1.1 Lectura de documento base módulo 1

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1 Situación de partida

“El aprendizaje permanente se ha convertido en una necesidad para todos los ciudadanos. Necesitamos mejorar nuestras aptitudes y competencias a lo largo de toda nuestra vida, no solo para realizarnos personalmente y ser capaces de participar activamente en lasociedad en que vivimos, sino también para poder tener éxito en un mundo laboral en constante evolución. La internacionalización creciente, el rápido ritmo del cambio y el desarrollo continuo de las nuevas tecnologías implican que los europeos no solo deben mantener actualizadas las aptitudes específicas relacionadas con su trabajo, sino que deben disponer de competencias genéricas que les permitan adaptarse al cambio.”, expresa Ján Figel´, miembro de la Comisión Europea responsable de Educación ,Formación, Cultura y Juventud. En este sentido, en el Marco de Referencia Europeo se considera que el término “competencia” se refiere auna combinación de destrezas, conocimientos, aptitudes y actitudes, y a la inclusión de la disposición para aprender además del saber cómo. (1).

En el DECRETO .../2015, de ... de ..., por el que se establece la ordenación y las enseñanzas correspondientes a la  primaria en Andalucía, se expresa que en el currículo andaluz de educación primaria ha de tomarse como eje estratégico y vertebrador del proceso de enseñanza y aprendizaje, el desarrollo de las capacidades del  alumnado y la integración de las competencias clave en el currículo educativo y en las prácticas docentes. La Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía (BOJA de 26 de diciembre de 2007) y las orientaciones de la Unión Europea inciden en la necesidad de la adquisición de las competencias clave por parte de la ciudadanía como condición indispensable para lograr que las personas puedan alcanzar su pleno desarrollo personal, social y profesional. Los ciudadanos y ciudadanas que además de “saber” sepan “hacer” y sepan “saber ser y estar” estarán más capacitados para integrarse en la sociedad y alcanzar logros personales y sociales. 

Se trata de formar una ciudadanía competente através de una educación que tenga en cuenta las competencias clave que demanda la construcción de una sociedad plural, dinámica y emprendedora, democrática y solidaria.
En el Capítulo II del mismo Decreto, en su artículo 5, referente al Currículo, se nombra a las competencias clave como uno de los elementos delcurrículo.

Las competencias integran conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con el fin de lograr la realización adecuada de actividades y tareas y la resolución eficaz de problemas complejos en contextos determinados. Y en el artículo 6, define competencia clave como la aplicación práctica del conjunto de capacidades, conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que intervienen de forma integrada para dar respuesta a demandas complejas y transferir los aprendizajes a diferentes contextos.

El currículo de la educación primaria incluye, de acuerdo con lo recogido en el Capítulo II artículo 6.2 las siguientes competencias clave:

a) Comunicación lingüística.

b) Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología.

c) Competencia digital.

d) Aprender a aprender.

e) Competencias sociales y cívicas.

f) Sentido de iniciativa y espíritu emprendedor.

g) Conciencia y expresiones culturales.

El aprendizaje basado en competencias se caracteriza por su transversalidad, su dinamismo y su carácter integral, tal y como se recoge en la ORDEN de ... de ... de ..., por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la educación primaria en Andalucía, y la que expresa que el aprendizaje por competencias, está determinado por:

a) Transversalidad e integración. Implica que el proceso de enseñanza-aprendizaje basado en competencias debe abordarse desde todas las áreas de conocimiento y por parte de las diversas instancias que conforman la comunidad educativa. La visión interdisciplinar y multidisciplinar del conocimiento resalta las conexiones entre diferentes áreas y la aportación de cada una de ellas a la comprensión global de los fenómenos estudiados.

b) Dinamismo. Se refleja en que estas competencias no se adquieren en un determinado momento y permanecen inalterables, sino que implican un proceso de desarrollo mediante el cual las alumnas y los alumnos van adquiriendo mayores niveles de desempeño en el uso de las mismas.

c) Aprendizaje funcional. Se caracteriza por la capacidad de transferir a distintos contextos los aprendizajes adquiridos. La aplicación de lo aprendido a las situaciones de la vida cotidiana favorece las actividades que capacitan para el conocimiento y análisis del medio que nos circunda y las variadas actividades humanas y modos de vida.

