https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb Taller de Facilitación Grupal Herramientas y Técnicas en-us 2022-04-11 20:33:18 UTC 2025-03-18 13:30:30 UTC hello@padlet.com bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141491045 2022-04-12 21:18:17 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141491045 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141491412 2022-04-12 21:18:41 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141491412 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141493061 2022-04-12 21:20:41 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141493061 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141494362 El calar en los muchachos para mantenerlos motivados con los recursos disponibles para lograr los objetivos planteados. El lograr crear esa confianza para conocer bien al personal de forma individual Grupo 1

]]> 2022-04-12 21:22:13 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141494362 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141495871 grupo1
la anécdota te permite crear una conexión emocional con la audiencia facilitando el obtener su atención y la debida absorción del contenido a facilitar
grupo 1 ..complemento  así como las diferentes técnicas ayudan a poder llegar a las diferentes audiencias

]]> 2022-04-12 21:24:01 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141495871 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141496623 grupo 1 : las oportunidades yacen en nosotros como coach.. para poder sobreponernos a las oportunidades necesitamos reforzar las herramientas y técnicas para un mejor manejo de personal y situaciones de manera inteligente
Sala#1 Cuando el supervisor es quien tiene las oportunidades, se le Deben brindar herramientas para mejorar, sesiones donde pueda aprender a manejar diferentes emociones y mantener siempre la cordialidad y el positivismo cuando habla con sus agentes


]]> 2022-04-12 21:24:57 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141496623 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141497265 Grupo 1 Se espera un rendimiento exagerado para los recursos que se nos da, deseamos que se nos brindara mas recursos para facilitar nuestras funciones y el cumplimiento del objetivo
Una comunicación fluida al expresar alguna problemática que tengamos a un nivel personal o algún impedimento que tenga el grupo bajo nuestra supervisión para llegar a la meta.

]]> 2022-04-12 21:25:34 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141497265 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498087 2022-04-12 21:26:36 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498087 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498394 Sala#2 
La tecnicas de Rapport, son necesarias porque te dan la entrada a romper el hielo y poder comunicarte de manera efectiva alguien mas, asi que me provoco mucho interes, dado que asi puedo seguir comunicandome efectivamente con mis agentes, y con personas en general fuera de mi trabajo. La enseñanza es acerca de incluir imagenes y una anecdota para mantener el interes y abrir la comunicacion.]]> 2022-04-12 21:27:00 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498394 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498704 Sala#2:  *Retos
-Personal nuevo
-Falta de conociemento en producto
-Falta de habilidad de ejecutar el trabajo
-Falta de experience / nuevos agentes
-Falta de concentracion
-Falta de conocimiento del Sistema
-Mala Actitud / Actitud negativa
*Mejorar:
-Sombra de Agents Top
-Entrenamiento

]]> 2022-04-12 21:27:26 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498704 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498963 Estudiar el producto y estar al dia con las actualizaciones, tomarse el time de conocer a los asociados para que ellos sientan que estamos ahi para ellos. Buscar material para darselos a ellos y asi poder acortar la curva de aprendizaje. Tambien entender el tipo de aprendizaje que tienen los agentes para poder desarrollar un plan de accion.

]]> 2022-04-12 21:27:45 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141498963 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499106 Establecer una relacion asociado gerente para que de esa forma los asociados conozcan a su gerente y se relacionen dia a dia , no solo que esten en sus oficinas ocupados , que salgan al mundo a conocernos . Mismo nivel de apoyo hacia sus supervisores asi como ellos lo esperan de supervisores hacia los asociados

]]> 2022-04-12 21:27:56 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499106 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499229 2022-04-12 21:28:08 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499229 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499359 story telling es un parte o una de las tecnicas que se utilazan para break the ice y empezar a familiazarse con los integrantes del equipo

]]> 2022-04-12 21:28:20 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499359 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499792 Grupo # 3
Roles  y desafíos 
Nuestro role como supervisor es  cuidar de  un equipo.
Y los desafíos:
1. Relacionar con los diferentes  tipos de personalidades  y aprender a  manejar cada persona de manera deferente.
2. Adaptar a los cambios  y Transmitir   confianza y  optimismo  en medio de estos cambios.
3. Mantener al equipo motivado.

]]> 2022-04-12 21:28:55 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499792 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499927 Grupo # 3
Una de las cosas que tenemos que fortalecer es  nuestra inteligencia emocional ya que esta es calve para mantener Cualquier negocio y para ser un excelente líder.
La inteligencia emocional nos ayuda a relacionar , motivar  y ayudar a crecer a todos los que estén en nuestros entornos.

]]> 2022-04-12 21:29:07 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141499927 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500077 Grupo # 3
Nuestros líderes esperan  que seamos capaces de liderar, de  crear materiales y acciones que  den resultados. Esperen que seamos capaces de manejar eficientemente los cambios y que seamos  emocionalmente  estables, para manejar a las personas que tenemos  bajo nuestro liderazgo.
Ser la voz y el pilar, guiar y ayudar a las personas.
Tengamos proactividad, ser promotores de las nuevas campañas, hacer ver beneficios, ser comunicadores.

]]> 2022-04-12 21:29:19 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500077 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500733 2022-04-12 21:30:05 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500733 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500957 Llegamos a un acuerdo que las tecnicas antes descritas nos motivan a renovar nuestras habilidades de manejo de grupo, y nos ensena que en este mundo digital, los videos e imagenes son la nueva norma

]]> 2022-04-12 21:30:22 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141500957 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501295 Grupo # 4 • Communicacion directa, efectiva y constante. Que se mantengan motivados.
• Actitud positiva hacia la retroalimentacion. Agentes nuevos que se pueden sentir atacados. 
• Inteligencia emocional. Saber de dónde vienen las actitudes.
• Trabajo en equipo.

]]> 2022-04-12 21:30:45 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501295 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501453 Mejorar la interaccion 1x1 e identificar el tipo de persona y sus emociones dentro de nuestros equipos. Encontrar fortalezas y areas de opotunidades, potenciar habilidades y promover el crecimiento y desarrollo de personal. Aprender a definir lideres para reflejar a nivel grupo. Estudiar nuevas estrategias de coaching y manejo de personal para redirigir el personal dentro del negocio hacia el numero de una manera humana

]]> 2022-04-12 21:30:55 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501453 bayardovaughan https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501608 Grupo #4, Se espera que haya cohesion dentro de nuestros equipo, que todos podamos trabajar llevando los valores  de la empresa en nuestro dia a dia, y con ello seamos liderez, que cuiden las metricas asignadas y los reportes diaros

]]> 2022-04-12 21:31:06 UTC https://padlet.com/bayardovaughan/o8yms5mebt1q9ucb/wish/2141501608