Objetivos Estratégicos da OIT (Emprego, Proteção Social, Diálogo Social e Direitos no Trabalho) by Joao Jeronimo

Emprego (Mariana A; Mariana F)

2024-03-18 09:25:52 UTC

promover as oportunidades de trabalho digno para homens e mulheres;
oportunidades para realizar um trabalho produtivo com uma remuneração razoável;
integração social;
liberdade para expressar as suas preocupações;
segurança no local de trabalho e proteção social para as famílias;

Direitos no Trabalho (Rafael, Mariana Silva e Lara)

2024-03-18 09:28:34 UTC

Os Princípios e direitos fundamentais no Trabalho são:

Liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva.
Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório.
Abolição efetiva do trabalho infantil.
Eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação

Dialogo Social(Ana,Paulo,Hugo)

2024-03-18 09:30:41 UTC

Para a OIT, diálogo social compreende todo o tipo de negociações e consultas entre representantes dos governos, dos empregadores e dos trabalhadores sobre temas de interesse comum relativos a políticas económicas, laborais e sociais sendo um aspeto crucial na prossecução da agenda do trabalho digno.

Proteção Social ( Jiahui; Mariia , Salome)

2024-03-18 09:31:33 UTC

O Sistema de Proteção Social de Cidadania integra o Sistema de Segurança Social que visa garantir o direito a mínimos vitais dos cidadãos em situação de carência económica, prevenir e erradicar situações de pobreza e exclusão social e compensar os cidadãos por encargos familiares acrescidos. Inclui três subsistemas, o Subsistema de Ação Social, o Subsistema de Solidariedade e o Subsistema de Proteção Familiar, sendo financiado por transferências do Orçamento do Estado e por receitas fiscais.

OIT prosseguir, entre outros, “a extensão das medidas de segurança social com vista a assegurar um rendimento de base a todos os que precisem de tal proteção, assim como uma assistência médica completa” e “uma proteção adequada da vida e saúde dos trabalhadores em todas as ocupações”.