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      <title>Grupo 01 by </title>
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      <description>Trabajo en equipo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-30 17:35:13 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo que creen que es ideal</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Ser equitativo, empático pero planear reglas de accionar<br>-Mantener cierto nivel de autoridad y respeto ante el equipo<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:02:20 UTC</pubDate>
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         <title>Consecuencias del liderazgo de Pepe y recomendaciones</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Poner límites en los roles<br>-Ajustar las reglas de trabajo<br>-Aumentar su autoridad&nbsp;<br>-Dejar de intentar satisfacer a todos&nbsp;<br>-No confundir las relaciones dentro del equipo con la amistad.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:03:22 UTC</pubDate>
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         <title>Consecuencias del liderazgo de Ricardo y recomendaciones</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Ser más empático<br>-Aprender a escuchar las opiniones del grupo&nbsp;<br>-Buscar ayuda para liderar de una mejor manera<br>-Tener humildad</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:03:45 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos negativos del liderazgo de Pepe</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:04:09 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos negativos del liderazgo de Ricardo</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;*Le cuesta muchísimo aceptar opiniones distintas a las suyas&nbsp;<br>*Es incapaz de delegar, excepto pequeña tareas rutinarias<br>*Se muestra distante y un tanto frío&nbsp;<br>*Amonesta, a veces públicamente, sin intentar analizar posibles causas, se muestra como jefe y no como líder.<br>*No admite que alguien no rinda lo esperado&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:04:24 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos positivos del liderazgo de Pepe</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Es una persona entusiasta, extrovertida y tiene una gran habilidad para relacionarse con los demás.&nbsp;<br>-Dominio de la empatía&nbsp;<br>-Es flexible a la diversidad de alternativas<br>-Escucha a los demás<br>-Es capaz de analizar los problemas desde posiciones distintas a las suyas&nbsp;<br>-Reconoce las habilidades y el valor del esfuerzo de cada miembro del equipo<br>-Fomenta el consenso grupal&nbsp;<br>-Empatiza con los demás integrantes&nbsp;<br>- Se define a sí mismo como “uno más del equipo”.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:04:44 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos positivos del liderazgo de Ricardo</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>*Es un individuo muy seguro de sí mismo y de sus propias capacidades&nbsp;<br>*Siempre parece estar disponible.&nbsp;<br>*Su profesionalidad&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:05:02 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitación 2. Liderazgo y trabajo en equipo</title>
         <author>betsfernandez00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Caso práctico: Liderar un equipo de trabajo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-30 18:05:34 UTC</pubDate>
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