_{Muy enérgico, muestra una actitud prepotente.}

_{Docente se siente dueño de la clase, del espacio.}

_{Demasiada verticalidad.}

_{No escucha razones.}

_{Minimiza al alumno., lo humilla.}

_{Falta de empatía, no es asertivo para transmitir su molestia}

_{Intervención y supervisión por parte de un área de coordinación académica sobre el desempeño del docente.}

_{Viabilizar las quejas de los alumnos sobre el desempeño del docente para la intervención de la institución.}

_{La institución debería reforzar la difusión en el código de conducta de los docentes.}

_{Conversar con el docente que reflexione sobre su comportamiento y reconozca oportunidades de mejora.}

_{Pedir disculpas al alumno y a toda la sala.}