Pel 8 de Març... by Alícia Navalón https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc Per la no discriminació de les dones al món laboral... i altres en-us 2021-03-16 14:39:56 UTC 2023-07-26 03:36:26 UTC hello@padlet.com Reivindicacions contra la discriminació - la vaga del 8 de Març aliciaiesguillembergueda https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316001002 2021-03-16 14:43:51 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316001002 Prou desigualtats aliciaiesguillembergueda https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316081487 Les desigualtats entre dones i homes, a la feina, són moltes: les dones cobren menys, tenen feines menys estables, de nivells més baixos, estan més abocades a la pobresa i a l'assetjament (sobretot sexual)... a més, treballen més hores que els homes en l'àmbit domèstic sense cobrar.
Però el camí cap a la igualtat és lent, més si no hi treballem totes i tots.]]> 2021-03-16 14:57:09 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316081487 Feu les vostres aportacions! aliciaiesguillembergueda https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316142320 1. Creeu la vostra columna i poseu-li un títol.
2. Escolliu una reivindicació: què vol dir? 
2. Busqueu informació sobre la discriminació o desigualtat laboral i econòmica a la què fa referència. Feu-ne una presentació/resum i pengeu un link amb algun document (notícia, estudi...) que confirmi el què heu explicat.
3. Afegiu algun audiovisual (vídeo o imatge) que representi el què expliqueu.
4. Compartiu-ho amb la classe.]]> 2021-03-16 15:07:13 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1316142320 DESIGUALTATS ENTRE HOMES I DONES EN EL SOU I TREBALL DOMÈSTIC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329445434 Moltes vegades els homes tenen un salari més elevat que una dona que treballa en el mateix lloc i durant les mateixes hores.
La gent encara manté els estereotips: les dones assumeixen el càrrec de les tasques de casa i la cura dels infants, i els homes s'ocupen de les reparacions.
En general, un 66,5% de les dones està al càrrec de les tasques domèstiques, en contra del 12% dels homes. Un de cada 10 homes fa la bugada, en canvi el 75% de les dones s'ocupa de fer-la. El 9,6% dels homes escombra o neteja, però el 60,7% de les dones fa això. A Catalunya, les dones cobren 6.350€ menys de mitjana a l'any que els homes.


]]> 2021-03-19 12:22:21 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329445434 Reivindicació del ventall amb el lema "#MÁSMUJERES" https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329447503 Ventalls vermells per demanar més DONES. Una de les catifes vermelles, s'havia tenyit de negre, i iniciatives com "Time's up" guanyaven visibilitat. La iniciativa CIMA realitzava la seva pròpia dirigida per la indústria del cine espanyol; repartir ventalls vermells amb el lema #MASMUJERES per reclamar més presència femenina en les pel·lícules: des de personatges, fins a directors i ajudants (en el sector només un 26% de treballadors són dones).
 https://www.elle.com/es/living/ocio-cultura/news/a798885/masmujeres-premios-goya-reivindicacion-feminista-abanicos/]]> 2021-03-19 12:23:03 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329447503 A IGUAL TREBALL IGUAL SOU https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329450427 En el dia a dia trobem que les dones cobren menys diners que els homes, ja que està involucrat que les dones estan considerades inferiors als homes. ]]> 2021-03-19 12:24:03 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329450427 DESIGUALTATS EN L'ESPORT mguitartg https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329455848 2021-03-19 12:25:46 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329455848 DESIGUALTATS EN EL MÓN LABORAL https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329462664 En el món laboral, la bretxa salarial de la dona es crònica en el 23,4%. El salari mitjà de les dones  segueix sent inferior al dels homes.
Per una banda, situen a les dones en sectors d'activitats i ocupacions que estàn pitjor remunerades al mercat laboral, per l'altre, limiten l'accens i promoció de les dones en la seva carrera professional, obtenint així, menys ingressos.
Les xifres demostren que les dones expertes gairabé no apareixen als mitjants, que les enginyeres son encara poc elegides i que les dones senten més el dolor o que elles encara son les encarregades de les cures.
El darrer informe de l'Institut Català de les Dones constat que encara són moltes les diferències entre homes i dones en àmbits tan diferents com la política, la feina, l'esport, la cultura...

