Empresas que utilizan EvolCampus:

1. Universidades: Universidad de Barcelona, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Valencia.

2. Centros educativos: Instituto Tecnológico de Monterrey, Universidad de los Andes.

3. Instituciones gubernamentales: Ministerio de Educación de España.

Diferencias de EvolCampus:

Respecto a plataformas tradicionales:

1. Integración de tecnologías emergentes (IA, blockchain, IoT).

2. Personalización de la experiencia del estudiante.

3. Análisis de datos para mejorar la toma de decisiones.

Fuentes de consulta: https://www.ludusglobal.com/blog/5-entornos-virtuales-de-aprendizaje-eva?hs_amp=true

Enya Alejandra Gómez Plata.

Empresas que lo utilizan:

Centro de Supercomputación de Galicia

Diario Marca

Unidad Editorial.

Sus diferencias:

Su uso

Es un software que puede ser usado por cualquier persona, institución o empresa para impartir formación a través de internet.

Su enfoque

Se ha desarrollado principalmente para la educación corporativa y la formación empresarial.

Su licencia

Se distribuye bajo licencia GNU/GPL v3, lo que permite que cualquier usuario pueda usar, estudiar, modificar, mejorar y redistribuir su código.

Referencia:

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://openexpoeurope.com/es/chamilo-lms-el-e-learning-etico/%23:~:text%3DChamilo%2520LMS%2520es%2520un%2520campus,formativas%2520a%2520trav%25C3%25A9s%2520de%2520internet.&ved=2ahUKEwiA1saghOyIAxUSfTABHVoJPXMQzsoNegQIAxAH&usg=AOvVaw31BefbufDsgut3SZ1AKp4m

Enya Alejandra Gómez Plata

El e-learning ha transformado la manera en que las empresas capacitan a sus empleados. Su importancia radica en la flexibilidad y accesibilidad que ofrece, permitiendo que los trabajadores puedan aprender a su propio ritmo y en cualquier lugar. Además de ser una herramienta eficaz para transmitir conocimientos y habilidades, el e-learning contribuye a mantener a los empleados motivados y comprometidos con su desarrollo profesional.

Esta modalidad de aprendizaje también resulta más económica y eficiente para las empresas, ya que reduce los costos asociados a la formación presencial y facilita la actualización continua de contenidos.

Importancia del e-learning

El e-learning ha transformado la manera en que las empresas capacitan a sus empleados. Su importancia radica en la flexibilidad y accesibilidad que ofrece, permitiendo que los trabajadores puedan aprender a su propio ritmo y en cualquier lugar. Además de ser una herramienta eficaz para transmitir conocimientos y habilidades, el e-learning contribuye a mantener a los empleados motivados y comprometidos con su desarrollo profesional.

Características del e-learning

El e-learning se ha convertido en una de las modalidades formativas más usadas a nivel mundial, pues no solo sirve para la enseñanza en las instituciones educativas, sino que es una gran opción para la formación y capacitación dentro de las organizaciones. A continuación te presentamos 5 características de e-learning que hacen la diferencia.

1.Mayor accesibilidad

2.Flexibilidad

3.Reducción de costos y tiempo

4.Disponibilidad y actualización de los contenidos

5.Asesoría docente

Empresas que utilizan e-learning:

1.walmart

2. McDonald’s

3.Coca-Cola

4.IBM

Conclusión

Estas empresas famosas son ejemplos inspiradores del poder del E-Learning de terceros en el ámbito empresarial. Al aprovechar la experiencia y los recursos de proveedores externos, están ofreciendo formación de alta calidad a sus empleados y asegurando que estén preparados para enfrentar los desafíos del mercado actual. El E-Learning de terceros les permite acceder a una amplia gama de cursos y recursos, adaptados a sus necesidades específicas, y les ayuda a mantenerse competitivos en un entorno empresarial en constante evolución.

