💬 Netchat - 4 dimensiones | ONE YEAR MBA- PHD by ADEN - Transformación https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr Hemos afirmado que el liderazgo gerencial se basa en 4 dimensiones: liderazgo personal, liderazgo de influencia, liderazgo estratégico y liderazgo de resultados. De acuerdo a lo que Ud. observa en su organización, ¿En cuál de estas 4 dimensiones se debería trabajar más? Ahora, si hace un análisis introspectivo, ¿Cómo se ve Ud. mismo respecto de estas 4 dimensiones? ¿En cuáles debe trabajar más y por qué? en-us 2021-09-08 12:18:18 UTC 2021-09-08 15:11:14 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1150400361/8bc53cd43e063c60d012fd4fec24eef3/pericles_en_rojo.png Alexandra, Rosabal https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725166550 En la empresa actual veo que es son necesaria la dimensión de liderazgo de influencia.  El líder podría trabajar un poco más en ser inspirador, mejorar con estrategias de comunicación como expresar su visión a los demás de tal forma que los demás la sigan.    

A manera de análisis introspectivo, considero que todavía debo trabajar en el liderazgo personal, dado que debo mejorar la seguridad en mí misma.  Tiendo a ser muy autocrítica y debo aprender a no escuchar tanto a mi vos que cuestiona negativamente mis aportes.  Es un gran reto, pero estoy trabajando en ello.  A pesar de que afortunadamente puedo tener un liderazgo de influencia cuando tengo éxito en lo anterior, así como el estratégico y el de resultados, muchas veces el que me cuesta es el personal.  ]]> 2021-09-08 15:00:51 UTC https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725166550 Sergio, Serrano Gómez https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725191966 En mi organización se debe invertir más en el liderazgo de influencia, ya que, aunque parezca increíble, se sigue viendo por aquí y por allá que continuamos promoviendo a los empleados altamente productivos y caemos en aquello de “perder un gran empleado y ganar un mal jefe”.  Esto se evidencia en las limitadas habilidades de comunicación persuasiva e influyente que genere ambientes colaborativos y la mayoría de las veces se ven mensajes directivos y controladores.

En mi caso personal, debo seguir trabajando en el liderazgo estratégico porque en parte de mi rol actual y definitivamente en el siguiente nivel jerárquico, debo ser más visionario para activar más al equipo, salir de la zona confort y llevarnos a todos hacia nuevos desafíos que nos preparen para el futuro.

]]> 2021-09-08 15:08:29 UTC https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725191966 Erika Paoli, Inestroza García https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725197143 En la empresa que actualmente laboro, la dimensión que se esta trabajando para perfeccionarla es el liderazgo de influencia, ya que muchas veces nos encontramos con colaboradores que sus ideales y visiones son muy fuertes, por lo cual ha sido un total reto lograr influir en esos ideales para trabajar bajo la misma frecuencia y energía. A sin de ser un equipo trabajando bajo los mismo objetivos. 

Y en mi caso el que estoy mejorando y llevando a la perfección es el liderazgo estratégico.

]]> 2021-09-08 15:09:54 UTC https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725197143 Mariano Daniel, Roldan Raia https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725201386 En mi organización,   considero como oportunidad  de mejora el  liderazgo personal y el de influencia. Es una empresa con  muchas fortalezas, donde la  visión y  la estrategia a seguir  son claras.   

En lo personal debo  seguir trabajando en estos dos liderazgos,  ser un ejemplo para mi equipo de trabajo, y desarrollar más herramientas  para   poder  influir en las  personas y lograr la   mejor versión de cada uno,  buscar   que  sientan  cómodos  en  su lugar de trabajo  y  con las  tareas designadas,   y saber transmitirles   que su rol dentro del equipo  es importante para alcanzar los objetivos y resultados buscados. 
]]> 2021-09-08 15:11:10 UTC https://padlet.com/transformacion/nszqsgickserytpr/wish/1725201386