https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks Información que puede resultarte útil en-us 2022-04-25 06:20:58 UTC 2023-10-06 23:12:11 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4da.png docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364185869 https://www.argentina.gob.ar/trabajo/buscastrabajo/conocetusderechos]]> 2022-11-01 01:45:43 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364185869 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364193862

Protectorio: supone que el derecho laboral debe establecer una razonable desigualdad jurídica en favor del trabajador (Art. 17 Bis, LCT).

Progresividad: prohíbe el retroceso en el nivel de protección normativo alcanzado en favor de los trabajadores (Art. 19,Constitución de la OIT).

]]> 2022-11-01 01:52:58 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364193862 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364217897 1. Protectorio.
2. De progresividad.]]> 2022-11-01 02:10:09 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364217897 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364225754 2022-11-01 02:15:34 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364225754 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364230202 2022-11-01 02:18:42 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364230202 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364260205 El derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y cuyo objeto principal es proteger al sector trabajador ante la desigualdad en que éste se encuentra frente al sector empleador.]]> 2022-11-01 02:42:47 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364260205 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364273230 3. Indemnidad: supone que la integridad física o bienes de un trabajador no deben sufrir un perjuicio como consecuencia de que éste contraiga una relación laboral.

4. Continuidad laboral: este principio defiende y promueve la utilización del contrato de trabajo de duración permanente y continua.

]]> 2022-11-01 02:53:14 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364273230 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364274151 5. Irrenunciabilidad: impide que el trabajador pueda actuar en propio perjuicio, al renunciar por propia voluntad a los derechos protectorios.

6. Primacía de la realidad: establece la prevalencia de los aspectos prácticos y materiales propios una relación laboral por encima de los jurídicos y formales.

7. Gratuidad: establece el acceso irrestricto y gratuito a la justicia laboral.

]]> 2022-11-01 02:53:59 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2364274151 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2371499867 2022-11-06 07:36:58 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2371499867 docentestallerifp https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2371500094 2022-11-06 07:37:36 UTC https://padlet.com/docentestallerifp/Bookmarks/wish/2371500094