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      <title>Marketing by mark Garcia</title>
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      <description>Hecho con una mente abierta</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-27 16:44:12 UTC</pubDate>
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         <title>Una de tres estrategias básicas :</title>
         <author>markgarciaadm08</author>
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         <description><![CDATA[<div>* <mark>&nbsp;Excelencia operativa :</mark>&nbsp; Manejan costos más bajos que sus competidores, lo que les permite entregar bienes y servicios a sus clientes a precios más económicos o a un mejor valor.<br>* <mark>Liderazgo de producto:</mark>&nbsp; &nbsp;Ofrecen a los clientes los bienes y servicios más avanzados y de la más alta calidad en la industria.<br><mark>* Intimidad con el cliente:</mark>&nbsp; &nbsp;Muchas empresas que intentan desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes buscan su aportación acerca de cómo mejorar los bienes y servicios de la organización.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 16:44:41 UTC</pubDate>
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         <title>LIDERAZGO DE PRODUCTO EXITOSO EN 3M:</title>
         <author>markgarciaadm08</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;El secreto de 3M para un liderazgo de un producto exitoso se basa en una lista de 7 factores clave:<br><br><strong>1.-&nbsp; Compromiso con la innovación<br></strong>&nbsp;Cada empleado, desde el (CEO) hacia abajo, están comprometidos con la innovación.<br><strong><br>2.- &nbsp; Mantenimiento activo de la cultura corporativa<br></strong>&nbsp;La cultura de la empresa esta&nbsp; basada en contratar a personas buenas, darles la libertad de hacer su trabajo y tolerar errores.<br><strong><br>3.-&nbsp; Base amplia de tecnología subyacente <br></strong>Este es uno de los secretos de por qué a 3M parece que nunca se le terminan las ideas.<strong><br><br>4.- Creación activa de redes<br></strong>3M promueve de manera activa la creación de redes y las conversaciones internas entre sus científicos e ingenieros.<strong><br><br>5.- . Recompensar a los empleados por un trabajo sobresaliente<br> </strong>&nbsp;La empresa también honra a sus empleados con reconocimiento de logro científico de cada año.<strong><br><br>6.- Medir resultados<br></strong>&nbsp;Esto evita que la empresa se duerma en sus laureles y permite a la gerencia determinar si el dinero destinado a investigación y desarrollo fue gastado adecuadamente. <br><strong><br>7.- Escuchar al cliente<br>&nbsp;</strong>Los empleados invierten tiempo en aprender acerca de las necesidades y expectativas de los clientes.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 16:44:46 UTC</pubDate>
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         <title>Establecimiento de un enfoque estratégico.</title>
         <author>markgarciaadm08</author>
         <link>https://padlet.com/markgarciaadm08/ocv87v0gjwxcgh21/wish/1465308435</link>
         <description><![CDATA[<div>Este enfoque se refiere a un modelo de guía a la empresa mientras encamina distintos elementos estratégicos vinculando sus ventajas competitivas.</div><div><strong>&nbsp;Agresividad (muchas fortalezas internas/ muchas oportunidades externas)</strong></div><div>Desarrollan estrategias de marketing para ejecutarlas de manera agresiva en múltiples oportunidades. Por eso, la expansión y el crecimiento con nuevos productos y mercados como: Google que ofrece distintas aplicaciones basadas en las necesidades Google Voice, Google Docs, Gmail y YouTube entre sus ofertas.<br><br><strong>Diversificación (muchas fortalezas internas/ muchas amenazas externas)</strong></div><div>Las empresas se debilitan por los factores externo reduciendo su capacidad para realizar diversas estrategias agresivas. Asimismo, tienen mucho que ofrecen contrarrestando estas amenazas diversificando su portafolio de productos, mercado o incluso unidades de negocios donde resaltan los Insight que son indispensables para enfrentar dichas amenazas.<br><br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 16:44:48 UTC</pubDate>
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         <title>fuentes comunes de ventajas competitivas</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markgarciaadm08/ocv87v0gjwxcgh21/wish/1465373833</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>ventajas relacionales:</strong><br>en este punto los clientes son leales, se acuerdan alianzas estratégicas y se coordina con los socios de la cadena de suministros<br><br><strong>Ventajas organizacionales</strong></div><div>Se refiere a la tecnología que posee la organización, la dirección que tiene la organización, también hace referencia al recurso económico.<br><br></div><div><strong>Ventajas de recursos humanos</strong></div><div>Se refiere al talento de los trabajadores, el compromiso que tienen con la organización y la capacitación la cual se contrasta a nivel internacional<br><br></div><div><strong>Ventajas de producto</strong></div><div>La exclusividad de la producción, la garantía que se da en una post venta, el nivel de servicio por el cual es reconocido, y el desarrollo e investigación que se tienen con el producto.<br><br></div><div><strong>Ventajas de fijación de precios</strong></div><div>La capacidad de minimizar costos, y el acceso a compras superiores, y el poder que se tiene para negociar con los clientes.<br><br></div><div><strong>Ventajas de promoción</strong></div><div>Se refiere a la imagen corporativa, y la creatividad, de la misma manera el financiamiento que se tiene para poder proporcionar un producto.<br><br></div><div><strong>Ventajas de distribución</strong></div><div>Se emplea el sistema de desarrollo, el cual requiere de una buena gestión logística y la exclusividad en los establecimientos de distribución, también influye la tecnología para facilitar las actividades&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 16:57:06 UTC</pubDate>
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