GRH N CICLO 2 GESTÃO DE DESEMPENHOCOMPETÊNCIAS E BENEFÍCIOS (AB) by Sherida Nayara https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb Aqui você desenvolver duas questões. Uma da UNIDADE I e uma da UNIDADE II. en-us 2023-10-02 21:26:15 UTC 2023-11-27 22:55:50 UTC hello@padlet.com Pergunta 01 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729294357  
Lara De Carli 
Mariana Souza
Lucilene Silva 
Hugo Rodrigues 
Levy Guilhermino 
José Ismael 
Giovana Castro
Jessica Rocha
Alailde Couto 
Raquel Castro 
Maria Carla Barbosa 


Un 1. A avaliação de desempenho pode ser conduzida em nível individual e grupal. Explique: 
]]> 2023-10-02 21:30:43 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729294357 Pergunta 02 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295459  
Lara De Carli 
Mariana Souza
Lucilene Silva 
Hugo Rodrigues 
Levy Guilhermino 
José Ismael 
Giovana Castro
Jessica Rocha
Alailde Couto 
Raquel Castro 
Maria Carla Barbosa 

Un 2. Segundo Luz,quais são os modelos de gestão e seus benefícios?
]]> 2023-10-02 21:32:14 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295459 Pergunta 01 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295700 Ana beatriz bastos
Gabriely rocha coelho
Larissa kedma moura capistrano
Andreia gondim
Luis Torres
- A gestão por competência se faz presente no mercado atual de forma crescente .Defina as competências essenciais e competências básicas . ]]> 2023-10-02 21:32:34 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295700 Pergunta 02 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295870 - Como já explanado na questão anterior , é inegável a crescente implementação da gestão de competências nas empresas. Pontue e explique quais são as principais dificuldades da implementação desse tipo de gestão .]]> 2023-10-02 21:32:49 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729295870 pergunta 01 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296184 Aline Gomes de Oliveira
Emilly Gisele Costa Gomes
Francisca Gislene Andrade bento
Jamille de Sousa Pereira
Juliana Moreira de Sousa
Larissa Keroleyne da Silva
Mirla Manuela Barbosa Lima
Nicole Carolyne 
Tais Nara de Paula
Vanessa da Costa Mota

De acordo com BERGAMINI(2010), para que o sistema de avaliação de desempenho obtenha dados e informações de forma eficiente, depende diretamente de quais variáveis ? 
I. Estilo do indivíduo; atividade; ambiente.
II. Estilo da empresa; atividade; comportamento.
III. Treinamento; comportamento; ambiente.

]]> 2023-10-02 21:33:19 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296184 Pergunta 02 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296320 As competências em níveis coletivos também devem ser checadas. Observar e avaliar apenas os indivíduos separadamente oferece uma visão parcial do que se tem disponível na empresa e daquilo que ainda há por fazer. Brandão (2008) propôs que o mapeamento das competências seja efetuado conforme os passos a seguir.
I.  Planejar as competências existentes
II.  Identificar, captar e desenvolver
III.  Mapear as competências necessárias
IV.  Identificar, inventariar, mapear o GAP e planejar
V.  Inventariar e mapear o GAP

Dentre as opções acima, marque a opção que corresponde aos passos corretamente:
I. Somente a III está correta
II. As opções II e IV estão incorretas
III. Somente a IV está correta
IV.  As opções I, II e IV estão corretas.
V. Todas as opções estão corretas]]> 2023-10-02 21:33:30 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296320 Pergunta 01 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296578 Diferencie a gestão por competências da gestão de competências ? 


EQUIPE: 
Ana Leticia Cavalcante do Nascimento
Abdalena Alissa Cruz Garcês 
Idaliane do Nascimento Matias 
Francisca Lais Barbosa Braga
Lorena Victor Moura 
Lucas Caitano da Silva 
Thais Mayra da Silva Forte 
Kayllane Soares de Oliveira 
Marcos Barroso Duarte]]> 2023-10-02 21:33:50 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296578 Pergunta 02 sheridanayara2306 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296700 Dentro do contexto de gestão, especifique o que significa o termo CHA.]]> 2023-10-02 21:34:01 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729296700 Questão 1 - Quais os principais objetivos da avaliação de desempenho ? https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729343440 Resposta: 
• Melhorar o desempenho do funcionário.
• Fornecer Feedback para os indivíduos sobre o desempenho dele.
•Reconhecer às necessidades de treinamento futuro para os indivíduos.
•Considerar o desenvolvimento da carreira dos indivíduos.


Equipe: 
Aline Gomes Da Costa
Daiane de Sousa dos Santos
Maria Sergiane Moura Farias
Luiza Alessandra da Silva dos Santos 
Larissa Yvlen Santos Braga 
Francisca Jane Silvino Pires 
Francisca Samara Cavalcante Xavier


]]> 2023-10-02 22:46:14 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729343440 Questão 2- https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729343809 Como é feito o processo de sensibilização no ambiente organizacional?

• O primeiro passo a ser dado é apresentar aos colaboradores e gestores a proposta a ser trabalhada. Desta forma vai suavizando o ambiente e aos poucos explicando como se dará essa mudança. Através de reuniões, palestras e treinamentos, ficando a critério da empresa.]]> 2023-10-02 22:46:56 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729343809 Pergunta 01 e 02 reginaalmeida7 https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729350711 Os conceitos de competências precisam ser delineados com maior precisão para seu melhor conhecimento e uso na prática de gestão das competências e, por consequência, para a melhor gestão do desempenho das pessoas na organização. Como as competências podem ser divididas? Explique o conceito de cada uma. 

 

Quais as dificuldades que são encontradas nas etapas de implantação de um modelo de sistema de gestão de desempenho de sistema de gestão de desempenho?

 

 

Maria Alicia ferreira barbosa

20191112255

Nalanda
Araújo Silva 

20231119113

Luzia
Leonarda Alves Mendes

20231111077

Enila
Yasmin Magalhães Araujo 

20231111279

Lara Fabian
Lima dos Santos

20231111185 

Ingrid
Paiva Holanda

20231119329

]]> 2023-10-02 22:59:48 UTC https://padlet.com/sheridanayara2306/oggaghspz9flcdmb/wish/2729350711