El objetivo inicial, durante el comienzo de 1958 fue la mejora en condiciones de vida de los ferrocarrileros, la principal petición por parte de estos fue el aumento salarial. Para ello, se constituyó la Gran Comisión Pro Aumento de Salarios que, bajo el Plan del Sureste, la realización de paros secuénciales si la administración de empresas ferrocarrileras no cumplían con sus demandas. Dadas las presiones gremiales de otros sectores, las afectaciones económicas y la persistencia de los trabajadores, la administración cedió a un aumento salarial.

Contagiados por la lucha de otros sindicatos, como el de los telegrafistas, el de los ferrocarrileros y el de los médicos. Es así que en pleno periodo electoral, los maestros de primaria emplazaron a la Secretaría de Educación Pública el 30% de aumento salarial o en su defecto, irse a la huelga.