Instrumentos para el Diagnostico de Necesidades de Capacitación by Elizabeth Blandino

Concepto

eblandino97 — 2025-05-16 00:29:27 UTC

Técnica que consiste en la aplicación de un cuestionario estructurado para obtener información de un grupo específico.

Descripción

eblandino97 — 2025-05-16 00:30:03 UTC

Se utiliza para recolectar datos cuantitativos o cualitativos, mediante preguntas cerradas o abiertas, y se puede aplicar de forma presencial, telefónica o en línea. Ideal para obtener información estadística o conocer opiniones.

Concepto

eblandino97 — 2025-05-16 00:32:26 UTC

Método cualitativo que consiste en un diálogo directo entre el entrevistador y el entrevistado para obtener información profunda.

¿Cómo se hace?

eblandino97 — 2025-05-16 00:33:21 UTC

Puede ser estructurada, semiestructurada o no estructurada. Se centra en explorar percepciones, emociones y experiencias, permitiendo flexibilidad y profundización en las respuestas. Muy útil para investigaciones exploratorias.

eblandino97 — 2025-05-16 00:52:51 UTC

Técnica que implica el registro sistemático y planificado de comportamientos, hechos o eventos en su contexto natural.

eblandino97 — 2025-05-16 00:54:03 UTC

Puede ser participante o no participante, directa o indirecta. Permite obtener datos sobre conductas y actitudes reales, sin intervención directa del investigador. Útil para estudiar situaciones en tiempo real.

¿Qué es?

eblandino97 — 2025-05-16 00:55:11 UTC

Instrumento compuesto por un conjunto de ítems o preguntas diseñadas para medir variables específicas, como actitudes, conocimientos o características psicológicas.

Tipos

eblandino97 — 2025-05-16 00:56:01 UTC

Generalmente estructurado y estandarizado. Puede ser aplicado individual o colectivamente, y sus resultados suelen ser cuantificables. Ejemplos incluyen tests de inteligencia emocional, de personalidad, etc.