El salario emocional y la piràmide de Maslow by Ángel Marín https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8 en-us 2022-12-11 01:35:21 UTC 2022-12-20 17:38:56 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1912661431/6b736a8cdf182d1545099af125106526/e5.jpg Defina motivación aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416592257 Es un estado de ánimo que hace que la conducta de una persona cambie y se active para conseguir las metas concretas que se haya marcado. Esa energía es la que consigue que una persona realice todas las acciones necesarias para culminar su objetivo de la manera más eficiente posible.]]> 2022-12-11 02:01:57 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416592257 Qué es el salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416595343 Es la forma en que las empresas fidelizan al talento, son todos los beneficios que se ofrecen al colaborador por encima del mero salario. Todas estas acciones buscan desarrollar un vínculo más cercano con los empleados y diferenciarse así de otras empresas. Cuando una empresa tiene a sus miembros contentos, estos lo pensarán varias veces antes de cambiarse a otra.]]> 2022-12-11 02:15:43 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416595343 Video sobre el salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416596495 2022-12-11 02:21:21 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416596495 En que consiste la pirámide de Maslow aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416600356 Consiste en una teoría sobre la motivación y trata de explicar qué impulsa La conducta humana. El nombre procede de su autor, el psicólogo humanista Abraham Maslow, que en la primera mitad del siglo XX habló en su obra de la teoría sobre la motivación humana.]]> 2022-12-11 02:34:07 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416600356 El objetivo de la pirámide de Maslow aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416601970 Su objetivo principal fue el ámbito laboral que consiste en ayudarnos a identificar y priorizar por niveles cuáles son las necesidades laborales, desde las más básicas hasta la cúspide de la pirámide, que deben estar cubiertas para alcanzar nuestras metas de forma exitosa.]]> 2022-12-11 02:42:38 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416601970 Abraham Maslow aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416604207 El que creó la pirámide de Maslow]]> 2022-12-11 02:51:45 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416604207 Cuáles son los niveles de la pirámide de Maslow aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416611391 Necesidades básicas o fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades, necesidades de estima o reconocimiento, necesidades de autorrealización.]]> 2022-12-11 03:17:22 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416611391 Como se aplica la pirámide de Maslow en la empresa y al trabajo aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416614737 Es posible adaptar la jerarquía de necesidades dentro del ámbito laboral teniendo en cuenta que los empleados tienen una necesidad de superación profesional tener trabajo con un sueldo que permita un nivel alto de bienestar, disfrutar de un buen ambiente laboral. 
Se puede aplicar por medio de necesidades
  • A través del salario.
  • Ofreciendo beneficios sociales. 
  • Ofreciéndoles un desarrollo profesional adecuado.
  • Reconociendo sus méritos.
]]> 2022-12-11 03:31:18 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416614737 Video de la teoría de Maslow aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416616577 Pasos para seguir y tener éxitos.]]> 2022-12-11 03:39:21 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2416616577 Bibliografia aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425918231 https://www.educaweb.com/contenidos/educativos/tecnicas
https://www.iep.edu.es › las-5-fases-de-la-piramide-de-ma...
https://www.randstad.es/tendencias360
https://es.gigroup.com/que-es-el-salario-emocional
https://www.holmeshr.com/blog/salario-emocional
https://www.clubdelemprendimiento.com/
https://www.apd.es/tipos-salario-emocional
https://www.sodexo.pa/salario-emocional-que-es
https://openwebinars.net/blog/que-es-el-salario-emocional-y-como-implementarlo-en-tu-compania/
https://www.google.com/search?q=conclusion




]]> 2022-12-20 15:49:05 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425918231 Importancia del salario emocional en las empresas aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425926981 Se puede decir Mejora el bienestar de los empleados: el salario emocional también está relacionado con una reducción del 18% de la rotación de personal y el absentismo, según un informe de Alares. Esto, a su vez, disminuye los gastos en selección de personal y aumenta el branding y la atracción de talento.]]> 2022-12-20 15:57:54 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425926981 Beneficio del salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425950800 Los más inmediatos serían la emoción y el mejoramiento del ánimo colectivo, que con el tiempo se convierte en: ~Motivación.
~Compromiso.
~Sentido de pertenencia.
~Agradecimiento, orgullo y interés.]]> 2022-12-20 16:23:05 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425950800 Elementos del salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425960718
  • Reducción de los gastos en selección, formación y administración de personal. Esto se debe a que los empleados prefieren mantenerse en la empresa gracias a sus óptimas condiciones.
  • Niveles muy bajos de absentismo laboral. Al ofrecer mayor flexibilidad, el empleado se hace responsable de su horario y cumple con su trabajo con mejor predisposición.
  • Índices de rotación de personal inferiores.
  • Satisfacción en la plantilla.  Por tanto, la motivación, productividad y competitividad de los empleados generará mejores resultados para la empresa.
  • Mayor implicación personal de cada trabajador para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa. Esto genera un contexto de unión que guía a empresa y empleados hacia la misma dirección.

