la vida laboral y personal - balance IBDP 1 SL by Subha Ramachandran https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu Made with whimsy en-us 2021-03-03 06:01:50 UTC 2021-08-03 15:41:52 UTC hello@padlet.com Mexico ajaysreepathi803 https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262201348 Equilibrio trabajo-vida esta muy disequilibrio, y prefiere trabajo con respecto a vida. Los mexicanos tiene cincuenta horas semanales de trabajo, y una sentido malsana de obligacion para sus trabajos. IBM Mexico IBM’s global work-life integration initiatives include a broad spectrum of flexible work options such as compressed work week, part-time reduced work schedule, telecommuting, and work at home. Additionally, IBM offers both short (1-2 months) and extended (3-36 months) leaves of absence. IBM’s Global Work-life Fund is used to develop and support child care and elder care programs benefitting IBM employees and their families. In Mexico, the Global Work-Life Fund resources have been used to establish partnerships with community child care centers in Monterrey, Guadalajara, and DF to offer discounts on yearly or monthly enrollments, ensure that IBM employees have priority slots, and help improve infrastructure and provide professional development opportunities to child care staff. The Fund subsidizes summer camp enrollment for children of IBM employees. Finally, IBM Mexico has a Business Resource Group focusing on work & life integration for employees in Guadalajara and DF, with activities including Bring Your Child to Work Day, recreational and educational workshops, implementing flexibility training, and workshops on wellbeing.



]]> 2021-03-03 06:04:08 UTC https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262201348 Argentina subha_ramachandran https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262204882 1. el 59% de los argentinos considera que su empleador espera que esté disponible aún fuera del horario de trabajo
https://www.randstad.com.ar/tendencias-360/archivo/balance-entre-trabajo-y-vida-personal-en-jaque_452/


2. 
  • La mayoría de los trabajadores (72 %) indican que logran más en el trabajo que en 2010, lo que confirma la relación entre un buen equilibrio del trabajo, la vida personal y la productividad.
  • La mayoría (70 %) de los encuestados indica que las empresas han intentado reducir los tiempos de desplazamiento de los empleados reconociendo la presión que significa realizar extensos recorridos para llegar al trabajo. 
  • https://blog.portinos.com/uncategorized/dicen-que-hay-mas-equilibrio-entre-la-vida-laboral-y-personal-argentina

  • Natura Recognized in Argentina for “Work & Life Balance”

  • https://www.directsellingnews.com/natura-recognized-in-argentina-for-work-life-balance/.


]]> 2021-03-03 06:05:32 UTC https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262204882 Madrid, Spain lakshyarohilla422 https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262206609 La conciliación de la vida laboral en España es muy mala, a tal punto que de todos los países del G-8 y del resto de Europa, se considera que tiene la peor conciliación. La jornada laboral en España es demasiado larga y por eso mucha gente no tiene una vida fuera del trabajo. España también tiene una de las tasas de productividad más bajas de toda Europa. Esto se debe principalmente a las largas e irracionales horas de trabajo seguidas de un almuerzo de dos horas. Incluso fuera de la oficina, las personas siempre están ocupadas y ocupadas con su trabajo, incluso cuando están con su familia. Algunas de las empresas a las que se puede acreditar la gestión del equilibrio entre el trabajo y la vida laboral de sus trabajadores son software delsol e iberdrola.

]]> 2021-03-03 06:06:06 UTC https://padlet.com/subha_ramachandran/ondx83ewpfyxg4iu/wish/1262206609