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      <title>Un psicólogo en la empresa by </title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-27 02:37:01 UTC</pubDate>
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         <title>Concepto de administración</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-27 22:36:59 UTC</pubDate>
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         <title>Concepto de administración de recursos humanos</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
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         <description><![CDATA[<div>El departamento de administración de recursos humanos se encarga de la contratación, despidos y de todo lo que tiene que ver con el desempeño de los empleados dentro de la empresa. Abarca toda la gestión, coordinación y planeación de todo lo relacionado con la labor del personal de modo que se cumplan sus objetivos individuales y también los de la empresa.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-28 01:41:32 UTC</pubDate>
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         <title>Concepto de la psicología del trabajo</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa., donde esta pone en práctica su formación para la solución de problemas en el lugar de trabajo. Su rol general abarca el estudio, diagnóstico, coordinación, intervención y gestión del comportamiento humano dentro de las organizaciones.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-28 01:58:54 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del psicólogo laboral</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este se encarga de:<br><br></div><ul><li>Desarrolla tareas de análisis y optimización del rendimiento laboral</li><li>Realiza tareas de gestión y formación de equipos</li><li>Asesora sobre la estructura organizativa de una institución</li><li>Interviene en estrategias comerciales y de marketing</li><li>Promoción de la salud en las empresas</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-28 04:50:51 UTC</pubDate>
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         <title>Relación que tienen </title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Las tres áreas antes definidas manejan un capital humano<br>- Buscarán la mejor calidad en el desarrollo humano<br>- Sacarán provecho de las cualidades humanas con la que cuentan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-29 20:08:09 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
         <link>https://padlet.com/p5hjjqf97f/orm0dg6vma98alk5/wish/2320042445</link>
         <description><![CDATA[<div>- Quiroa, M. (2021, 9 septiembre). <em>Administración</em>. Economipedia. Recuperado 27 de septiembre de 2022, de https://economipedia.com/definiciones/administracion.html<br><br>- <em>Administración de Recursos Humanos: ¿Cómo funciona?</em> (2022, 26 enero). UNIR México. Recuperado 27 de septiembre de 2022, de https://mexico.unir.net/economia/noticias/administracion-recursos-humanos-funciones/<br><br>- Unir, V. (2022, 2 febrero). <em>Psicología Laboral: ¿qué es y cómo afecta al entorno de trabajo?</em> UNIR. Recuperado 27 de septiembre de 2022, de https://www.unir.net/salud/revista/psicologia-laboral/<br><br>- Ricardo E. J. Ferrari (2012). La importancia del trabajo para la vida humana y el flagelo de la desocupación. VII Jornadas de Sociología de la UNLP. Departamento de Sociología de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, La Plata.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-29 20:13:26 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?</title>
         <author>p5hjjqf97f</author>
         <link>https://padlet.com/p5hjjqf97f/orm0dg6vma98alk5/wish/2320084856</link>
         <description><![CDATA[<div>El trabajo se refiere a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios, donde este puede ser físico o mental.<br><br>El hombre cuando trabaja, establece, con los otros, diversos tipos de lazo, éstos pueden estar basados en la colaboración, en la producción de conocimiento, en la cooperación, en la competencia, en el sometimiento, en la explotación, en la humillación, etc. y todo ayuda al crecimiento no solo de él como persona sino del lugar donde desempeña el trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-29 21:02:41 UTC</pubDate>
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