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      <title>Administración estrategica by Alba Karina Rincón Barreto</title>
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      <description>ENCUENTRA LA MANERA DE DEJAR TU FIRMA</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-11-16 23:36:41 UTC</pubDate>
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         <title>Kathia Ballesteros</title>
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         <description><![CDATA[<div>Proceso: procesamiento o conjunto de operaciones a que se somete una cosa para elaborarla o transformarla. <br>Objetivos: pueden ser definidos como los logros, resultados y condiciones que la organización aspira conquistar en un periodo futuro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:40:23 UTC</pubDate>
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         <title>Cristian Alonso Caballero Campos </title>
         <author>cristiancaballeroc</author>
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         <description><![CDATA[<div>profesionales hard profesionales preparados técnicamente pero con insuficientes habilidades personales y/o gestión <br>Profesionales soft  están preparados desde el punto de vista de habilidades de gestión pero sin suficientes conocimientos técnicos<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:40:23 UTC</pubDate>
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         <title>Kevin Osuna</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Estrategia: Serie de acciones muy meditadas que son encaminadas a un fin determinado.<br>Arte de proyectar y dirigir las operaciones militares, especialmente en la guerra.<br><br>La <strong>visión</strong> marca una meta final hacia donde quiere llegar la organización en el futuro. Por su parte, la <strong>misión</strong> es el camino a través del cual los miembros de la empresa u organización harán realidad esa <strong>visión</strong> a través de los objetivos del día a día.<br><br>La política​ es el conjunto de actividades que se asocian con la toma de decisiones en grupo, u otras formas de relaciones de poder entre individuos, como la distribución de recursos o el estatus​.<br><br>Objetivo: Fin que se quiere alcanzar y al cual se dirige una acción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:40:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ernesto Villalobos<br>Control: Es el proceso que usan los administradores para asegurarse de que las actividades realizadas se corresponden con los planes. <br>Los objetivos son metas que se pretenden conseguir o lograr o el fin último al que se pretende llegar.<br>La misión es la razón por la cual se hace algo, mientras que la visión se refiere a lo que se quiere alcanzar en el futuro con lo que se está haciendo.</div>]]></description>
         <pubDate>2021-01-15 00:40:55 UTC</pubDate>
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         <title>políticas, objetivos, visión y misión</title>
         <author>alba_rincon_barreto</author>
         <link>https://padlet.com/alba_rincon_barreto/oq2csx1igtta/wish/1089688498</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:44:05 UTC</pubDate>
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         <title>Kevin duarte </title>
         <author>duartemedranokevinjaciel123</author>
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         <description><![CDATA[<div>Políticas: se formulan al nivel de alta gerencia y su función es establecer y emitir lineamientos que guíen a la empresa como una unidad integrada. ... Ejemplo: "una empresa no ha determinado cual será el limite de entrada de su personal, y a este se le acepta hasta con 15 minutos de retraso".<br> Objetivos: Los <strong>objetivos</strong> estratégicos son los fines o metas desarrollados a nivel <strong>estratégico</strong> y que la organización pretende lograr en un periodo determinado de tiempo. Podría decirse que los <strong>objetivos</strong> son los que determinan qué es lo realmente importante en su estrategia organizacional.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:44:22 UTC</pubDate>
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         <title>visión cristian </title>
         <author>cristiancaballeroc</author>
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         <description><![CDATA[<div>La <strong>visión</strong> de una empresa describe el objetivo que espera lograr en un futuro. Se trata de la expectativa ideal de lo que quiere alcanzar la organización, indicando además cómo planea conseguir sus metas. ... La definición de la <strong>visión</strong> debe ser uno de los papeles centrales del líder, y del equipo ejecutivo de la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-15 00:49:26 UTC</pubDate>
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         <title>Pedro Sanchez</title>
         <author>pedrosanchezs</author>
         <link>https://padlet.com/alba_rincon_barreto/oq2csx1igtta/wish/1103779043</link>
         <description><![CDATA[<div>La misión es la declaración del propósito y enfoque de la organización, es una breve descripción<br>La visión de una organización describe hacia dónde se dirige la empresa, responde a la pregunta ¿Qué será de la empresa en el futuro? ¿A dónde quiere llegar la organización?. Describe lo que se está construyendo y por lo que en un periodo de tiempo quiere ser reconocida o referente.<br>Las <strong>políticas estratégicas</strong> o generales, se formulan al nivel de alta gerencia y su función es establecer y emitir lineamientos que guíen a la empresa como una unidad integrada. Ejemplo: "Los empleados que laboran en la empresa tendrán la posibilidad de ascender de puesto, de acuerdo con su eficiencia y antigüedad"</div>]]></description>
         <pubDate>2021-01-20 00:24:06 UTC</pubDate>
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