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      <title>definiciones by ALBERTO MILLÁN PIÑA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-01-13 18:40:24 UTC</pubDate>
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         <title>ejercicio</title>
         <author>albertomillanp</author>
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         <description><![CDATA[<div>de acuerdo a las definiciones de diversos autores, desarrollar nuestra propia definición de cultura organizacional</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-13 18:43:30 UTC</pubDate>
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         <title>Granell (1997)</title>
         <author>albertomillanp</author>
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         <description><![CDATA[<div> define el término como "... aquello que comparten todos o casi todos los integrantes de un grupo social..." esa interacción compleja de los grupos sociales de una empresa está determinado por los "... valores, creencia, actitudes y conductas." <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-13 18:44:23 UTC</pubDate>
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         <title>Chiavenato (1989) </title>
         <author>albertomillanp</author>
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         <description><![CDATA[<div>presenta la cultura organizacional como "...un modo de vida, un sistema de creencias y valores, una forma aceptada de interacción y relaciones típicas de determinada organización." <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-13 18:45:15 UTC</pubDate>
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