활동지 1번-우리는 왜 대탈출 공포 편을 보면서 공포를 느낄까?

활동지 4번-국민참여재판

활동지 5번-윤동주, <쉽게 씌어진 시>

활동지 6번-잊힐 권리, 알 권리

조세희, <난장이가 쏘아올린 작은 공> (해당 지문은 아래에 미리 공개함)

철학과

철학은 사회복지의 본질, 사명, 가치, 실천 방법에 깊이 관여하며, 사회복지사가 ‘인간을 어떻게 이해하고 존중할 것인가’에 대한 근본적 기준과 방향을 제시한다. 사회복지와 철학은 인간의 존엄한 삶과 정의로운 사회를 실현하기 위한 동반자적 관계에 있다. 따라서 사회 복지와 철학은 서로 연관성이 있기에 사회복지 측면에서 살펴보고자 한다. 도움을 줄 수 있는 방법은 최저생계비 이하의 소득이 있는 가구에 생계·의료·주거·교육급여 등 현금 및 현물 지원을 제공하는 국민기초생활보장제도가 있고 재개발·철거 등으로 주거를 잃은 가구에 이주비 등 주거안정 지원해주는 제도도 존재한다. 이 외에도 지역아동센터 방과후 프로그램 등 다양한 복지 제도가 존재한다.

국민기초생활보장제도는 생계·주거·의료·교육·해산·장제·자활급여 등 7가지 급여를 통해 종합적인 지원을 제공하며, 자활사업을 통해 근로연계복지를 실시하여 인간다운 삶을 보장해줘 수급자의 자립을 도모한다는 적극적 의의를 갖고 있다. 그러나 이는 복지사각지대 문제가 있다. 기준중위소득 30% 이하 소득분위 중에서 소득보장제도 비수급자 비율이 2018년 기준 26.3%로, 약 40만 명이 사각지대에 놓여 있는 것으로 추산된다. 2023년 복지사각지대 발굴 대상자 중 절반인 70만2250명이 아무런 지원을 받지 못한 것으로 조사되어, 발굴 시스템만으로는 근본적 해결이 어려운 상황이다. 현재 사회복지제도들의 효과성을 높이기 위해서는 제도 간 연계 강화와 통합적 접근이 필요하다. 복지사각지대 해소를 위해서는 발굴 시스템 고도화뿐만 아니라 제도의 진입 문턱을 낮추고 급여 수준을 현실화하는 근본적 개선이 요구된다.

또한 예산 확충과 전문인력 확대, 민간자원 활용 확대, 지역사회 네트워크 구축 등을 통해 복지 전달체계의 효율성을 높여야 한다. 특히 1인 가구 증가와 같은 사회구조 변화에 대응하여 새로운 복지 수요에 맞는 제도 개편이 시급한 상황이다.

경영학과

사회적 기업의 복지 및 혜택 실행으로 인해 많은 도움이 이루어 지고 있습니다. 이러한 사회적 기업의 복지와 혜택을 유지할 수 있는 이유는 정부의 많은 지원 덕분입니다. 이러한 사회적 기업의 지원은 사회적 소수자에게 많은 도움을 줄 수 있습니다. 난쏘공에서 나온 것처럼 저소득층 사람들을 위해 병원비 혜택, 기초생활지원금, 노인 복지 등 많은 사회적 소수자분들을 위한 혜택들이 이루어 지고 있습니다. 그리고 이외에 사회적 기업이 아닌 우리나라의 대기업들이 사랑의 열매나 유니세프와 같은 단체에 큰 기부를 하고 있는 것도 기업의 사회적 책임에 하나라고 생각합니다. 이런 복합적인 지원들이 난쏘공에 가족들의 비곤 문제 등 해결하는데 도움을 줄 수 있을거라 생각했습니다.

현재 사회적 기업의 확산 정도가 이정도 일줄은 몰랐고 사회적 기업이 사회적 소수자를 위한 많은 지원이 이루어지고 있는 줄 처음알게 되었습니다. 그리고 제가 생각한 보완점은 정부와 기업의 협력적으로 금전적, 지금전적 지원이 지금보다 더 확산시켜야 한다고 생각하고 기업은 사회적 책임이 포함된 제품 아이디어나 가격 개선, 서비스업을 출시하는 것도 또 하나의 아이디어라고 생각합니다.