TASQUES DOMÈSTIQUES
L'ultima enquesta del Centre d'Estudis d'Opinio mostra que l'home dedica unes 12 hores setmanals a feines dòmestiques, deu menys que les dones que n'hi dediquen una mitjana de 22 hores i mitja.
El 23,2% dels homes cuinen a casa i el 65,9% o fan les dones. Un de cada deu homes fa la bugada ( netejar la roba), en canvi, un 75% de les dones s'ocupen de posar i estendre la rentadora. Amb uns resultats similars a l'hora de netejar. Nomès el 9,6% dels homes s'ocupen d'escombrar, fregar o treure la pols, elles el 60,7%.]]> 2021-03-19 12:27:51 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329462664 PROMOCIÓ DE LA IGUALTAT DE GÈNERE https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329477346 La igualtat de dones i homes és un principi jurídic universal reconegut a diversos textos internacionals i europeus, així com a la Constitució Espanyola de 1978, de manera que constitueix un pilar bàsic de les societats democràtiques modernes. Tanmateix, a l’actualitat continuen presents diverses formes de desigualtats i discriminacions vers les dones. Per tot això, les reivindicacions feministes i els moviments de dones han lluitat per tal que les polítiques públiques d’igualtat de gènere s’incorporin a l’agenda pública.


]]> 2021-03-19 12:32:39 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329477346 La Desigualtat de sou/salari aact250208 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329504360 2021-03-19 12:40:33 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1329504360 Hi ha varies desigualtats en l'esport: https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1363348660 Ells juguen a futbol, elles a futbol femení. Aquest simple distintiu diu molt de la situació actual que viuen les dones al món de l’esport. Les esportistes pateixen constantment situacions de masclisme, cosa que s’accentua especialment en el cas del futbol, que és considerat “l’esport d’homes” per excel·lència. El masclisme es presenta de moltes maneres. D’una banda, les esportistes compten amb molt poca representació als mitjans de comunicació i quan hi apareixen es tendeix a cosificar-les i parlar més del seu físic que de les seves fites esportives. D’altra banda, trobem una clara diferència entre els equips masculins i els femenins: pitjors horaris d’entrenament, pitjors equipacions, dificultats amb els patrocinadors, comparacions constants entre homes i dones i càntics o insults referits a elles.




 
]]> 2021-03-29 09:07:49 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1363348660 dmalai https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1380459421 La diferencia de salaris/sold entre homes i dones no és un tema nou, peró si l'esforç extra que han de fer les dones per tenir el mateix salari que els homes.

Un estudi de la UGT, afirma que es dones haurien de treballar 80 dies més que un homes per tenir el mateix sold.

DIFERENCIA SALARIAL PER SEXE:
Espanya: 16,7%
UE: La mitjana es del 17,1%
 http://www.ugt.cat/informe-bretxa-salarial-lexpressio-de-les-desigualtats-entre-dones-i-homes-en-el-mercat-de-treball-remunerat/

Algun exemple de desigualtat entre homes i dones es la historia de l'Alba:
" En mi caso fue cuando estaba hacieno prácticas para una medio de comunicación, fui a hacer una entrevista a una artista y cuando me reuní con él, al verme, me dijo que esperaba que le hiciera la entrevista un periodista de verdad y no la amiga de su hija. "
LEMES:
- Soy feminista porqué quiero hacer ver al mundo que tengo la misma dignidad que cualquier otra persona.
- Dejemos de distinguir entre sexos, y empecemos a hablar de personas.
- ¿En que nos beneficia que seamos guapas si solo nos quieren por eso?


