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      <title>Devoir 1, Groupe 2, le 23 mars Irina Timofeeva Padlet by </title>
      <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph</link>
      <description>fait avec l&#39;amour</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-28 21:45:40 UTC</pubDate>
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         <title> La logique des 3 approches des théories sur les organisations</title>
         <author>irintus29</author>
         <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph/wish/2504064903</link>
         <description><![CDATA[<div>L'objectif en théorie des organisations est de comprendre comment améliorer le fonctionnement de différentes entités et en particulier des entreprises, cela de façon rationnelle. Il existe trois mondes sociaux :<br>1. Intra-organisationnels;<br>2. Inter-organisationnels;<br>3. Sociaux institutionnels ou externes. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-05 17:22:44 UTC</pubDate>
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         <title>Des exemples de théories</title>
         <author>irintus29</author>
         <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph/wish/2504070012</link>
         <description><![CDATA[<div>Actualité de l'approche taylorienne :</div><ul><li>Lean Six Sigmas : méthode de gestion trés axée sur&nbsp; l'utilisation et le changement de procédures avec l'objectif de l'orgatiosation. Elle combine les compétences et les objectifs de la direction, d'experts et d'utilisateurs.</li><li>ERP, Entreprise Resource Planning : ce sontdes logiciels intégrés de gestion qui imposent une archetecture gobale des procédures et des informations dans l'organisations.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-05 17:32:25 UTC</pubDate>
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         <title>Description</title>
         <author>irintus29</author>
         <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph/wish/2504073267</link>
         <description><![CDATA[<div>La <strong>théorie des organisations</strong> (<strong><em>Organizational theory</em></strong>) est une discipline qui étudie les <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Organisation">organisations</a>, aussi bien marchandes que non-marchandes, dans toutes leurs diversités (entreprise, hôpital, syndicat, association, administration, conventions, ...) pour en analyser le <a href="https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Fonctionnement&amp;action=edit&amp;redlink=1">fonctionnement</a>, la <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Structure_organisationnelle">structure</a> et le développement à des fins de meilleure compréhension, en vue le cas échéant d'être en mesure de proposer leur correction ou amélioration.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-05 17:38:27 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Les théories qui se centrent uniquement sur l’organisation</title>
         <author>irintus29</author>
         <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph/wish/2504140756</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>1. Théories du </mark><strong><mark>monde intra-orgasitionnel</mark></strong><mark> :<br></mark>1.1.&nbsp; Néo-taylorisme ;<br>1.2. L'analyse stratégique des jeux de pouvoirs intra-orgasitionnels ;<br>1.3. L'école de la contingence.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-05 19:47:00 UTC</pubDate>
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         <title>Des exemples concrets d’illustration</title>
         <author>irintus29</author>
         <link>https://padlet.com/confusedseatgroup/osvkna6ygqth5bph/wish/2504141004</link>
         <description><![CDATA[<div>Comm une exemple d'une organisation, j'ai pris en compte "<em>les mondes sociaux inter-organisationnels" et la théorie de cotingence portérienne et stratégie d'affaire( 2.1) </em>et mon entreprise actuelle <strong>Ataway.<br>Ce modèl cherche à établir des standarts communs pour ouvrir ces réseaux professionnels inter-organisationnels, et y faire jouer d'autres intérêts.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-05 19:47:36 UTC</pubDate>
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         <title>Ataway international</title>
         <author>irintus29</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Créée en 2000</strong>, Ataway est une société de<strong> conseil</strong> en <strong>management et systèmes d’information </strong>qui accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets de transformation. <br><strong>Notre engagement continu offre aux clients un service de qualité et une réelle valeur ajoutée.</strong>Nous proposons des services qui couvrent l'ensemble des <strong>besoins de conseil, d'externalisation et technologiques des organisations de back-office </strong>(RH, Paie, Finance, SCM).<br>Équipes de conseil locales + Centres de services =<br>expertise et infrastructure, meilleur niveau de coût et de qualité.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-12 16:11:34 UTC</pubDate>
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         <title>Chiffres</title>
         <author>irintus29</author>
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         <description><![CDATA[<div>L’équipe Ataway est composée de</div><ul><li>&nbsp;<strong>450 consultants répartis&nbsp;</strong></li><li>travallé déjà dans <strong>35 pays</strong></li><li><strong>avec 21 bureaux installés</strong></li><li>dans <strong>16 pays</strong></li><li>+ 1100 projets.</li><li><strong>&nbsp;Ces consultants ont les compétences, </strong>l’expérience et l’état d’esprit requis pour vous aider à relever vos défis au quotidien.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-12 16:24:24 UTC</pubDate>
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         <title>Service et Partenaire</title>
         <author>irintus29</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Assistance à la maîtrise d’ouvrage :</strong></div><ul><li>Conseil IT</li><li>Gestion des processus d’entreprise</li><li>Accompagnement dans vos projets de transformation</li><li>Robotisation des processus métiers</li><li>Conduite du changement</li><li>Tierce Recette Applicative – TRA</li><li>Tierce Maintenance Applicative – TMA</li><li>Business Process Management – BPM</li><li>Business Process Reengineering – BPR</li><li>Business Process Outsourcing – BPO</li></ul><div><strong>Partners :</strong></div><ul><li>UKG</li><li>Oracle</li><li>Automation Anywhere</li><li>SAP</li><li>UiPath</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-12 16:39:43 UTC</pubDate>
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