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      <title> ENCUENTRO ANUAL  DE GESTIÓN HUMANA by Jimena Sainz</title>
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      <description>NUESTRO VALOR ES GENERAR VALOR</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-14 00:19:28 UTC</pubDate>
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         <title> ENCUENTRO ANUAL DE GESTIÓN HUMANA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:22:03 UTC</pubDate>
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         <title>IKIGAI DE GESTIÓN HUMANA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1.&nbsp; Actitud hacia nuestros compañeros de trabajo.<br>2. Generar confianza y credibilidad hacia nuestro cliente interno.<br>3.&nbsp;Alineación y homogeneidad en el grupo para generar valor. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:27:43 UTC</pubDate>
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         <title>IKIGAI DE GESTIÓN HUMANA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1.Generar puentes de conexión entre la estrategia de la empresa y las personas.<br>2. Enfoque constante de Bienestar del Trabajador.<br>3. Apertura de canales abiertos de comunicación que nos faciliten atención al colaborador en varias instancias bajo un esquema de confianza.<br>3.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:31:01 UTC</pubDate>
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         <title>IKIGAI DE GESTIÓN HUMANA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1. Generar valor y Confianza para el cliente interno haciendo uso de nuestras competencias.<br>2.  Compromiso a contribuir con el crecimiento de nuestro cliente interno.<br>3. Seguridad del equipo en que esta bien lo que hacemos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:31:10 UTC</pubDate>
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         <title>RETROSPECTIVA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1. Dejar de hacer las cosas que no generan valor (STOP)<br>2. Fortalecer los canales y sistema comunicacional (CONTINUE)<br>3. Trabajar en forma alineada y coordinada (START)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:33:02 UTC</pubDate>
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         <title>RETROSPECTIVA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
         <link>https://padlet.com/jimena40sainz/obwmkq7zt4o6gaux/wish/2234764175</link>
         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1. CONTNUAR POSICIONANDOSE COMO AREA ESTRATEGICA EN LA EMPRESA<br>2. DEJAR DE INCUMPLIR TIEMPOS COMPROMETIDOS<br>3. MEJORAR LA COMUNICACION DE TODO EL EQUIPO<br>3.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:33:11 UTC</pubDate>
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         <title>RETROSPECTIVA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
         <link>https://padlet.com/jimena40sainz/obwmkq7zt4o6gaux/wish/2234764322</link>
         <description><![CDATA[<div>COSECHA<br>1. Continuar con las buenas practicas de los procesos que realizamos buscando la mejora continua.<br>2.  Dejar de trabajar de manera individual evitando reprocesos en busca de un trabajo en equipo.<br>3. Comunicación clara y efectiva que nos ayude a coordinar definiendo claramente los roles. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:33:25 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué hace una buena vida?</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <pubDate>2022-07-01 02:45:21 UTC</pubDate>
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         <title>GESTIÓN DEL CAMBIO</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 15:10:43 UTC</pubDate>
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         <title>LA TRANSFORMACIÓN DEL ÁGUILA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-07-04 23:32:49 UTC</pubDate>
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         <title>Primera Instrucción</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Deberán ingresar a sus respectivas salas (grupos)<br><br></div><div>Elegirán en cada grupo 1 Alcalde, 4 Concejales y 1 Escribano<br><br></div><div>Una vez elegida la totalidad de las autoridades todo el grupo deberá formular 5 razones por las que el pueblo debe Cambiar de Lugar si son Los Liberales o 5 razones por las que el pueblo no debe cambiar de lugar si son Los Conservadores.<br><br></div><div>Cada razón que haya sido formulada deberá ser expuesta y sustentada por cada <strong>Concejal,</strong> dejando la razón mas importante y de mayor peso para que sea expuesta y sustentada por el <strong>Alcalde</strong>. Así mismo, las 5 razones deberán ser transcritas por el Escribano en el <strong>Padlet.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-07 07:52:34 UTC</pubDate>
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         <title>Razones por las que el pueblo NO debe cambiar de Lugar</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Razón 1<br>- Miedo al cambio, la costumbre (Jesús)<br>Razón 2<br>- Conservar el patrimonio histórico (Rubén)<br>Razón 3<br>- Contaminación de los suelos, la fauna y la flora (Daniel)<br>Razón 4<br>- Priorizar el desarrollo humano, sentido de pertenencia (Víctor)<br>Razón 5<br>- La determinación legal sobre el tipo de tierra (uso de suelos) (Mauricio)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-07 07:55:31 UTC</pubDate>
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         <title>Primera Instrucción</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jimena40sainz/obwmkq7zt4o6gaux/wish/2238794392</link>
         <description><![CDATA[<div>Deberán ingresar a sus respectivas salas (grupos)<br><br></div><div>Elegirán en cada grupo 1 Alcalde, 4 Concejales y 1 Escribano<br><br></div><div>Una vez elegida la totalidad de las autoridades todo el grupo deberá formular 5 razones por las que el pueblo debe Cambiar de Lugar si son Los Liberales o 5 razones por las que el pueblo no debe cambiar de lugar si son Los Conservadores.<br><br></div><div>Cada razón que haya sido formulada deberá ser expuesta y sustentada por cada <strong>Concejal,</strong> dejando la razón mas importante y de mayor peso para que sea expuesta y sustentada por el <strong>Alcalde</strong>. Así mismo, las 5 razones deberán ser transcritas por el Escribano en el <strong>Padlet.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-07 08:00:26 UTC</pubDate>