    • ]]>     2022-12-20 16:33:42 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425960718     Tipos de salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425966197 1. Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral
    Tradicionalmente se pensaba que el horario fijo era el más adecuado para la organización y sus trabajadores pero con el tiempo se ha demostrado que hay personas más productivas por la mañana y otras que lo son más por la tarde. 
    2. Desarrollo profesional y opciones a promociones internas
    Brindar oportunidades de crecimiento profesional es un beneficio que contribuye a La retención de talento y que resulta muy atractivo para empleados que deseen promociones internas.
    3. Teletrabajo
    Es un beneficio muy frágil y difícil de implantar en las organizaciones ya que no todos los puestos pueden asegurar su correcto desempeño desde la distancia.
    4. Acceso a espacios de recreación
    Si se establecen alianzas con centros de recreación como gimnasios o grandes almacenes podremos ofrecer descuentos o tarifas de bajo coste.
    5. Espacios de trabajo agradables
    Una buena ubicación es importante, accesos a servicios o parking cerca nuestro puesto de trabajo son algunas de las comodidades que nos atraen y que nos hacen quedarnos en un puesto de trabajo por tiempo.

    ]]>     2022-12-20 16:39:22 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425966197     Factores que se deben tomar en cuenta para lograr un buen salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425976057
  • Autonomía: gestionar proyectos propios o tiempo.
  • Pertenencia: sentirse valorado y apreciado.
  • Creatividad: este es el poder de dejar una huella en todo lo que se hace, sin importar la profesión.
  • Dirección: aspiraciones profesionales a medio y largo plazo de un empleado.
  • Disfrute: la capacidad de reír y disfrutar el momento.
  • Maestría: reconocer un trabajo bien hecho y disfrutarlo. Es la satisfacción de haber hecho algo bien y mejorar continuamente.
  • Inspiración: momentos que abren un mundo de posibilidades.
  • Crecimiento personal: capacidad de aprender de los propios errores y crecer como ser humano.
  • Crecimiento profesional: oportunidad de utilizar talentos, fortalezas y habilidades para ser un mejor profesional.
  • Sentimiento de propósito: creer que el trabajo no solo tiene un propósito inmediato, sino también un propósito mayor.

    • ]]>     2022-12-20 16:49:48 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425976057     Como implementar una estrategia de salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425988992 Le mencionare 5 pasos para implementar
    1. Flexibilidad en el horario.
    2. Facilidades a la hora de comer.
    3. Reducción en gastos relacionados con el trabajo.
    4. Facilidades de ocio.
    5. Desarrollo profesional y personal.

    ]]>     2022-12-20 17:04:08 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425988992     Video donde explica como implementar el salario emocional aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425991086 2022-12-20 17:06:33 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425991086 Introducción aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425996774 En este padlet le hablaremos acerca del salario, motivación, salario emocional sus tipos, sus factores y como se implementa las estrategias. también se explica la teoría de Maslow con sus pirámides y para que sirve y además tiene unos video añadido para mas conocimiento.]]> 2022-12-20 17:13:01 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2425996774 Conclusión aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2426006352 En este muro vimos lo importante que es el salario, la motivación laboral, el salario emocional sus tipos , los beneficios y todo relacionado con la teoría de Maslow, etc. no hace referencia que todas empresas deben tener en cuenta cada detallitos de estos, pero no todas las  implementan y esa es la rama mas fundamental para que el trabajador este motivado y tenga un buen rendimiento dentro de la empresa.]]> 2022-12-20 17:24:27 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2426006352 Ejemplo de salario emocional y sus beneficios aa27mb https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2426019322 2022-12-20 17:38:44 UTC https://padlet.com/aa27mb/o8ff6ao78mb8y8t8/wish/2426019322