Gestão do Conhecimento by yellowt https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k Trabalho de Luiz Eduardo Cerquinho Cajueiro para o fórum da disciplina Gestão do Conhecimento - 5º período de Análise e Desenvolvimento de Sistemas EAD pólo Recife, 2021-2 en-us 2021-08-25 20:17:45 UTC 2021-08-25 20:29:46 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2139.png O que é? yellowt1 https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696785775 Hoje estamos mais conectados do que nunca. Empresas com centenas de funcionários incansavelmente produzem quantidades absurdas de dados, nesse sentido, o desafio está em conseguir uma forma de estruturar todos os dados produzidos, armazená-los e direcioná-los de modo que os setores trabalhem em sintonia uns com os outros, garantindo a evolução dos negócios. Mas como conseguir isso? A gestão do conhecimento (GC) é uma disciplina que trata exatamente desta questão.]]> 2021-08-25 20:24:00 UTC https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696785775 Como funciona? yellowt1 https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696787431 Dados são descritos como registros estruturados de transações, matéria-prima essencial para a criação da informação. Vários métodos importantes podem ser considerados para transformar dados em informação, entre elas:
  • Contextualização: finalidade dos dados coletados;
  • Categorização: unidades de análise ou componentes essenciais dos dados;
  • Cálculo: dados analisados matemática ou estatisticamente;
  • Correção: erros eliminados dos dados;
  • Condensação: dados resumidos para uma forma mais concisa.


]]> 2021-08-25 20:25:28 UTC https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696787431 Princípios yellowt1 https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696789425 São seis princípios, que, quando utilizados com dedicação, podem ajudar a empresa a crescer mais rapidamente por meio do processo de gestão do conhecimento.

  • Inteligência competitiva
  • Educação corporativa
  • Gestão de competências
  • Gestão do capital intelectual
  • Gestão da informação
  • Aprendizagem organizacional



]]> 2021-08-25 20:27:10 UTC https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696789425 Benefícios yellowt1 https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696790541 Uma vez que o conhecimento é trabalhado mais estrategicamente, alguns claros benefícios aparecem.

  1. Melhoria em processos;
  2. Maior competitividade;
  3. Mais agilidade para as equipes e qualidade para os produtos;
  4. Redução de custos, principalmente com planejamento e desenvolvimento (P&D);
  5. Redução em tempo de produção;
  6. Ações mais planejadas e valorizadas;
  7. Forte atuação na inteligência empresarial, no capital intelectual da empresa;
  8. Suporte às tomadas de decisões, que ficam mais assertivas com o tempo;
  9. Consequentemente, resultados mais satisfatórios;
  10. Equipes mais unidas a partir da cultura de conhecimento compartilhado.
]]> 2021-08-25 20:28:03 UTC https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696790541 Conclusão yellowt1 https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696792165 Como vimos, o conhecimento é resultado das informações que recebemos. A gestão do conhecimento, por sua vez, corresponde ao uso de um conjunto de metodologias e tecnologias a fim de administrar todo esse know-how em um processo sistemático que o identifica, o renova e aplica o resultado nas organizações.

E não pense que gerir esse conhecimento é possível apenas em grandes corporações. Toda empresa, independentemente do porte, está produzindo novas informações diariamente, portanto, organizá-las e distribuí-las de forma adequada é o que vai fazer a diferença.]]> 2021-08-25 20:29:28 UTC https://padlet.com/yellowt1/o0lc5iogxa9h0z5k/wish/1696792165