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      <title>La Administración y las Organizaciones by P.a. Óscar Vega</title>
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      <description>Reconocer la importancia de los fundamentos de la administración en la gestión de las colectividades humanas.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-09-08 02:07:51 UTC</pubDate>
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         <title>Colectividades Humanas</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las Colectividades humanas son grupos de personas con diferentes creencias, ideas, gustos y cualidades de los cuales forman parte de una sociedad. Esto hace que naturalmente busque de la solución conjunta de problemas y la manera de satisfacer sus expectativas. Una colectividad surge precisamente de esta necesidad de interacción humana en el marco de un pasado y una identidad común que resalta en un contexto determinado. </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 02:15:22 UTC</pubDate>
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         <title>Aplicación en la Administració</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la administración debemos conocer que puede y tiene que llegar a existir ciertas colectividades humanas que por tal motivo este no debe cambiar el proceso administrativo. Dentro de una organización podemos encontrar a personas con diferentes ideales, de los cuales todas las ideas <br>pueden aportar cosas diferentes, de lo cual, es el principal objetivo.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:13:41 UTC</pubDate>
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         <title>Rol de las Colectividades Humanas en la Sociedad</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>El papel de las colectividades humanas juega diariamente dentro de una organización. Esto puede ser de manera positiva o negativa en el momento de </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:23:02 UTC</pubDate>
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         <title>Rol de las Colectividades Humanas en la Sociedad</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>El papel de las colectividades humanas juega diariamente dentro de una organización. Esto puede ser de manera positiva o negativa en el momento de integrar diversas ideas para un fin en común. A pesar de que la administración cumple estándares el objetivo de las colectividades humanas es aceptar, razonar e ir mas allá de las ideas en conjunto para llegar a una solución.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:29:00 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusión </title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las Colectividades humanas son parte de la administración por que esta es universal, el pensamiento de diferentes personas pueden ayudar a crear cosas inimaginables. Debemos tomar en cuenta que debido al impacto que tienen estas no siempre se pueden obtener los mejores resultados aun que el objetivo es tenerlos siempre habrá variables de los cuales un administrador debe aprender a lidiar en una organización. Darle solución a ciertas problemáticas es la obligación de un administrador además de continuar el ritmo de la organización y siempre y mas allá a pesar de que algunos ideales se vean involucrados dentro de ciertas areas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:33:42 UTC</pubDate>
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         <title>Principales Exponentes</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div>Frederick Taylor<br><br></div><div><br></div><div>Henri Fayol<br><br></div><div><br></div><div>Mary Follet<br><br></div><div><br></div><div>Elton Mayo<br><br></div><div><br></div><div>Max Weber<br><br></div><div><br></div><div>Kenneth Boulding<br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:44:19 UTC</pubDate>
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         <title>Conceptos Basicos</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Guías generales de acción y se les considera universales porque son aplicables en cualquier tipo de organización humana.</strong> <strong>Por otro lado tenemos la resolución de conflictos en una empresa se basa en el poder y la autoridad. </strong> <strong>El Análisis de comunidades por vínculos raciales, religiosos, históricos, lingüísticos, formas de gobierno y trabajo.</strong>  <strong>Los sistemas se definen en abstractos y concretos. Tomando en cuenta los estímulos externos, también se clasifican en pasivos, activos o reactivos.</strong> <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:45:13 UTC</pubDate>
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         <title>Aplicación Actual</title>
         <author>afurrypilow</author>
         <link>https://padlet.com/afurrypilow/nshj733qop7q/wish/279052736</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Propias de las empresas del sector privado. Las denominaciones cambian según la rama comercial, industrial, o de servicios en que opera la empresa. Sea grande, mediana o micro empresa se necesita de una gerencia.</strong>  | <strong>En la actualidad la población tiene más educación y los supervisores desarrollan esa habilidad para escuchar  al personal.</strong>  | <strong>Los gerentes de recursos humanos deben generar las estructuras de pensamiento que más favorezcan al desarrollo de la empresa y del individuo.</strong>  | <strong>A travez de la teoría y al desarrollo de la informática, se tienen automatizados muchos procesos, todo esto gracias a la subunidad de control.</strong> <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:47:16 UTC</pubDate>
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         <title>Elementos Comunes y Distintivos de cada Escuela Administrativa</title>
         <author>afurrypilow</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><strong>Podemos decir que de la clasica sus principios, procesos y técnicas tienen aplicación universal, los cuales son previsión, organización, dirección, coordinación u control, ahora que en las relaciones humanas estudiaban el comportamiento de los empleados con una serie de pruebas analizando sus reacciones, hablando del siglo XX. La estructura de una organización (la construcción y la unión de todas sus partes entre si) es su propio modelo hablamos de la estructuralista en general, donde aparecen factores como la autoridad y la comunicación. Y por ultimo los Sistemas es un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado, o combinación de cosas o partes que forman un conjunto unitario y complejo.</strong> <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-08 03:48:55 UTC</pubDate>
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