https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev En este padlet hablaremos sobre la importancia de la capacitación en las empresas y sus roles de apoyo. en-us 2019-03-10 23:58:21 UTC 2019-03-11 19:01:22 UTC hello@padlet.com paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766144 En muchas organizaciones hay quienes consideran la capacitación como un gasto innecesario y no como una inversión que beneficiará tanto a la empresa como a sus colaboradores.]]> 2019-03-11 00:17:36 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766144 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766272 2019-03-11 00:18:46 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766272 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766458 La capacitación es una de las inversiones más rentables que puede realizar una empresa. Una planificación adecuada del componente humano en una organización requiere de una política de capacitación permanente. Los jefes deben ser los primeros interesados en su propia formación y los primeros responsables en capacitar al personal a su cargo. Así, los equipos de trabajo mejorarán su desempeño.]]> 2019-03-11 00:20:17 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766458 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766556 2019-03-11 00:20:59 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766556 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766616

Genera un aumento de la productividad y la calidad de trabajo.

Incrementa la rentabilidad de la organización.

Levanta la moral de los trabajadores.

Ayuda a resolver problemas concretos en el día a día.

Disminuye la necesidad de supervisión.

Contribuye a prevenir los accidentes de trabajo.

Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad.

Propende a que el personal se sienta identificado con la empresa.

]]> 2019-03-11 00:21:30 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766616 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766689 2019-03-11 00:22:01 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339766689 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339767071

Mejora la imagen de la organización.

Mejora la relación jefes - empleados.

Ayuda a la comprensión y adopción de políticas empresa.

Ayuda a reducir los costos.

]]> 2019-03-11 00:23:45 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339767071 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339767496 2019-03-11 00:26:48 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339767496 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768051

Ayuda a las personas a resolver problemas y a tomar decisiones.

Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas de las personas.

Permite el logro de metas individuales.

Aumenta la confianza en sí mismo, eliminando los temores a la incompetencia o a la ignorancia individual.

]]> 2019-03-11 00:31:16 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768051 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768407

Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos.

Ayuda en la orientación de nuevos empleados.

Proporciona información sobre disposiciones oficiales.

Hace viables las políticas de la organización.

Alienta la cohesión de grupos.

Proporciona una buena atmósfera para el aprendizaje.

Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.

]]> 2019-03-11 00:33:32 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768407 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768521 2019-03-11 00:34:30 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768521 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768637 La Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.]]> 2019-03-11 00:35:27 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339768637 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339769541 Concretamente, la capacitación:
- busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, 
- en función de las necesidades de la empresa,
- en un proceso estructurado con metas bien definidas.]]> 2019-03-11 00:41:51 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339769541 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339769865 2019-03-11 00:44:07 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339769865 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770272 La necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea, y lo que sabe realmente. 
Estas diferencias suelen ser descubiertas al hacer evaluaciones de desempeño, o descripciones de perfil de puesto. ]]> 2019-03-11 00:46:43 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770272 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770542 2019-03-11 00:48:24 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770542 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770643 2019-03-11 00:49:12 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/339770643 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340104477 La organización invierte recursos con cada colaborador al seleccionarlo, incorporarlo, y capacitarlo. Para proteger esta inversión, la organización debería conocer el potencial de sus hombres. Esto permite saber si cada persona ha llegado a su techo laboral, o puede alcanzar posiciones más elevadas. También permite ver si hay otras tareas de nivel similar que puede realizar, desarrollando sus aptitudes y mejorando el desempeño de la empresa.

Otra forma importante en que la organización protege su inversión en recursos humanos es por medio del planeamiento de carrera. Estimula las posibilidades de crecimiento personal de cada colaborador, y permite contar con cuadros de reemplazo.]]> 2019-03-11 18:12:33 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340104477 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340105559 2019-03-11 18:14:41 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340105559 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340110849 La capacitación, aunque está pensada para mejorar la productividad de la organización, tiene importantes efectos sociales. Los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridos por cada persona no solo lo perfeccionan para trabajar, sino también para su vida. ]]> 2019-03-11 18:24:46 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340110849 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340115570 2019-03-11 18:33:32 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340115570 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340115955 La capacitación permite evitar la obsolescencia de los conocimientos del personal, que ocurre generalmente entre los empleados más antiguos si no han sido reentrenados.

También permite adaptarse a los rápidos cambios sociales, como la situación de las mujeres que trabajan, el aumento de la población con títulos universitarios, la mayor esperanza de vida, los continuos cambios de productos y servicios, el avance de la informática en todas las áreas, y las crecientes y diversas demandas del mercado. Disminuye la tasa de rotación de personal, y permite entrenar sustitutos que puedan ocupar nuevas funciones rápida y eficazmente.]]> 2019-03-11 18:34:15 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340115955 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340117433 2019-03-11 18:37:04 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340117433 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340121225 2019-03-11 18:43:24 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340121225 paolacglezb https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340125526 2019-03-11 18:52:11 UTC https://padlet.com/paolacglezb/o82jf19l5uev/wish/340125526