]]> 2021-04-04 08:25:21 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1380459421 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1391792948 2021-04-07 14:53:02 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1391792948 Salari: https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399425475 Les dones cobren a l'any, 6350 euros menys que els homes. El salari masculí es va situar en 28640 euros, mentre que el femení, va ser de 22289 euros. La diferència entre els sous dels dos gèneres s'amplien al llarg de la vida. Les dones, obtenen un cost menor que els homes , això té lloc a què elles no compten amb hores de treball de la mateixa manera que els homes. En definitiva, les dones estan poc valorades socialment i econòmicament.   ]]> 2021-04-09 11:17:34 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399425475 Futbol bplaceresc https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399442280 Ells juguen a futbol, elles a futbol femení. Aquest simple distintiu diu molt de la situació actual que viuen les dones al món de l’esport. Les esportistes pateixen constantment situacions de masclisme, cosa que s’accentua especialment en el cas del futbol, que és considerat “l’esport d’homes” per excel·lència. El masclisme es presenta de moltes maneres. D’una banda, les esportistes compten amb molt poca representació als mitjans de comunicació i quan hi apareixen es tendeix a cosificar-les i parlar més del seu físic que de les seves fites esportives. D’altra banda, trobem una clara diferència entre els equips masculins i els femenins: pitjors horaris d’entrenament, pitjors equipacions, dificultats amb els patrocinadors, comparacions constants entre homes i dones i càntics o insults referits a elles.
També hi ha una gran diferencia de sou en el futbol, posem un exemple: Lionel Messi, jugador del Barça, va cobrar 68 milions d'euros l'any passat. Mentre que una jugadora que ni tant sols conec per falta de publicitat als mitjans, Marta Vieira fent exactament el mateix que Messi cobra 355.000 euros anuals.]]> 2021-04-09 11:25:36 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399442280 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399452249 2021-04-09 11:30:24 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399452249 BÀSQUET ipallaresp https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399454231 Si parlem d'esport hem de tenir molt present una cosa:  és que és un món tradicionalment d'homes.
En l'antiguitat l'esport era cosa d'homes, per exemple, en els primers JJOO només hi participaven homes. Actualment la mentalitat ha canviat. No obstant això, l'esport femení és el gran oblidat encara que hi ha disciplines on les dones són més visibles, és el cas del Bàsquet o del voleibol. 
Trobem desigualtat de gènere a molts nivells, com per exemple els sous :els homes cobren un sou major per realitzar la seva activitat i l'esport es converteix en el seu treball, en el seu mitjà de vida no havent-lo de compaginar així amb altres treballs. En canvi elles han de compaginar l'activitat esportiva amb estudis o activitat laboral per poder sobreviure.


 ]]> 2021-04-09 11:31:18 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399454231 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399462626 2021-04-09 11:35:02 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399462626 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399463762 2021-04-09 11:35:36 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399463762 http://www.ccvoc.cat/consell-comarcal/serveis/area-de-benestar-social-i-educacio/promocio-de-la-convivencia-i-la-cohesio-social/promocio-igualtat-genere https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399466324 2021-04-09 11:36:51 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399466324 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399470233 2021-04-09 11:38:38 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1399470233 bplaceresc https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1421994731 En el món de l'esport, les dones tenen molt poc protagonisme, hi ha una desigualtat molt gran de gènere. Un exemple molt clar és la pràctica esportiva professional com el futbol, bàsquet, el món del motor... Els homes tenen més privilegis perquè hi ha una afició de molts anys, cobren molt més que les dones, fan publicitat de marques esportiva com jerseis, pantalons, etc...]]> 2021-04-15 16:39:35 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1421994731 aact250208 https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1423040205 2021-04-15 20:29:03 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1423040205 Desigualtat de salari entre actors i actrius https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1498805337 Emma Stone
La guanyadora de l'oscar a la millor actriu per "La la land" ha arribat a reconeixer que perquè ella pogués rebre el mateix sou que els seus companys masculins, aquests han hagut d'acceptar una reducció del seu sou:
"Fins aquest moment en la meva carrera he necessitat que els meus companys coprotagonistes homes, hagin acceptat una retallada en el seu sou perqué jo poguès estar amb igualtat amb ells"
Robin Wright
Robin Wright es trobava en la mateixa situacio que Emmy Rosum. L'actriu de "House of Cards" va demanar als responsables de la sèrie, cobrar el mateix que el seu company Kevin Spacey, per fer la mateixa feina en la sèrie. Al final va guanyar Robin.
Amanda Seyfried
En una entrevista a The Sunday Times l'actriu va cofesar que en una ocasió va cobrar el 10% del salari del seu company tot i que no va revelar el nom de la pel·lícula i el nom de l'actor. "Va succeir fa uns anys, en una de les meves pel·lícules de gran pressupost, i em vaig adonar que havia cobrat un 10% de el que havia cobrat el meu company masculí de repartiment i en qüestio d'estatus erem bastant similars. No es tracta de quan cobres, si no de si és just o no"]]> 2021-05-06 15:51:02 UTC https://padlet.com/aliciaiesguillembergueda/8demarc/wish/1498805337