Lluvia de ideas by Maria Fernanda INSUASTY -BOGOT1383-

Principio de suplencia

2023-11-20 16:19:06 UTC

acompañamiento del perfil en la animación individual de su equipo

2023-11-20 16:19:52 UTC

Establecería un plan de acción con su coach directo pues su animación o está siendo el mejor. Recentrar al coach y entrar a revisar los demás perfiles

2023-11-20 16:20:03 UTC

Acompañamiento al perfil y replantear las actividades que realiza con los resultados concretos.

2023-11-20 16:20:27 UTC

rencausar

2023-11-20 16:20:45 UTC

Rcentralizar al RS en cuestión, pues su animación no está siendo ambiciosa y/o retadora

2023-11-20 16:20:47 UTC

Es importante reconocer a que se debe ese 3% y responsabilizar mutuamente en su recorrido, es importante tener acompañamiento y realizar los momentos importantes eid, ema, eaa. Dado ese acompañamiento y viendo los resultados después se tiene para la toma de decisiones

2023-11-20 16:21:09 UTC

2023-11-20 16:23:10 UTC

Se genera un acompañamiento más riguroso analizando a fondo para conocer que sucede, dado que si en algún punto se da un aumento del 3% es porque mostró otro tipo de resultados a los actuales.