Reseña histórica. by Rosalyn Analiz Daza Rios https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib Antropología de las organizaciones en-us 2021-07-19 03:18:09 UTC 2021-07-27 14:38:05 UTC hello@padlet.com LA ANTROPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES HA ATRAVESADO CUATRO FASES rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654326655  

]]> 2021-07-19 04:14:25 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654326655 PRIMERA FASE (Comienza en la década de 1930) rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654342615  Está vinculada al movimiento de las relaciones humanas.

]]> 2021-07-19 04:28:20 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654342615 Llevó a cabo los estudios de Hawthorne (Elton Mayo, Roethlisberger y Dickson) rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654370682  Duraron casi diez años, y destacó la dinámica social en el trabajo a la que llegaron los primeros antropólogos y etnólogos ]]> 2021-07-19 04:53:37 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654370682 rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654375618 o  Se formará la rama                    etnológica y antropológica.
o   Se realiza el estudio de 
     Whyte sobre las relaciones  
     humanas en la industria 
     de restaurantes, que será 
     un clásico en la antropología       de las organizaciones.





]]> 2021-07-19 04:57:47 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654375618 LA SEGUNDA FASE (surge a finales de los años cincuenta) rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654381696  Se centra en la vida concreta en fábricas y oficina ]]> 2021-07-19 05:03:35 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654381696 Los principales representantes provienen del mundo anglosajón: rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654384868 o   La escuela de Manchester.
o   Las investigaciones de Trist
     y Bamforth.
o   La investigación de Donald            Roy.
o   El trabajo de campo, 
      liderado por sociólogos 
      de la burocracia ( Merton,
       Blau, Gouldner y Selznick
       en los Estados Unidos y
       por sociólogos del trabajo 
en Francia como Touraine).





]]> 2021-07-19 05:06:37 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654384868 LA TERCERA FASE (surgió durante los años 60-70) rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654400380  Época de los primeros estudios, en el mundo del idioma inglés sobre la cultura nacional y sobre el género Kanter. ]]> 2021-07-19 05:22:37 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654400380 Erving Goffman. rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654404625  Durante este período que Goffman, publicó en 1961 su famoso trabajo sobre el universo del asilo y que Harold Garfinkel en 1967 presentó la etnometodología, dos trabajos que inspirarán a muchos investigadores. ]]> 2021-07-19 05:27:31 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654404625 Michel Crozier. rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654406411  En Francia surgió una corriente dirigida por Crozier, sobre la dinámica de los actores en contextos concretos en la que encontramos, entre otros, a  Sainsaulieu, Grémion, Bernoux, Thoenig y Friedberg.

]]> 2021-07-19 05:29:45 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654406411 LA CUARTA FASE (se desarrolla a partir de finales de los ochenta) rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654408392 Se descubre el concepto de cultura corporativa.
o Coincide con el surgimiento 
   económico de Japón y el 
   declive relativo de la industria
   estadounidense]]> 2021-07-19 05:31:50 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654408392 Últimas tres décadas rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654422293  Al exponer a más personas a las diferencias culturales conducirán a la creación de nuevas subdisciplinas en la gestión: 
  1.  La gestión intercultural.
  2.  La gestión de la diversidad.
  3.  La antropología de las organizaciones.

]]> 2021-07-19 05:47:26 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654422293 rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654423198 Se desarrollan trabajos sobre la cultura nacional, el género, la artesanía, el trabajo y el simbolismo en las organizaciones con el surgimiento de la red de la Conferencia sobre el Simbolismo Organizacional.]]> 2021-07-19 05:48:27 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654423198 LA GESTIÓN INTERCULTURAL. rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654444615  Trata de comprender el comportamiento en el trabajo, las relaciones con la autoridad, la dinámica de la cooperación, las actitudes hacia el tiempo y el espacio, las relaciones de género, las relaciones con la otredad, según los patrones culturales propios de los grupos nacionales o regionales estudiados ]]> 2021-07-19 06:11:53 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654444615 LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654445165 Concentración en todas las diferencias presentes en las organizaciones (género, edad, etnia, social, discapacidad, religión, orientación sexual, etc) y en las dificultades que estas diferencias presentan en el trabajo y en la vida profesional.]]> 2021-07-19 06:12:28 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654445165 LA ANTROPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES rdaza4 https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654445912  Sus administraciones están profundamente arraigadas en su contexto cultural, sus reflexiones revisan las prácticas y los problemas gerenciales clave (organización, decisión, negociación, liderazgo, gestión de calidad, evaluación, ética) ]]> 2021-07-19 06:13:10 UTC https://padlet.com/rdaza4/o3c7kx78tqccmwib/wish/1654445912