<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Liderança by Wanessa Pereira</title>
      <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-09-10 13:50:53 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-09-18 14:19:56 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/8.0/svg/2699.svg</url>
      </image>
      <item>
         <title>Estilos de Liderança</title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3578259132</link>
         <description><![CDATA[<p>Diferentes contextos demandam diferentes estilos,conhecer cada um ajuda o líder a adaptar sua postura para maximizar resultados e engajamento.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads-usc1.storage.googleapis.com/2213561597/08295a1b9df563ce9f67d841c4ae8d26/ebook_sebrae_valor_da_lideranca_no_empreendedorismo.pdf" />
         <pubDate>2025-09-10 14:03:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3578259132</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Os diferentes tipos de Liderança e sua Influência no Clima Organizacional</title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3578364523</link>
         <description><![CDATA[<p>O artigo de Denise Buzatto Garcia discute como a liderança influencia o comportamento dos colaboradores e o clima organizacional, destacando que liderar vai além de exercer autoridade, sendo essencial inspirar e motivar a equipe para atingir objetivos comuns.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads-usc1.storage.googleapis.com/2213561597/81f704c4d6bcd095f77c483beb4df94c/OS_DIFERENTES_TIPOS_DE_LIDERAN_A_E_SUA.pdf" />
         <pubDate>2025-09-10 15:00:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3578364523</guid>
      </item>
      <item>
         <title>O Diabo Veste Prada</title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3580207381</link>
         <description><![CDATA[<p>No filme <em>O Diabo Veste Prada</em>, a liderança é representada por Miranda Priestly, que adota um estilo autoritário, exigente e baseado no medo, apesar de ser respeitada por sua competência, seu modo de liderar causa estresse e conflitos de valores. </p><p><br/></p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?pdlt=1&amp;v=szNq5T-qKC4" />
         <pubDate>2025-09-11 12:50:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3580207381</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Liderança Tóxica: Palestra no CONARH 2024</title>
         <author>wanessavitoriapereira</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3580949436</link>
         <description><![CDATA[<p>Richard Heiras, especialista em gestão de pessoas, analisa os efeitos da liderança tóxica no ambiente de trabalho e utiliza a metáfora do “Dino Chefe” para representar líderes arcaicos, autoritários e desumanos, e evidencia como práticas ultrapassadas contribuem para o adoecimento e o burnout.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/b_8bxGfJlRw?si=Xyqs3alGacEnd9KL" />
         <pubDate>2025-09-11 23:39:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3580949436</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3585444532</link>
         <description><![CDATA[<p>Pedro Mendes, gerente do Grupo Amazônia Brasil, atua à frente da fabricação da <strong>Águas da Amazônia</strong> e da <strong>Açucena</strong>, única indústria de saneantes do Amapá. Formado em <strong>Tecnologia em Secretariado</strong> e <strong>Administração</strong>, reúne mais de uma década de experiência na iniciativa privada.  Neste vídeo, ele compartilha sua visão de que a <strong>gestão pode transformar pessoas e negócios</strong>. Para Pedro, <strong>liderança não é sobre cargos, mas sobre enxergar talentos e criar oportunidades</strong>.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.instagram.com/reel/DFlrDHlSN3b/?utm_source=ig_web_copy_link&amp;igsh=MzRlODBiNWFlZA==" />
         <pubDate>2025-09-15 13:05:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3585444532</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sincrony - Consultoria em Gestão de Pessoas</title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587544884</link>
         <description><![CDATA[<p>O Sincrony, conduzido por Deise C. Engelmann, é um canal focado em liderança humanizada, gestão de pessoas e inteligência emocional, abordando também os impactos da liderança tóxica e relações desumanas no trabalho.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/@SincronyConsultoria" />
         <pubDate>2025-09-16 12:04:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587544884</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Indústria Americana (American Factory) – Netflix (2019)</title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587576477</link>
         <description><![CDATA[<p>Documentário que mostra os desafios de uma fábrica reaberta nos EUA por uma empresa chinesa, destaca conflitos culturais, liderança autoritária e relações desumanas no trabalho, evidenciando como decisões de gestão impactam a vida dos funcionários e o clima organizacional.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=5sFFttgfljU" />
         <pubDate>2025-09-16 12:23:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587576477</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>pereirawanessavitoria</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587601821</link>
         <description><![CDATA[<p>Podcast que analisa situações de liderança e gestão de equipes, abordando conflitos, relações difíceis e práticas tóxicas no ambiente de trabalho.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://open.spotify.com/show/5kEy8OCIf18lpSU6CgWw9r?si=1oqp7J9eQcS35aT1qichSQ" />
         <pubDate>2025-09-16 12:37:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3587601821</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Metadados – RH 360°</title>
         <author>wanessavitoriapereira</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3588532451</link>
         <description><![CDATA[<p>Plataforma que oferece informações e ferramentas voltadas para gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento organizacional. Além das soluções em RH, o site mantém um blog com artigos, materiais gratuitos e recursos digitais que ajudam a repensar as práticas de liderança e cultura no trabalho.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.metadados.com.br/sobre" />
         <pubDate>2025-09-17 00:05:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3588532451</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mario Sergio Cortella </title>
         <author>wanessavitoriapereira</author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3588659910</link>
         <description><![CDATA[<p>O <strong>Mario Sergio Cortella</strong> é filósofo e educador, amplamente reconhecido por suas reflexões sobre ética, liderança e propósito. Para esta curadoria, selecionamos três de suas obras — <em>Não Espere Pelo Epitáfio</em>, <em>Por Que Fazemos o Que Fazemos?</em> e <em>Qual é a tua Obra?</em> — que apresentam contribuições significativas para a compreensão da liderança consciente, da motivação humana e do legado das ações individuais e coletivas.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads-usc1.storage.googleapis.com/3428717574/08ee340abbb5ac5c43d3b7d479e1c7bb/Qualifica__o_Jennifer_.jpg" />
         <pubDate>2025-09-17 01:11:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3588659910</guid>
      </item>
      <item>
         <title>O impacto dos estimos de liderança na eficácia gerencial: um estudo de caso na agência comercial centro do banco do Brasil.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3592149771</link>
         <description><![CDATA[<p>O estudo de caso de Waleska Cavalcante Borges Martins que foi realizado na Agência Comercial Centro do Banco do Brasil, em Fortaleza, foi analisado o impacto dos estilos de liderança na eficácia gerencial. A pesquisa revelou que o gerente adotava uma postura mais autocrática, centralizando decisões e controlando a equipe de forma rígida.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads-usc1.storage.googleapis.com/4397462785/711cbdb3c417697a63c4fe5735bca87c/2017_tcc_wcbmartins.pdf" />
         <pubDate>2025-09-18 14:19:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pereirawanessavitoria/o38q31agr87qeype/wish/3592149771</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
