La Motivación by Marcosrafael García https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb Primeras ideas de la motivación. Modelo tradicional, modelo de las relaciones humanas. Modelos de recursos humanos. Teoría de las necesidades de Maslow. en-us 2022-07-26 02:31:08 UTC 2025-04-19 15:10:12 UTC hello@padlet.com Primeras ideas de la motivación: marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249716301 Partiendo de la división del proceso de la motivación en tres fases: el desencadenamiento de una tendencia que representa una necesidad del organismo, la dirección interna de este proceso desde adentro del sujeto, y la satisfacción de la tensión que consigue el objeto necesario, encontramos en el sujeto humano que, en primer lugar, aparecen las necesidades meramente biológicas que buscan la conservación de la vida del sujeto. Y por eso, las primeras motivaciones del niño recién nacido no pueden ser de otra naturaleza, sino estas satisfacciones inmediatas de las necesidades biológicas. Sin embargo, las necesidades psíquicas que no aparecen desde el primer instante son congénitas en cada individuo, y luego de la aparición buscan sus satisfacciones.]]> 2022-07-26 04:53:59 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249716301 Motivación: Modelo tradicional marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249729354 Este modelo considera como factor fundamental de la motivación del trabajador al dinero, de esta manera, el aumento del rendimiento de los empleados sólo se puede originar por medio de aumentos en sus niveles salariales.]]> 2022-07-26 05:20:23 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249729354 Motivación: Modelo de relaciones humanas marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249730340 Esta teoría considera el proceso motivacional como un fenómeno complejo, que se explica mediante normas de conducta entre los individuos de la organización, se concede mayor importancia a la comunicación y a las relaciones interpersonales.    ]]> 2022-07-26 05:22:19 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249730340 Motivación: Modelos de recursos humanos marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249737299 "La motivación de los recursos humanos consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeño".

(Armstrong, 1991:266).]]> 2022-07-26 05:36:22 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249737299 Teoría de las Necesidades de Maslow marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249738986 2022-07-26 05:40:05 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2249738986 Definición e Importancia marcosrafaelgl https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2251978587 Se puede definir como la determinación o voluntad que impulsa a la persona a hacer determinadas acciones o comportamientos para alcanzar un determinado objetivo. Es decir, ésta influye de forma determinante en la puesta en marcha de conductas hacia un determinado fin. 

Estar motivado es lo que nos mantiene vivos, a salvo y diseñando planes que nos ayuden a alcanzar esos objetivos que poco a poco nos irán acercando a nuestra gran meta. El “éxito personal” es diferente para cada persona, algunos sueñan con un hogar acogedor, una hermosa familia, un trabajo estable y una vida tranquila, mientras que otros desean recorrer el mundo, vivir mil aventuras y no tener compromisos de ningún tipo, en ambos casos, cumplir cada uno de esos objetivos es alcanzar el éxito.

]]> 2022-07-30 04:09:32 UTC https://padlet.com/marcosrafaelgl/o44dpxjl7qqh6vxb/wish/2251978587