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         <title>Razones por las que el pueblo SI debe cambiar de Lugar</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Razón 1 (Alfredo)<br>Con el ingreso de la empresa Minera habrá crecimiento económico para el pueblo. Incremento del comercio por el personal de la minera.<br>Razón 2 (Rudy)<br>Más cerca de nuestras parcelas. Podremos continuar con la actividad agrícola. (menos tiempo en traslados, mayor seguridad)<br>Razón 3 ( Sheryl)<br>Podremos negociar el traslado para obtener beneficios de la empresa minera. (Trabajo, construcción, educación y salud)<br>Razón 4 (Laura Cabrera)<br>Manteniendo la identidad en consenso con todo el pueblo, será una oportunidad de nuevo inicio, nueva proyección para el pueblo, crecimiento.<br>Razón 5 (Luis)<br>Se cumplirá con la normativa Boliviana y % de reinversión para proyectos de medio ambiente y/o proyectos de empleabilidad para mediano y largo plazo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-07 08:03:01 UTC</pubDate>
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         <title>BIENVENIDOS A VILLA RICA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Contexto de la Dinámica</div>]]></description>
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         <title>EQUIPO GESTIÓN HUMANA</title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title></title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title></title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title></title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title></title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title></title>
         <author>jimena40sainz</author>
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         <title>PRESENTACION CULTURA DE SERVICIO</title>
         <author></author>
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         <title>GRUPOS GENERACIONALES</title>
         <author></author>
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         <title>DEBATE INTERNO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>FORMULA 1</strong><br>Durante mucho tiempo se ha debatido sobre cuál es el factor determinante en el éxito de las carreras de Formula 1<br><br>Al interior de cada grupo debatan y formulen conclusiones en torno a las siguientes preguntas:<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Máquina?<br>R. El Piloto, porque es muy importante la destreza para conducir, la preparación física y psicológica.<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Tecnología?<br>R. Piloto, formula 1 exige un nivel de tecnología que cumplir y estándares.<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o el Equipo de Personas que lo Soporta.?<br>R. Equipo, porque dará el soporte en toda la carrera, el equipo tiene visibilidad completa de la carrera. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 10:37:20 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>DEBATE INTERNO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>FORMULA 1</strong><br>Durante mucho tiempo se ha debatido sobre cuál es el factor determinante en el éxito de las carreras de Formula 1<br><br>Al interior de cada grupo debatan y formulen conclusiones en torno a las siguientes preguntas:<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Máquina?<br>R. Al tener la misma maquinaria las escuderias el determinante es el piloto<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Tecnología?<br>R. El piloto es determinante ya que la tecnología esta estandarizada en la F1<br>¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o el Equipo de Personas que lo Soporta.?<br>R. El equipo, ya que mediante las diferentes competencias soporta al Piloto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 10:38:25 UTC</pubDate>
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         <title>¿Quién el Juan PILco?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Solo sabemos que trabaja como <strong>Operario de Producción</strong>, en grupo deben desarrollar el perfil o Arquetipo de este COLABORADOR, en base a estos datos:<br><br>Nivel jerárquico</div><div>Antigüedad en la empresa</div><div>Edad y Grupo Generacional</div><div>Gustos personales</div><div>Composición Familiar</div><div>Habilidades tecnológicas</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 10:57:39 UTC</pubDate>
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         <title>¿Quién es PILar Perez?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Solo sabemos que trabaja como <strong>Encargada de Ventas</strong>, en grupo deben desarrollar el perfil o Arquetipo de este COLABORADOR, en base a estos datos:<br><br>Nivel jerárquico</div><div>Antigüedad en la empresa</div><div>Edad y Grupo Generacional</div><div>Gustos personales</div><div>Composición Familiar</div><div>Habilidades tecnológicas</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 11:00:08 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Qué quiere Juan PILco?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué expectativas de Valor tiene el colaborador respecto al servicio que le damos como Area?<br><br>Mencione 5<br>1<br>2<br>3<br>4<br>5<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 11:05:18 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué quiere PILar Perez?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué expectativas de Valor tiene la colaboradora respecto al servicio que le damos como Área?<br><br>Mencione 5<br>1<br>2<br>3<br>4<br>5</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 11:06:26 UTC</pubDate>
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