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      <title>Principios de admi💭 by Bianka Granados Torres</title>
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      <description>Mis conocimientos :)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-02 16:40:15 UTC</pubDate>
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         <title>Comentarios</title>
         <author>karolmongehernandez</author>
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         <description><![CDATA[<div>Bianka hola<br>Cada entrega se relaciona con un proceso administrativo- son 5 procesos y son precisamente 5 entregas (no así en detallar lo visto en las clases específicamente), sino del proceso administrativo.<br><br>En esta entrega falta contenido respecto al proceso de planeación que es la primera entrega.&nbsp; Nota: 2%.<br><br>Entregas 2,3 y 4 no están presentadas. Nota 0%. Si las realizas te las reviso luego.<br>Pendiente: entrega 5</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-30 20:41:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
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         <pubDate>2023-06-03 07:14:04 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
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         <pubDate>2023-06-03 07:15:06 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
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         <pubDate>2023-06-03 07:50:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
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         <pubDate>2023-06-03 08:28:49 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>biankagranadostorres</author>
         <link>https://padlet.com/biankagranadostorres/nsetz71qx3aqdx0j/wish/2613632173</link>
         <description><![CDATA[<div>Expusimos el libro ´´El ejecutivo al minuto´´reflexiones clave que se pueden extraer del libro:<br><br></div><ol><li>Importancia del enfoque en las personas: El libro enfatiza la importancia de poner a las personas en el centro de la gestión y el liderazgo. Destaca que entender las necesidades y motivaciones de los miembros del equipo es fundamental para lograr resultados positivos. Esta reflexión invita a los líderes a cultivar relaciones basadas en la confianza y el respeto, y a brindar apoyo y reconocimiento a los miembros del equipo.</li><li>Adaptabilidad y flexibilidad: Una de las reflexiones clave del libro es la importancia de ser flexible y adaptarse a las diferentes situaciones y personas. El enfoque en el "minuto" sugiere la necesidad de ser ágil y responder de manera efectiva a los cambios y desafíos que surgen en el entorno empresarial. Esto implica ser receptivo a nuevas ideas, ser abierto al aprendizaje y estar dispuesto a ajustar enfoques y estrategias cuando sea necesario.</li><li>Empowerment y delegación: El libro resalta la importancia de empoderar a los miembros del equipo y delegar responsabilidades de manera efectiva. Reconoce que dar a las personas la autoridad y la autonomía para tomar decisiones y asumir responsabilidades fortalece su compromiso y rendimiento. Esta reflexión insta a los líderes a confiar en sus equipos y a fomentar un ambiente de empoderamiento y crecimiento.</li><li>Comunicación efectiva: El libro hace hincapié en la necesidad de una comunicación clara y efectiva. Destaca la importancia de escuchar activamente, dar retroalimentación constructiva y transmitir mensajes de manera concisa y comprensible. Esta reflexión subraya que la comunicación abierta y honesta es esencial para establecer una cultura de confianza y colaboración.</li><li>Enfoque en los resultados a largo plazo: Si bien el libro se centra en la eficacia en el "minuto", también aboga por un enfoque a largo plazo. Señala que el éxito verdadero no se logra solo a través de soluciones rápidas, sino a través de la construcción de relaciones sólidas, el desarrollo de talento y la búsqueda de resultados sostenibles en el tiempo. Esta reflexión invita a los líderes a adoptar una perspectiva estratégica y a trabajar hacia metas a largo plazo.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-03 18:03:51 UTC</pubDate>
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         <title>mensaje final</title>
         <author>karolmongehernandez</author>
         <link>https://padlet.com/biankagranadostorres/nsetz71qx3aqdx0j/wish/2623756934</link>
         <description><![CDATA[<div>Hola Bianka.<br>Realicé la revisión de las entregas que no habías realizado. Total: 5%. Entrega 5: 3%.<br>Total: 10%.<br><br>Te deseo muchos éxitos y felicidad.<br>Karol</div>]]></description>
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