¿Qué podemos transformar y dejar de hacer en nuestros espacios cotidianos para generar ambientes libres de violencia? by Grow- Género y Trabajo

Generar empatía

2024-05-22 15:14:53 UTC

Hacer algo y no esperar q otros lo hagan

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Ser respetuosos

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Iguales condiciones de trabajo

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Denunciar y no ser cómplices

2024-05-22 15:15:42 UTC

Si dices algo o reclamas eres conflictiva, no hay una instancia que Vele el bienestar de los trabajadores

2024-05-22 15:15:52 UTC

No callar, ir a recursos humanos y que nos escuchen

2024-05-22 15:16:01 UTC

Ejemplo de las autoridades sería bueno. Son los primeros en acosar, discriminar y abusar

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Denunciar cualquier tipo de violencia

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Dejar de tener miedo

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Dejar de echar la culpa a otros para q resuelvan nuestros problemas

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Generar empatia

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Dejar de favorecer a ciertos funcionarias y empezar a poner vigencia la meritocracia

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Denunciar y dejar de reirnos de las situaciones que pasan los compañeros

2024-05-22 15:16:52 UTC

Mirarse al espejo y preguntarse q hago yo para mejorar la situación

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Comportarse con respeto ante los demas compañer@s, y saber con quien tratar

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Cambiar nuestras actitudes, ser más empaticos y respetuosos con el trabajo del otro

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Denunciar y hacer frente

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Dar apoyo sin tener miedo a la repercusión

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Ser más empaticos

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Sentirnos protegidos al denunciar

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Nada, ya que de nada nos sirve quejarnos o denunciar, por qué al final más bien somos considerados como problemáticos y al final nosotros sufrimos las consecuencias por denunciar.

2024-05-22 15:17:24 UTC

No juzgar!!

2024-05-22 15:17:44 UTC

Apoyo laboral y compañerismo y no dar la espalda una vez se hizo la denuncia

2024-05-22 15:18:10 UTC

2024-05-22 15:18:13 UTC

No se puede reclamar ya que tomarían represalias

Denunciar estos comportamientos para que se tomen acciones y se ponga el ejemplo de 0 tolerancia con la violencia.

2024-05-22 15:18:44 UTC

Apoyar a quién denuncia

2024-05-22 15:18:50 UTC

Seguimiento por parte de personal especifico para identificar de manera puntual y atender estos casos

dowaldo2 — 2024-05-22 15:19:05 UTC

Que RRHH actúe con la denuncia y no favorezca por ser su amigo

2024-05-22 15:19:56 UTC