d) El trabajo por competencias se basa en el diseño de tareas motivadoras para el alumnado que partan de situaciones-problema reales y se adapten a los diferentes ritmos y estilos de aprendizaje de cada alumno y alumna, favorezcan la capacidad de aprender por sí mismos y promuevan el trabajo en equipo, haciendo uso de métodos, recursos y materiales didácticos diversos.

e) Participación y colaboración. Para desarrollar las competencias clave resulta imprescindible la participación de toda la comunidad educativa en el proceso formativo tanto en el desarrollo de los aprendizajes formales como de los no formales.

El Currículo de Andalucía tiene un carácter competencial, puesto que, todos los elementos curriculares se relacionan entre sí con la finalidad de conseguir en el alumnado  las competencias necesarias que desarrollaran a lo largo de su vida. Su visión de conjunto aporta la comprensión de la estructura de conocimientos, procedimientos y actitudes que sustentan las capacidades a alcanzar y el desarrollo de las competencias clave.

Las enseñanzas del currículo en cada una de las áreas se organizan siguiendo una estructura:

A)   ASPECTOS GENERALES DEL ÁREA

Hace referencia a la finalidad y orientación general de la misma. Incluye los elementos generales que definen, caracterizan y configuran el área. Sus apartados son: Introducción, bloques de contenidos, orientaciones metodológicas y la contribución del área a las competencias clave.

B)   OBJETIVOS EDUCATIVOS DEL ÁREA

Determinan las capacidades generales que se han de alcanzar y conforman el elemento curricular generador del resto de elementos de las enseñanzas del área.

C)   MAPA DE DESEMPEÑO

Desarrolla los criterios de evaluación por ciclos configurando los diferentes niveles de logro. Por tanto es una concepción que expresa momentos de desarrollo del aprendizaje, graduando en complejidad los contenidos, los procesos (capacidades) y contextos de aplicación.

D)   DESARROLLO CURRICULAR DEL ÁREA

Secuencia los diferentes elementos por ciclos:

·         Criterio de evaluación: Orienta y precisa el nivel de complejidad con el que se debe realizar la acción, para alcanzar los objetivos de etapa adaptados a cada uno de los ciclos. ¿qué enseñar? y ¿qué evaluar? Representan los fines y las intenciones educativas.

·         Orientaciones y ejemplificaciones: Aportan sugerencias y posibilidades para la práctica docente, ofrece ejemplos de tareas globales, contextos de aplicación y situaciones de aprendizaje. ¿cómo enseñar? ¿qué debe saber hacer? Se hace referencia a las estrategias metodológicas que se utilizarán para enseñar a quienes aprendan a asimilar, elaborar, contrastar, descubrir… conocimientos.

·         Objetivos del área para la etapa: Orientan el desempeño integral que debe alcanzar un alumno/a en un área de estudio. Se seleccionan de entre todos los objetivos generales del área que se relacionan directamente con el criterio de evaluación que se pretende alcanzar. ¿qué enseñar? ¿qué debe saber hacer? Representan las capacidades que pretendemos que los  alumnos/as alcancen al finalizar la etapa.

·         Contenidos: Desglosa solamente los elementos de los bloques de contenidos que intervienen en la consecución del objetivo seleccionado. ¿qué enseñar? ¿qué debe saber? Los contenidos o la concreción de los propósitos educativos hacen referencia a los conocimientos seleccionados.

·         Competencias: Recoge la relación de competencias clave que, en concreto, son abordadas para ser competentes en... ¿para qué enseñar? Para dar respuesta a esta pregunta, tenemos que pensar en un modelo pedagógico que se plantee orientar la educación para lograr el desarrollo global de la persona, dando respuesta a capacidades para aprender a comunicare en diferentes contextos y situaciones, razonar de forma lógica, conocer y comprender el mundo, lo que supone aprender a aprender con autonomía, haciendo uso de la capacidad de pensar para poner en práctica los conocimientos. En definitiva  que aprendan a ser y vivir juntos para integrarse en la sociedad.