Fuentes que se utilizaron:

https://cognosonline.com/que-es-e-learning/#:~:text=el%20a%C3%B1o%201999.-,El%20t%C3%A9rmino%20significa%20electronic%20learning%2C%20y%20en%20espa%C3%B1ol%20se%20ha,ense%C3%B1anza%20virtual%20o%20formaci%C3%B3n%20online.&text=la%20formaci%C3%B3n%20online-,El%20e%2Dlearning%20es%20un%20m%C3%A9todo%20educativo%20que%20permite%20que,trav%C3%A9s%20de%20cualquier%20dispositivo%20electr%C3%B3nico

https://globalec.com.mx/empresas-famosas-que-hacen-uso-del-e-learning/

https://www.ispring.es/blog/blended-learning#amp_tf=De%20%251%24s&aoh=17281786334044&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.ispring.es%2Fblog%2Fblended-learning

https://www.iberdrola.com/talento/que-es-blended-learning

Jesus Alejandro Lorenzo Aldana Dzib

Las diversas funcionalidades de Google que ofrece al entorno de la educación, están asociadas a una cuenta GMAIL y ofrece la posibilidad de crear documentos; compartir información en diferentes formatos (vídeos, hojas de cálculo, presentaciones y más), agendar reuniones y llevarlas a cabo de manera virtual, entre otros muchos propósitos.

Esta herramienta permite gestionar el aprendizaje a distancia o mixto (semi presencial), en que la comunidad educativa, puede acceder desde diferentes dispositivos facilitando el acceso sin importar el lugar ni la hora.

Ventajas de Google Classroom

Como hemos comentado, las ventajas de estas herramientas son muchas pero podemos decir que facilitan el trabajo del docente, actualizan la educación en los centros y aportan herramientas a los alumnos.

Facilita el trabajo a los docentes:

• Pueden crear clases participativas con docentes de otros cursos y otras asignaturas.

•Pueden tener mayor control de los trabajos de los alumno

•Facilita la evaluación de exámenes y trabajos de los alumnos, al crear carpetas por grupos y/o alumnos.

Actualiza la educación:

• Mejora la comunicación en la comunidad educativa: los docentes tienen más herramientas para informar a los padres de los avances de sus hijos (calendar, envío de notificaciones, correos electrónicos)

• Aumenta la comunicación entre los docentes y alumnos: tienen canales de comunicación más eficientes (meet, calendar), y facilita la entrega de retroalimentación (notas en los documentos, control de envío, entre otros)

Aporta herramientas a los alumnos:

• Los estudiantes pueden crear sus propios site con temas de interés para ello

•Pueden utilizar diferentes recursos para sus trabajos y exposiciones en un solo lugar: presentaciones, vídeos, blog, etc.

•Pueden compartir trabajos en línea y trabajar de forma colaborativa.

Empresas que lo utilizan:

•Edinburg Consolidated Independent School District

•Leadhigh Edu

•America On Tech

•Haverhill Public Schools

•Valor Collegiate Academies

•New Heights Charter School of Brockton

•YMCA of Greater New York

•Avon Maitland District School Board

•VanWest College

•Achievers Early College Prep

Conclusión:

Google Classroom es una herramienta versátil y eficaz que puede revolucionar la forma en que las empresas abordan la capacitación y el desarrollo de sus empleados, su implementación en el entorno empresarial. es una herramienta valiosa para las empresas que buscan mejorar la capacitación, colaboración y productividad de sus empleados. Su implementación puede generar beneficios significativos y contribuir al éxito de la organización.

Fuentes que se utilizaron:

•https://theirstack.com/es/technology/google-classroom

•https://www.icatech.edu.mx/google-classroom-que-es-y-para-que-sirve/

•https://edu.google.com/intl/ALL_mx/workspace-for-education/classroom/#:~:text=Google%20Classroom%20ayuda%20a%20los,los%20estudiantes%20para%20el%20futuro

Jesus Alejandro Lorenzo Aldana Dzib

Pagos:

Los pagos únicos de los cursos oscilan alrededor de los $50 USD. Dependiendo del tema, la duración y la complejidad del curso, puede ser tanto más como menos. Las especializaciones cuestan alrededor de un par de cientos de dólares, nuevamente, varía mucho dependiendo de lo que estés buscando.

Además, si quieres obtener un título, los precios pueden llegar a los miles, como en muchas de las universidades del mundo.

Experiencia:

La plataforma en sí es intuitiva y muy fácil de navegar. Se siente profesional, realmente tienes la sensación de que has llegado a una plataforma de educación respetable.

