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      <title>Meu padlet radiante by Thiago Xavier Svihgun</title>
      <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa</link>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-02-28 00:45:23 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-02-28 01:52:11 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Atualizar dados cadastrais dos funcionários </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Criar base de dados com toda a informação necessária com base nos registros já existentes;</p><p><br/></p><p>Instruir que os funcionários informem via e-mail ou presencialmente qualquer mudança nos dados cadastrais;</p><p><br/></p><p>Confirmar os dados cadastrais do funcionário periodicamente(entrega de holerite, reuniões semanais)</p><p><br/></p><p>Atualizar o banco de dados com as novas informações </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:47:57 UTC</pubDate>
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         <title>2 Atendimento ao Cliente (Ouvidoria): Com o aumento das vendas, o volume de solicitações de suporte e reclamações também cresceu, exigindo um processo de atendimento mais eficaz.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa/wish/2898357412</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Receber a reclamação do cliente.</p></li><li><p>Informar reclamação em um sistema compartilhado com a empresa.</p></li><li><p>Direcionar a reclamação para o setor responsável.</p></li><li><p>Analisar a raiz de cada situação individualmente.</p></li><li><p><br/></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:48:03 UTC</pubDate>
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         <title>3 Recrutamento e Seleção: A empresa busca otimizar o processo de recrutamento para atrair talentos que contribuam para o crescimento do negócio.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa/wish/2898357609</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Anunciar a vaga disponível em empresas de recrutamento.</p></li><li><p>Filtrar currículos condizentes com a vaga.</p></li><li><p>Passar por uma entrevista primaria de filtro de habilidades.</p></li><li><p>Caso elegível nesta primeira etapa, passar para uma entrevista ampla voltada para o conhecimento da vaga.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:48:08 UTC</pubDate>
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         <title>4 Onboarding de Novos Funcionários: Um processo de integração eficiente é crucial para preparar novos funcionários para suas funções, promovendo uma cultura de alta performance.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa/wish/2898357713</link>
         <description><![CDATA[<p>Recepção e apresentação do funcionário ao setor</p><p><br/></p><p>Apresentar a cultura e valores da empresa</p><p><br/></p><p>Treinamento e aprimoramento de habilidades</p><p><br/></p><p>Explicar como os demais funcionários trabalham</p><p><br/></p><p>Preparar para circunstâncias corriqueiras</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:48:12 UTC</pubDate>
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         <title>5 Processo de Venda: A otimização do processo de venda, tanto online quanto em lojas físicas, é fundamental para melhorar a experiência do cliente e aumentar as vendas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa/wish/2898357762</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:48:16 UTC</pubDate>
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         <title>6 Troca de Produto: Um processo de troca eficiente e ágil é vital para manter a confiança e a satisfação do cliente.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/22912073/orn6yzxim0l114xa/wish/2898357841</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><p>.</p><p>|recionar um setor específico para trocas de produtos, para maior agilidade.</p><p><br/></p><ul><li><p>Deixar a informação da possibilidade de trocas para qualquer cliente que estiver comprando. Deixando claro as condições e prazos para a possível troca.</p></li></ul><p><br/></p><ul><li><p>Fornecer a nota fiscal em todas as vendas, e exigir a mesma em uma possível troca de produto.</p></li></ul><p><br/></p><ul><li><p>No ato da troca do produto, analisar as condições do produto para a substituição.</p></li></ul><p><br/></p><ul><li><p>Após condições favoráveis para a troca, fornecer um voucher no mesmo valor do produto para cliente usar como desejar.</p></li></ul><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-28 00:48:22 UTC</pubDate>
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