Cultura HSE de alto desempeño by https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0 Donde estamos hoy, dónde queremos llegar y cómo lo podemos lograr en-us 2021-03-11 20:29:51 UTC 2021-03-16 19:27:54 UTC hello@padlet.com EJEMPLO: dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300142758 Reporte de tarjetas de comportamiento el último día del mes]]> 2021-03-11 20:30:09 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300142758 1. Competencias de líderes para influenciar eficazmente dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300247989 2021-03-11 21:00:41 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300247989 2. Gestión del riesgo (Análisis e investigación de incidentes) dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300251033 2021-03-11 21:01:36 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300251033 3 Capacitación dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300251884 2021-03-11 21:01:50 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300251884 4. Gestión HSE de contratistas dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300252720 2021-03-11 21:02:07 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300252720 5. Involucramiento. Actuar por convencimiento dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300254111 2021-03-11 21:02:32 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300254111 6. Exceso de documentación dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300254718 2021-03-11 21:02:44 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300254718 7. Métricas, metas e indicadores dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300255180 2021-03-11 21:02:53 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300255180 8. Consecuencias dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300255541 2021-03-11 21:03:01 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300255541 EJEMPLO dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300267773 Plan anual de charlas.
Para ser liderado por cada colaborador según temática asignada como charla preoperacional al inicio de la jornada]]> 2021-03-11 21:06:56 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1300267773 6. Exceso de Documentación: https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317549321 1.simplificación y digitalización de formatos
2. firmas virtuales
3. ¿Cómo lo hacen las mejores? investigar e implementar mejores prácticas mundiales 

]]> 2021-03-16 19:19:20 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317549321 3. Capacitación https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317551461 Hemos avanzado en la capacidad de nuestro personal para identificar riesgos generales y definir controles, pero debemos fortalecer las capacitaciones con focos específicos en riesgos de actividades de alto potencial y en aquellas en las que siguen ocurriendo eventos de forma sistemática ]]> 2021-03-16 19:19:51 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317551461 5. Involucramiento, actuar con convencimiento: https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317552772 - Fortalecer y reconocer de forma sistemática las acciones que hacen que progrese y memorice el sistema HSE en todos los ecosistemas de Ecopetrol.
- Reforzar la interiorización de las lecciones por aprender mediante ejercicios prácticos, aprovechando las herramientas tecnológicas.]]> 2021-03-16 19:20:11 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317552772 4. No se tiene claridad frente al rol de Aliado, comportamiento de contratista https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317553027 2021-03-16 19:20:15 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317553027 7 Metricas, metas e indicadores: Continuar con el seguimiento la medición de indicadores https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317553967 2021-03-16 19:20:29 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317553967 1. Coaching para líderes para realizar realimentación efectiva al personal y poder influenciar. dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317554100 Actuar de forma coherente siempre]]> 2021-03-16 19:20:31 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317554100 Tema 1 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317555407 El cumplimiento es para los subalternos]]> 2021-03-16 19:20:52 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317555407 6. consulta en línea, interrelación de documentos https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317556681 2021-03-16 19:21:11 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317556681 4. Falta darle empoderamiento al contratista. https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317556686 2021-03-16 19:21:12 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317556686 8. Afianzar los conocimientos en HSE https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317558709 incentivar a nuestros funcionarios y colaboradores en el cumplimiento de nuestras metas en cultura HSE]]> 2021-03-16 19:21:40 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317558709 2. Se requiere hacer análisis predictivos y/o proyecciones de riesgos. https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317559307 2. Correlación de datos]]> 2021-03-16 19:21:49 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317559307 7 Metricas, metas e indicadores: Mejoras en reportes, indicadores y tarjetas de comportamiento https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317560090 2021-03-16 19:22:02 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317560090 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317560950 3. Fortalecer capacitación salud ocupacional, esquema trabajo en casa ]]> 2021-03-16 19:22:15 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317560950 dianaolivaresh https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317561261 6. Simplificación de procedimientos / identificar interacciones entre los mismos / digitalización de procesos ]]> 2021-03-16 19:22:20 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317561261 4. Se limita a los compromisos contractuales https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317561402 2021-03-16 19:22:22 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317561402 Tema 1 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317563141 Construir programa para fortalecer competencias de Liderazgo HSE

]]> 2021-03-16 19:22:46 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317563141 7 Metricas, metas e indicadores: Busqueda de metricas comparativas y practicas con el sector o sectores similares https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317564008 2021-03-16 19:22:59 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317564008 Tema 1 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317565002  
  1. Programa de Visitas de liderazgo, con divulgación de su experiencia en equipo. 

]]> 2021-03-16 19:23:13 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317565002 6. Simplicidad en el alcance de los documentos. https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317566094 2021-03-16 19:23:30 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317566094 6. Verificación autónoma del cumplimiento de los documentos oficiales https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317567853 2021-03-16 19:23:56 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317567853 Tema 2 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317568042 Actualmente se realiza análisis de riesgo de proceso de entorno]]> 2021-03-16 19:23:59 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317568042 6. Documento para cada actividad https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317569826 2021-03-16 19:24:20 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317569826 Tema 2 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317570791 Se tiene definido procedimiento de investigación de incidentes]]> 2021-03-16 19:24:35 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317570791 4. Incentivar a los Gerentes contratistas liderazgo y presencia en tematica HSE a sus equipos https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317570861 2021-03-16 19:24:36 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317570861 Tema 2 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317573914 Hay un nombramiento formal de equipos de investigación hay controles definidos para el control y eliminación]]> 2021-03-16 19:25:24 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317573914 https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317579034 7 Metricas, metas e indicadores:  Redefinir la cultura de base y hacer paticipes a la línea base en la construcción de los indicadores]]> 2021-03-16 19:26:41 UTC https://padlet.com/dianaolivaresh/ono6cy1jb4ip1eg0/wish/1317579034