https://padlet.com/z1gaubert/Economie en-us 2021-03-02 16:04:48 UTC 2026-05-22 09:40:35 UTC hello@padlet.com https://enjeuxettalents.fr/wp-content/uploads/2017/10/organisation-travail.jpg https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1264432860 2021-03-03 15:53:05 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1264432860 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1264776530 2021-03-03 16:50:10 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1264776530 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1267747333 Les différents styles de direction]]> 2021-03-04 07:49:50 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1267747333 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1267803207 Après avoir pris connaissance de la ressource N° 1 déplacez les affirmations sur le style de direction approprié]]> 2021-03-04 08:07:42 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1267803207 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1270093770 Des relations de tout ordre:

Les relations hiérarchiques sont les relations d'autorité, qui relient les supérieurs à leurs subordonnés et permettent une communication descendante (instructions procédures à respecter...) ou ascendante(comptes rendu de travail, transmission des réactions de la clientèle...). Les relations fonctionnelles sont elles situées au même niveau hiérarchique, et permettent une communication latérale (conseils, échanges d'idées...)

]]> 2021-03-04 16:59:40 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1270093770 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1272964541 Après avoir pris connaissance de la ressource n°2, déplacez les affirmations sur  la nature de la communication approprié.]]> 2021-03-05 09:46:04 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1272964541 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1273362791 La communication formelle et informelle:

Dans toute organisation, il existe :
– des relations formelles, c'est-à-dire voulue et organisée par L'entreprise.
– Des relations informelles, c'est-à-dire non prévue par l'entreprise mais qui se crée entre les salariés en fonction de leurs affinités et des rencontres.
. Ces deux sources de communication sont nécessaires pour le manager.]]> 2021-03-05 12:46:09 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1273362791 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1274692841 Travail à faire:
Identifiez les différents moyens de communication évoqués par Mme Estève et dites s'ils relèvent de la communication formelle ou informelle


]]> 2021-03-05 17:27:32 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1274692841 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1274763409 Les outils de communication interne:
Les outils d'information et de communication (courriel, réunion, note de service, etc.) peuvent faciliter la transmission d'informations individuelles et collectives. La performance de l'organisation dépend de la capacité du manager à diffuser de l'information.

]]> 2021-03-05 17:42:17 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1274763409 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275059353 Indiquez, pour chaque objectif de communication, l'outil qui vous semble le plus approprié. Cliquez vite sur le jeu du millionnaire, Jean Pierre Foucault est impatient de vous poser des questions.]]> 2021-03-05 18:44:21 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275059353 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275267749 Une organisation contrainte:
Pour mettre en place le planning de travail des employés, il faut prendre en compte :
- les contraintes règlementaires: les employeurs doivent respecter la loi concernant le temps de travail;

- les contraintes d'organisation: jours et heures d'ouverture du point de vente, variation du volume d'activité journalier ou hebdomadaire;
- les contraintes de personnel:
attente des salariés en termes de temps et d'horaires de travail, absences maladie, souhait de jours de repos, de congés...

]]> 2021-03-05 19:28:59 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275267749 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275306356
Retrouvez, en vous appuyant de la ressource 5, la contrainte rencontrée dans chaque situation]]> 2021-03-05 19:37:59 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1275306356 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276340347 l'aménagement du temps du travail:
Comme L'activité d'une entreprise est parfois irrégulière, l'aménagement du temps de travail permet d'organiser le travail des salariés en fonction de cette irrégularité et propose plusieurs solutions.
– Les heures supplémentaires (HS) : l'entreprise peut demander aux salariés qui le souhaitent de faire des heures en plus des heures prévues par le contrat de travail.

– Le travail à temps partiel (TTP) : la durée du temps de travail est inférieure un contrat à temps plein.

-L'annualisation du temps de travail.(ATT) : pour éviter les heures supplémentaires où le chômage partiel en période de basse activité, l'entreprise met en place une alternance de semaine de travail jusqu'à 48 heures par semaine (10 heures par jour maximum) et deux semaines de moins de 25 heures (au total : 1607 heures par an).

-Le travail temporaire (TT) : l'entreprise a recours à l'intérim pour des contrats de courte durée.

Activité n°7
Travail à faire:
Attribuez chaque vignette à la situation décrite qui lui correspondent.]]> 2021-03-06 08:53:39 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276340347 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276395132 2021-03-06 09:57:06 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276395132 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276401751 L'organisation contemporaine du travail
Mme Mérah vous explique que de nouvelles organisations du travail apparaissent, centré sur la valorisation des compétences et le bien-être des salariés. Elle vous sensibilise sur différentes entreprises, partenaires de Casino, qui appartiennent au secteur tertiaire.

Le management par projet : l'objectif est de fédérer des collaborateurs issus de services différents autour d'un même projet. L'équipe est autonome, les collaborateurs sont plus motivés et plus impliqués dans leur métier. L'entreprise devient ainsi plus flexible et plus réactive face au marché.

Le coworking: c'est organisation du travail regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs développant l'échange afin d'optimiser leur travail.

Le management par le bien-être au travail : c'est trouvé une organisation du travail satisfaisant d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail.

Activité n° 9

]]> 2021-03-06 10:04:29 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276401751 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276439531 La motivation des salariés:

Dans les années 1930, Elton Mayo, sociologue américain, met en évidence le facteur social dans l'entreprise. Il démontre que les conditions matérielles des ouvriers sont secondaires par rapport aux conditions psychologiques. Il propose alors au directeur de modifier les conditions de travail de leurs employés afin que ceux-ci se sentent plus intégrés et plus motivés, qu'ils soient des éléments actifs d'une communauté.

Activité n° 8

]]> 2021-03-06 10:41:55 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276439531 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276473936 2021-03-06 11:15:45 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1276473936 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279101311 2021-03-07 18:14:42 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279101311 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279105733 A la fin de cette ressource, vous devez être capable de définir les différents styles de direction]]> 2021-03-07 18:16:49 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279105733 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279109615 A la fin de cette ressource vous devez être capable d'identifier les relations hiérarchiques et fonctionnelles]]> 2021-03-07 18:18:50 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279109615 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279111718 A la fin de ces ressources vous devez être capable d'identifier les formes et les outils de la communication interne]]> 2021-03-07 18:19:59 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279111718 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279114706 A la fin de ces ressources vous devez être capable de caractériser les modalités d'aménagement du temps de travail]]> 2021-03-07 18:21:30 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279114706 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279122842 A la fin de ces ressources vous devez être capable de repérer les nouvelles formes d'organisation du travail]]> 2021-03-07 18:25:43 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279122842 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279150742 2021-03-07 18:40:02 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279150742 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279172487 S.5.1.3 L'entreprise et les ressources humaines

]]> 2021-03-07 18:51:00 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1279172487 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1290060343 Rangez ces affirmations dans la bonne case]]> 2021-03-09 21:37:28 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/1290060343 z1gaubert https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/2724328042 2023-09-28 08:56:05 UTC https://padlet.com/z1gaubert/Economie/wish/2724328042