·         Indicadores: Describen la concreción de los criterios de evaluación y de las competencias clave y permiten conocer el nivel de logro de adquisición de las capacidades contempladas en los objetivos. En definitiva estos indicadores describen qué resultados concretos evidencian el aprendizaje, por tanto, representan los niveles de logro de los estándares. ¿QUÉ EVALUAR? Se evalúa el grado de adquisición de las competencias clave y el grado de aprendizaje adquirido por los alumnos/as. 

E)    CONTENIDOS

Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que contribuyen al logro de los objetivos de cada enseñanza y etapa educativa y a la adquisición de competencias. Los contenidos se organizan en torno a bloques dentro de cada área y se presentan secuenciados por ciclo. Conforman la estructura interna de la materia objeto de las enseñanzas de cada una de las áreas.

Estas herramientas son conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes ( conceptos, procedimientos y actitudes).

La adquisición de estas competencias nos permiten el desarrollo personal y social.

Maribel Jiménez

Yo entiendo las competencias como el conjunto de destrezas y conocimientos,
tanto de índole aptitudinal como de carácter actitudinal que, a lo largo del
aprendizaje va adquiriendo al alumno para, en el futuro poder hacer frente de
manera constructiva y eficaz, a las distintas tareas que en su vida habrá de
realizar; ya sea en su entorno laboral, como en el social y afectivo.

Las competencias las entiendo como las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tenemos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.

Nos permiten poner el acento en aquellos aprendizajes que se consideran imprescindibles, desde un planteamiento integrador y orientado a la aplicación de los conocimientos adquiridos y, que deben haberse desarrollado al finalizar la enseñanza obligatoria, para poder lograr la realización personal y ser capaz de desarrollar un aprendizaje permanente a lo largo de la vida.

Con el fin de un desarrollo integral del alumnado, tanto personal como social.

Gracias a su carácter globalizador y funcional, pueden favorecer especialmente a personas que no hayan podido completar su formación por distintos motivos: desventaja sociocultural, dificultades de acceso, discapacidad, ...

Son necesarias para lograr la realización de actividades y la resolución de problemas complejos que intervienen de forma integrada para dar respuestas a las demandas complejas y transferir los aprendizajes a los distintos complejos.

Inés.

enemos este cuestionario para rellenar.

Las competencias claves son la aplicación práctica de todas las capacidades, conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que intervienen cuando queremos transferir los aprendizajes a diferentes contextos.

Es un proceso de aprendizaje más dinámico, que conecta las diferente áreas, de una forma motivadora, participativa y colaboradora, adaptándolo a situaciones diarias y cotidianas.

Cosidero las competencias como una serie de recursos, entendiendo éstos como habilidades, destrezas y conocimientos que el alumnado debe trabajar y adquirir durante su escolarización para enfrentarse a las demandas y resolver los problemas que se le planteen en un futuro en su vida diaria.

Para conseguirlo nos basaremos en las competencias claves, ya que estas son una serie de recursos, que entendemos como la aplicación práctica de las capacidades, conocimientos habilidades, destrezas y actitudes que nos hacen actuar en cualquier contexto, adaptandose a cualquier situación que se nos pueda presentar en la vida.

1º Comunicación Lingüistica,2ºCompetencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología,3º Competencia digital,4º Aprender a aprender, 5º Competencias sociales y cívicas, 6º Sentidos de iniciativa y espíritu emprendedor, 7º Conciencia y expresiones culturales.

Entiendo por competencias una serie de habilidades, destrezas y/o procedimientos necesarios que facilitan el desarrollo de los alumnos en el medio que les rodea (social, familiar, escolar, laboral...) Estas destrezas ponen el acento a aprendizajes que se consideran imprescindibles y que deben ser adquiridos en la medida de lo posible al terminar la educación obligatoria. Su desarrollo y puesta práctica depende tanto de los centros escolares como de las familias por lo que debe ser una tarea cooperativa y coordinada.

De todas ellas quisiera destacar la Competencia Comunicativo Lingüística que conecta, integra en el medio social y facilita el aprendizaje del alumno; y la Competencia de Aprender a Aprender que es la que establece los cauces o procedimientos para que todo el mundo sea capaz de seguir aprendiendo y de forma autónoma a lo largo de su vida.

Recurso
1.3.2: Modificaciones que convendría realizar en el Proyecto Educativo de Centro