LAS COMPENSACIONES MAS IMPORTANTES EN LAS ORGANIZACIONES by RODRIGO SEBASTIAN GUZMAN YARLEQUE https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p GRUPO 4: AGUILAR DURAN DARWIN JERSON .ARENAS ZAVALETA KATHIA • BARRETO DE LA CRUZ, LILIANA BEATRIZ .CASANOVA ALVAREZ FERNANDO YTALO .CRESPÍN ARAUJO KEYLA LIZETH • RODRÍGUEZ PAREDES EMERSON SMITH. .GUZMÁN YARLEQUÉ RODRIGO SEBASTIÁN en-us 2021-10-12 21:14:54 UTC 2025-04-19 23:32:13 UTC hello@padlet.com Nos dice que esto constituye todo en cuanto el empleado recibe de manera directa o indirectamente, como consecuencia del trabajo que se desarrolló en dicha organización. lbarretocr https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812041328 2021-10-12 21:22:00 UTC https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812041328 Se sabe que es una de las compensaciones laborales más valoradas por los profesionales. rguzmanya https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812047803 2021-10-12 21:26:00 UTC https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812047803 fcasanova3 https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812053608 Los bonos de productividad permiten al empleado obtener un ingreso adicional a su salario, un incentivo realmente atractivo para cualquier trabajador. Además, permite a la empresa elevar sus niveles de productividad y estimular el trabajo orientado hacia el logro de objetivos.]]> 2021-10-12 21:29:37 UTC https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812053608 fcasanova3 https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812056025 En términos de bonificaciones, la ley estipula un monto mínimo a pagar a los trabajadores en diciembre de cada año; sin embargo, las organizaciones también son libres de brindar montos adicionales a sus empleados, e incluso pueden agregar cupones de alimentos, tarjetas de regalo, etc.]]> 2021-10-12 21:31:13 UTC https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812056025 fcasanova3 https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812084233 Los días de descanso son algo muy apreciado por la gran mayoría de los colaboradores, por lo que los días de descanso adicionales a los otorgados por la ley siempre serán muy bien recibidos. Además, la ventaja de este tipo de compensación es que no supone una inversión de dinero para la organización.]]> 2021-10-12 21:49:22 UTC https://padlet.com/rguzmanya/ogfbiyvxjq882e4p/wish/1812084233