV)</strong>, les neurosciences appliquées au management, et l’<strong>intelligence collective</strong>.</p><p><br/></p><p><strong>Formation</strong></p><ul><li><p><strong>Coach certifié « CT »</strong> en 2013 : coaching individuel, coaching d'équipes et développement des organisations (réseau des écoles Vincent Lenhardt, certification de coach professionnel inscrite au RNCP) ;</p></li><li><p><strong>Communication NonViolente</strong> : modules 1 à 3 ;</p></li><li><p><strong>Analyse Transactionnelle</strong> : cours 101 ;</p></li><li><p>Cursus « <strong>General Management Programme</strong> » du <strong>CEDEP</strong> à l’INSEAD ;</p></li><li><p>Diplômé en administration des entreprises à l’<strong>IAE</strong> (DESS « CAAE ») ;</p></li><li><p>Diplômé en management stratégique à l’IFG (3ème cycle « <strong>ICG</strong> »).</p></li></ul><p><br/></p><p>Anglais courant.</p><p><br/></p><p>En supervision avec <strong>Jean-Paul Sauzède</strong>.</p>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 14:19:04 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Référentiels</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423149498</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Analyse transactionnelle</strong> (Éric Berne, Stephen Karpman, Claude Steiner, Taibi Kahler, Gysa Jaoui, Fanita English)</p></li><li><p><strong>Communication assertive</strong>/non violente (Marshall Rosenberg, Thomas d’Ansembourg, Issâ Padovani)</p></li><li><p><strong>Approche système</strong> (Dominique Bériot, Edgar Morin)</p></li><li><p><strong>Sociocratie</strong> et <strong>Holacratie </strong>(Université du Nous, Brian J. Robertson)</p></li><li><p><strong>Neurosciences et intelligence émotionnelle</strong> (Daniel Coleman, Antonio Damasio, Catherine Gueguen, Isabelle Filliozat, John Medina)</p></li><li><p><strong>Codéveloppement</strong> (Claude Champagne et Adrien Payette)</p></li><li><p><strong>Accompagnement</strong> (Vincent Lenhardt)</p></li><li><p><strong>Démarche appréciative</strong> (David Cooperrider)</p></li><li><p><strong>Pleine conscience</strong> (Christophe André, Thich Nhat Hanh, S. N. Goenka, Fabrice Midal)</p></li><li><p><strong>Elément Humain</strong> (Will Schutz)</p></li><li><p><strong>Management par projet</strong> (Jean-Louis Muller)</p></li><li><p><strong>Médiation</strong> (Thomas Fiutak, Dominic Barter)</p></li></ul><p><br/></p><p>La <strong>déontologie</strong> appliquée est celle de l’EMCC : <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://emccfrance.org/fr/Le-Code-de-deontologie-35.html">emccfrance.org/fr/Le-Code-de-deontologie-35.html</a></p>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 15:48:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contact</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423380820</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Adresse : 393 route de Pailhères, 07140 Gravières</p></li><li><p>Téléphone : +33 6 86 30 98 98</p></li><li><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://framaforms.org/me-contacter-1671200524">Cliquez ici</a> pour m'envoyer un message.</p></li><li><p>SIRET : 44125518900074</p></li><li><p>APE : 7022Z</p></li><li><p>Activité de formation enregistrée sous le numéro 84070109207 ;&nbsp; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.&nbsp;</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 20:42:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Codéveloppement, analyse de la pratique professionnelle (APP)</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423397345</link>
         <description><![CDATA[<p>« <em>Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir </em><strong><em>apprendre les unes des autres</em></strong><em> afin d’</em><strong><em>améliorer leur pratique</em></strong><em>. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un </em><strong><em>exercice structuré</em></strong><em> de consultation qui porte sur des </em><strong><em>problématiques vécues</em></strong><em> actuellement par les participants.</em> » Claude Champagne et Adrien Payette.</p>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 21:22:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Références</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/2423397619</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-12-16 21:23:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Médiation</title>
         <author>debuigne</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Prévenir et gérer les conflits</strong> au sein de l'organisation, dans l'équipe, entre collègues, pour retrouver une relation de travail opérante et durable.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-22 07:57:06 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Facilitation</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/3220746511</link>
         <description><![CDATA[<p>De vos <strong>séminaires Codir ou encadrement</strong>, processus de <strong>transformation</strong> ou de création de votre organisation, <strong>AG</strong>, <strong>rétrospectives</strong> d'équipe : je prends en charge le cadre et le processus, les tensions, l'animation, et vous vous concentrez sur les solutions.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-17 17:21:52 UTC</pubDate>
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         <title>Conférences-atelier</title>
         <author>debuigne</author>
         <link>https://padlet.com/debuigne/apropos/wish/3382025646</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Réinventer son management avec les <strong>neurosciences</strong>.</p></li><li><p>Développer son <strong>intelligence émotionnelle</strong> pour un management vivant.</p></li><li><p>Déployer l'<strong>intelligence collective</strong> pour manager dans la complexité.</p></li><li><p>Développer son <strong>assertivité</strong> dans le management au quotidien.</p></li><li><p>Renforcer son <strong>écoute et son empathie</strong>.</p></li><li><p>Adopter la <strong>communication assertive</strong> pour un management efficace et durable.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 20:09:37 UTC</pubDate>
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