importancia y fundamento de la politica de personal by https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7 Las políticas son reglas para gobernar funciones y tener la seguridad de que sean desempeñadas de acuerdo con los objetivos planeados. en-us 2023-05-13 00:29:59 UTC 2023-05-13 02:24:24 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4d1.png función técnica de personal pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589245738
  •  Organización y planificación de la plantilla
  • Reclutamiento de los Recursos Humanos de la empresa 
  • Selección del personal 
  • Promoción profesional dentro de la empresa mediante planes de carrera.
  • Formación 
  • Evaluación de la plantilla 
  • Buen clima en la oficina 
  • Trámites administrativos 
  • Buena relación laboral 
  • Prevención de riesgos laborales 
    • ]]>     2023-05-13 01:10:07 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589245738     • Organización del departamento de personal pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589247949 se refiere a la forma en la que el departamento está estructurado y cómo se reparten las tareas entre sus miembros, se utiliza un organigrama en el que se reflejan la estructura del departamento y el papel de los perfiles profesionales de Recursos Humanos  ya que es una herramienta muy útil para plasmar la organización y comunicar lo que se espera de cada miembro del equipo.





    ]]>     2023-05-13 01:16:23 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589247949     Tipos de organización del departamento de personal: pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589254445

    ]]>     2023-05-13 01:34:59 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589254445     Obligaciones y requisitos del director de personal. pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589257320 Un director de recursos humanos se encarga de:
    • Elaborar una descripción del trabajo y las características de la persona.
    •  La publicidad de la vacante.
    •   Estudiar los formularios de solicitud.
    •  Elaborar el procedimiento y las preguntas de la entrevista.
    •   Organizar las pruebas para los candidatos.
    •  Explicar las condiciones del contrato, por ejemplo, las vacaciones y las pensiones.
    •   Algunas veces ayudan a seleccionar el candidato elegido.
    •   Obtener referencias.
    •  Enviar una carta de oferta de empleo.
    •   Redactar un contrato.
    ]]>     2023-05-13 01:43:15 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589257320     El director de personal debe poseer las siguientes cualidades : pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589261311 Cualidades intelectuales:                              
    • Pensamiento estratégico                            
    • capacidad de aprendizaje.                                              
    • Visión de futuro                                            
    cualidades morales: 
    • trabajo bajo presión 
    • trabaja en equipo
    • actitud optimista
    ]]>     2023-05-13 01:54:38 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589261311     pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589262143 2023-05-13 01:57:02 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589262143 pinedayannacell https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589270998 2023-05-13 02:23:06 UTC https://padlet.com/pinedayannacell/o0efdtebfyk5dkm7/wish/2589270998