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      <title>Elaboración del organigrama by RIVERA YT GT</title>
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      <description>Marco André Rivera Mijangos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-01 21:57:45 UTC</pubDate>
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         <title>Centro de Estudios Diversificados</title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div>Emprendimiento<br>Marco André Rivera Mijangos<br>3ro c</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-01 22:05:58 UTC</pubDate>
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         <title>¿Que es un Organigrama?</title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este elemento es de caracter informativo y ayuda a presentar la jerarquización, estructura e interrelación de los órganos de la empresa y, dependiendo del tipo de organigrama. incluso presenta al personal responsable de cada departamento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-01 22:37:27 UTC</pubDate>
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         <title>¿Para que sirve el Organigrama?</title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Mostrar una organización establecida dentro de la empresa.<br><br>2. Visualizar los niveles de jerarquía, líneas de autoridad, responsabilidad.<br><br>3. Conocer las relaciones existentes entre los diversos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-01 22:48:59 UTC</pubDate>
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         <title>Clases de Organigrama:</title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Organigrama Analítico<br>2.Organigrama Informativo<br>3. Organigrama Formal<br>4.Organigrama Informal<br>5.Organigrama Jerárquico<br>6.Organigrama Matricial<br>7.Organigrama Plano<br>8.Organigrama Vertical</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-01 23:06:56 UTC</pubDate>
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         <title>Simbolos para un Organigrama:</title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-01 23:17:14 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rmarcoandre244</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Organigrama Analítico:<br>El fin de conocer los procesos de la empresa normalmente se presenta por una serie de cuadros conectados por flechas que indican la dirección a seguir<br><br>2.Organigrama Informativo:<br>Se busca ofrecer información organizacional a personas externas a la empresa.<br><br>3.Organigrama Formal:<br>Representan el modelo de funcionamiento planificado de una empresa y requieren de aprobación previa.<br><br>4.Organigrama Informal:<br>Un organigrama será considerado informal cuando no haya sido aprobado por la dirección de la empresa.<br><br>5.Organigrama Jerárquico:<br>Facilita la comunicación entre superior y subordinado, rigidez a la hora de definir las funciones de cada trabajador.<br><br>6.Organigrama Matricial:<br>Combina distribuciones verticales y horizontales.<br><br>7.Organigrama Plano:<br>Está estructurado no cuenta con niveles medios de gestión, es decir desaparecen los cargos de mandos intermedios, dejando solo dos roles dentro de la empresa; Los directivos y los empleados. Supone una relación directa, proporcionando una mayor autonomía a los trabajadores.<br><br>8.Organigrama Vertical:<br>En el se representa las partes de arriba hacia abajo. De esa forma jerárquica. De esta forma, aquellos con mayor autoridad, es decir los miembros que conforman la dirección de la empresa estarán en la cima del organigrama.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-02 00:31:37 UTC</pubDate>
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