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      <title>LIDER DEMOCRATICO by </title>
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      <description>ABIERTO AL DIALOGO</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-04-14 01:45:57 UTC</pubDate>
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         <title>LIDER DEMOCRATICO</title>
         <author>atiliogaibor39verdezoto</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquel que, sin perder el control, da lugar a la organización&nbsp; para que participe en cuestiones relacionadas a cumplir con el objetivo de la organización. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. De esta manera, el líder democrático transmite una imagen más permisiva, abierta al diálogo y de un individuo que se preocupa por los problemáticas de terceros.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-14 01:50:31 UTC</pubDate>
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         <title>SABER SER</title>
         <author>atiliogaibor39verdezoto</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Me caracterizo por la construcción de la identidad personal&nbsp; la conciencia y el control del proceso emocional en todo el personal de la organización. En el saber ser está la motivación, el interés en el trabajo y la búsqueda del perfeccionamiento en las tareas escuchando siempre las opiniones de las demás personas y dando la opción a que participen con sus inquietudes y sugerencias&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-14 01:53:51 UTC</pubDate>
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         <title>SABER HACER</title>
         <author>atiliogaibor39verdezoto</author>
         <link>https://padlet.com/atiliogaibor39verdezoto/o3h88jmrx240/wish/105696210</link>
         <description><![CDATA[<div>Se&nbsp; como&nbsp; realizar&nbsp; el trabajo&nbsp; en la&nbsp; realidad y en&nbsp; la practica buscando de esta manera la&nbsp; consecución de metas de acuerdo con determinados criterios, teniendo en cuenta la eficiencia y eficacia, El saber hacer es saber actuar con respecto a la ejecución de procedimientos específicos para resolver problemas. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-14 01:54:14 UTC</pubDate>
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         <title>SABER CONOCER</title>
         <author>atiliogaibor39verdezoto</author>
         <link>https://padlet.com/atiliogaibor39verdezoto/o3h88jmrx240/wish/105696217</link>
         <description><![CDATA[<div>Es comprender el trabajo&nbsp; acorde con las expectativas individuales, las propias capacidades y los requerimientos. de todas las personas.<br>&nbsp;Me&nbsp; caracterizo por la puesta en acción de estrategias para procesar el conocimiento mediante la planificación, monitoreo y evaluación, y&nbsp; comprender el problema.</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-14 01:54:19 UTC</pubDate>
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         <title>BIOGRAFIA</title>
         <author>atiliogaibor39verdezoto</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>NOMBRES: ATILIO FILADELFO&nbsp;<br>APELLIDOS: GAIBOR&nbsp; VERDEZOTO<br>ESPECIALIDAD: INFANTE AÉREO<br>EDAD: 47 AÑOS<br>CURSOS MILITARES<br>DTBA<br>GUÍA DE CANES<br>CONTRA TERRORISMO<br>ELECTRÓNICA<br>SUPERVISIÓN MANDO Y CONTROL<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-14 01:55:31 UTC</pubDate>
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