Psicología Organizacional: ¿Por qué hacemos entrevistas de selección? by MARIA DE LOS ANGELES LOMELI CUEVAS https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo A continuación se muestra una serie de ideas y conceptos relacionadas a la aplicación de la entrevista en el ámbito profesional como psicólogo organizacional, asi como su importancia y los pasos a seguir. en-us 2025-03-09 23:10:02 UTC 2025-03-10 00:53:34 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f914.png marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357717400 El psicólogo organizacional debe ser capaz de deducir la idoneidad de un candidato. Esto puede realizarse a través de varios procedimientos, pero de lo no se puede prescindir es la entrevista.

]]> 2025-03-09 23:20:50 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357717400 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357724176 La entrevista es el único método directo para evaluar la apariencia, porte y modo de expresión. Este método nos permite juzgar la reacción del sujeto ante distintas situaciones, Así como evaluar su lenguaje verbal y no verbal. Aunque también nos puede ayudar a captar problemas físicos.

]]> 2025-03-09 23:31:13 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357724176 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357727819 Durante la entrevista tenemos que descubrir si el candidato que tenemos ante nosotros posee la formación y la experiencia necesaria para ocupar el puesto que pretende. 😉

]]> 2025-03-09 23:36:45 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357727819 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357736355 La aplicación de la entrevista de selección de personal comienza desde la preparación de la entrevista. ➡️ En esa fase hay que determinar los objetivos específicos de la entrevista, para así elegir el mejor método para alcanzar estos mismos objetivos. Decidir qué tipo de entrevista será más provechoso y poder calcular el tiempo de duración, además de saber qué áreas deben ser exploradas y decidir si se precisa tener algún dato extra del sujeto aparte del currículum. 🔎📑

]]> 2025-03-09 23:48:15 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357736355 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357738330 Es importante tener el conocimiento del puesto a cubrir, ya que si no se sabe lo que se está buscando no es probable que se encuentre.

]]> 2025-03-09 23:51:09 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357738330 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357742444 También debemos tener un conocimiento del perfil ideal, y para ello debemos conocer los puntos referentes a la formación, experiencia, requisitos de índole física, personalidad, relaciones con los demás, etc.

]]> 2025-03-09 23:55:32 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357742444 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357747314 Durante la entrevista lo normal es que el candidato este un poco nervioso y tenso, para conseguir tranquilizar al recién llegado se aconseja dar la mano, autopresentarse y ofrecer algo de beber.

]]> 2025-03-09 23:59:45 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357747314 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357750767 Un punto importante durante la entrevista es el establecimiento del Rapport, ya que para para conseguir la información que necesitamos debemos establecer una relación de confianza. Para ello no debemos de realizar ninguna pregunta amenazadora o intima. En esta fase de la entrevista es importante el lenguaje corporal, debemos mostrarnos relajados, con una sonrisa y una actitud acogedora.

]]> 2025-03-10 00:03:37 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357750767 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357752651 Una vez que se realizó el Rapport, debemos comunicar los objetivos de la entrevista, así como el tiempo de duración y otros datos del desarrollo de la entrevista.

Para este punto el entrevistador debe desarrollar dos habilidades muy importantes: el arte de preguntar y el arte de escuchar.

]]> 2025-03-10 00:05:55 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357752651 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357754401 Es importante tomar notas durante la entrevista, aunque esta misma acción puede causar molestias a la entrevistado, por lo que debemos saber como tomar notas rápidas y esquemáticas.

]]> 2025-03-10 00:07:48 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357754401 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357757449 Para la preparación del cierre el entrevistador decidirá qué procede concluir la entrevista:

1) cuando obtuvo suficiente información

2) cuándo de la entrevista dedujo que la aptitud del sujeto no es adecuada para el puesto.

]]> 2025-03-10 00:10:39 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357757449 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357762119 Después de la entrevista se debe hacer una evaluación con los datos obtenidos. Qué consiste básicamente en realizar una conclusión acerca de la permanencia o no del sujeto en el proceso de selección.

]]> 2025-03-10 00:15:10 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357762119 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357765242 El entrevistador debe tener ciertas capacidades y conocimientos para realizar la entrevista.

Debe tener los conocimientos del puesto, conocimientos de técnicas y teorías de la entrevista, además de tener la capacidad de usar apropiadamente las preguntas abiertas y de otro tipo. Debe saber comunicarse de manera asertiva y adecuadamente.

]]> 2025-03-10 00:17:34 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357765242 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357770697 El entrevistador debe tener un nivel de experiencia adecuado en relación con las personas a las que va a entrevistar, es decir debe tener experiencia reciente en el mundo del trabajo en general y formación con entrevistados.

]]> 2025-03-10 00:21:52 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357770697 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357772060 Aparte de cualidades o rasgos de personalidad que genéricamente debería poseer todo entrevistador existen rasgos que conviene adecuar a cada proceso de selección, como la edad y el sexo.

]]> 2025-03-10 00:22:51 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357772060 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357779129 Un buen entrevistador debe saber preguntar. Preguntar proporciona muchos beneficios como; proporcionar la sensación de que se valoran sus criterios, permite obtener nueva información, permite dirigir la entrevista en el sentido que le interesa.

]]> 2025-03-10 00:28:07 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357779129 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357783489 Es igual de importantes saber escuchar, aplicando la escucha activa, incentivando que el entrevistado hable.

]]> 2025-03-10 00:31:06 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357783489 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357786648 Ser entrevistado es una experiencia dura para la mayoría de los entrevistados, para ayudar a tranquilizarse y aportar sinceridad, es necesario que el ambiente físico sea acogedor, expresiones faciales receptivas, expresión vocal no intimidatoria, charla inicial sobre generalidades, practicar la escucha activa y hacer comentarios de apoyo.

]]> 2025-03-10 00:33:22 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357786648 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357789467 Un buen entrevistador también debe practicar la empatía, Pero también es importante que en ningún momento descuide la comunicación no verbal.

Se deben captar las actitudes tanto negativas como positivas.

]]> 2025-03-10 00:34:59 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357789467 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357792001 Para darle un poco más de confianza al entrevistado podemos sugerirle que haga preguntas a la entrevistador.

]]> 2025-03-10 00:36:45 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357792001 marialomeli8135 https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357792514 Para registrar todos los datos obtenidos durante la entrevista debemos tener la habilidad de tomar notas rápidas y esquemáticas.

]]> 2025-03-10 00:37:13 UTC https://padlet.com/marialomeli8135/omk2d8yzcytamxbo/wish/3357792514