Empresas que utilizan Coursera:

1. Google: Utiliza Coursera para ofrecer cursos en áreas como análisis de datos, inteligencia artificial y desarrollo de software.

2. IBM: Capacita a sus empleados en habilidades tecnológicas avanzadas y ciencia de datos.

3. Microsoft: Ofrece formación en programación, gestión de proyectos y más.

4. Amazon: Utiliza la plataforma para mejorar las habilidades de sus empleados en diversas áreas.

5. Capgemini: Ha establecido una alianza con Coursera para brindar a sus empleados acceso a más de 4,000 cursos sobre negocios, tecnología y desarrollo personal.

   
   

   Fuentes de consulta:

   Reseña Coursera: ¿Qué es Coursera y qué ofrece? (bitdegree.org)

Keyla Bibiana Rojas Gaspar.

Platzi son las rutas de aprendizaje que comprenden diversos cursos en línea que van desde el nivel básico hasta el nivel avanzado. Adicionalmente, Platzi te ofrece acceso gratuito a su blog y a un foro de discusión para compartir dudas, generar debate y difundir información que sume a la comunidad. 

Pagos:

Son variados y van desde el basico hasta el expert+, dependiendo del pago dan los certificados y beneficios al usuario.

Empresas que usan Platzi:

1. Kueski: Utiliza Platzi para acelerar la expansión de su equipo, logrando escalar el talento de la empresa para llegar a millones de usuarios.

2. Urbaser: Una empresa líder en reciclaje en Colombia, que ha elegido Platzi para formar a los supervisores de sus equipos de reciclaje.

3. Bancos de América Latina: Varias instituciones bancarias en América Latina también utilizan Platzi para el entrenamiento continuo de sus empleados.

FUENTES:

¿Qué tal es Platzi para potenciar tu CV? - EdtechReview (edtechreviews.net)

Keyla Bibiana Rojas Gaspar

Entorno de aprendizaje gratuito que permite a cualquier institución educativa poseer un completo sistema de cursos online.

¿Quién usa moodle?

A nivel global, también organizaciones como las Naciones Unidas, Google y World Vision utilizan Moodle.

Fuente: https://moodle.org/

Christofher Torres Corral

¿Que empresas usan zoom?

Zoom es utilizado por empresas de diversos sectores, como:

Atención médica, Sistemas de salud, Empresas farmacéuticas y biotecnológicas, Educación, Energía, Entretenimiento, Servicios financieros, Gobierno, Hospitalidad, Legal.

Zoom encuentras demasiados cursos y videoconferencia de cocina, idiomas, carpintería, Instrucciones, Mantenimiento ect.

Fuente: https://www.zoom.com/es

Christofher Torres Corral

Pagos:

Un dispositivo con acceso a internet es todo lo que necesitas para acceder a un vasto repertorio que inició con videos en YouTube y hoy es un portal completo con guías, planes y otros recursos. Eso sí, completamente libre.

Experiencia:

Khan Academy se dedica a crear un ambiente seguro para sus usuarios. Sus políticas de privacidad cumplen con la legislación estadounidense en cuando a derechos en contextos familiares y educativos (FERPA) así como de protección de la privacidad infantil en línea (COPPA).

Empresas:

1. Bank of America: Ha colaborado con Khan Academy para ofrecer cursos de educación financiera a sus empleados.

2. AT&T: Ofrece acceso a Khan Academy para ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades técnicas y de gestión.

3. Comcast: Utiliza Khan Academy para proporcionar formación continua a su personal.

Fuentes de consulta:

Qué Es Khan Academy, La Plataforma Educativa Que Recibe Donaciones De Famosos Multimillonarios › ELearn Magazine @elearnmag By Open LMS

Alejandra Guadalupe Montaño Espinoza.

Experiencia:

• Cursos disponibles a cualquier hora.

• Estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu empresa.

• Profesores expertos de la industria.

Pagos:

Estos varían debido a que los planes son adaptados a la empresa, pero oscilan entre los 20 a 60 dólares.

Empresas que la usan:

• SURA

• BBVA

• LG

• Banco Falabella

• Cisco

• Santander

• Interbank

Fuentes:

¿Qué es Crehana para empresas? | Crehana

Alejandra Guadalupe Montaño Espinoza.