*Negación de la crítica

*Aceptación pasiva

*Contraatacar

2) DE ACUERDO CON LA LECTURA 7 FORMAS EFECTIVAS DE LIDIAR CON LA CRÍTICA, POR QUÉ RECOMIENDA PRIMERO ESCUCHAR

*Hace que una persona pueda detenerse a analizar la crítica. Le permite evaluar si la misma es válida y si sirve para mejorar el comportamiento de uno,o si por el contrario, es una crítica que hay que dejar pasar..

3) 7 FORMAS DE LIDIAR CON LA CRÍTICA

*Averigüar si la crítica es constructiva o destructiva

*Evitar el pensamiento polarizado

*No darles importancia

*Haz algo bueno por ti mismo

*Tener la mente positiva

4) SEGÚN LA LECTURA: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN INTERPERSONALES DE QUÉ OTRA FORMA SE CONOCE A LAS HABILIDADES INTERPERSONALES?

*También conocidas como competencia transversales o habilidades blandas

5) CUALES SON ESTAS HABILIDADES QUE DEBERÍAMOS DESARROLLAR?

• Planificación y organización

• Pensamiento critico

• Trabajo en equipo

• Habilidades de liderazgo

• Gestión del tiempo

• Orientación a resultados

• Pensamientos analíticos

· Primero escuche

· No esté a la defensiva

· Vea las críticas como una oportunidad de mejora

2. De acuerdo con la lectura: 7 formas efectivas de lidiar con la crítica, ¿por qué se recomienda primero escuchar?

Se recomienda primero escuchar porque de esta forma se reconoce que es lo que se está haciendo mal para así tomarlo como una oportunidad de mejora.

3. ¿Cómo recomienda ver o recibir las críticas de la lectura: 7 Formas efectivas de lidiar con la crítica?

Nos recomienda a no ver las críticas de una manera negativa, tener una mente abierta y escuchar tranquila/o para poder llegar a entender el mensaje y alcanzar un autocrecimiento.

4. Según la lectura, Habilidades de Comunicación Interpersonales, ¿de qué otra forma se conoce a las habilidades interpersonales?

Según la lectura otra forma en la que se conoce las habilidades interpersonales son las competencias transversales o habilidades blandas, son de conjunto individual o social.

5. De acuerdo con la lectura: Habilidades de Comunicación Interpersonales, ¿Cuáles son estas habilidades que deberíamos desarrollar?

Entre las habilidades que deberíamos desarrollar, tenemos las siguientes:

·   La comunicación

·   Manejo de conflictos

·   Empatía

·   Liderazgo

·   Capacidad de escuchar

·   Capacidad de negociación

·    Actitud positiva

·    Trabajo en equipo

• Primero Escuche

• No esté a la defensiva

• No sea duro consigo mismo

  
  

  Respondido por : Karen Móran

2. De acuerdo con la lectura 7 formas efectivas de lidiar con la crítica, por qué se recomienda primero escuchar?

   
   

   El escuchar nos permite entender qué es lo que se nos solicita mejorar. Por lo que, es importante que mientras escuchemos una crítica lo hagamos concentrados y con una mente abierta para que exista la compresión. A su vez, es necesario que cuando se aborda la retroalimentación la persona realice interrogantes y pueda identificar si la crítica es constructiva o destructiva, para que determine si está errando y progresar.

   
   

   Respondido por: Camila Camacho

3. Cómo recomienda ver o recibir las críticas la lectura: 7 formas efectivas de lidiar con la crítica?

   
   

   La lectura nos recomienda ver las críticas de una manera constructiva y así conseguir la mejora de rendimiento o habilidades blandas, resalta la importancia de separar una crítica laboral de una personal. Ya que, un error cometido en el trabajo no lo define como persona.

   
   

   Respondido por: Nayeli Flores

4. Según la lectura: Habilidades de Comunicación Interpersonales, de qué otra forma se conoce a las habilidades interpersonales?

   
   

   Las habilidades interpersonales, también son conocidas como competencias transversales o habilidades blandas.

   
   

   Respondido por: Janet Gallardo

5. De acuerdo con la lectura: Habilidades de Comunicación Interpersonales, cuáles son estas habilidades que deberíamos desarrollar?

   
   

• Comunicación

• Manejo de conflictos

• Empatía

• Liderazgo

• Capacidad de escuchar

• Capacidad de negociación

• Actitud positiva

• Trabajo en equipo

  
  

  Respondido por: Todos los integrantes del equipo

• ^{Asuma que hay buenas intenciones}

• ^{No te lo tomes como algo personal}

• ^Agradezca

2) DE ACUERDO CON LA LECTURA 7 FORMAS DE LIDIAR CON LA CRITICA, POR QUE SE RECOMIENDA PRIMERO ESCUCHAR

• ^{Es bueno escuchar las críticas constructivas y tomarlo de la mejor manera ya que eso te brinda una oportunidad de mejora . Siempre con la mente abierta para poder comprender lo que le requieren mejorar.}

• ^{Aceptar críticas constructiva muestra muy buenos valores como el respeto ; además ayuda a mejorar la relación con los demás.}

3) ¿COMO RECOMIENDA VER O RECIBIR LAS CRITICAS DE LA LECTURA: 7 FORMAS EFECTIVAS DE LIDIAR CON LA CRITICA?

^{* La clave está en prestar atención a las críticas que nos podrían convertir en mejores personas, e ignorar los comentarios negativos sobre nuestros rasgos, habilidades o actitudes que a nosotros no nos molestan o que no consideramos negativos. La clave está, por lo tanto, en identificar las críticas constructivas y sólo prestar atención a este tipo de comentarios.}

^{*Algunos consejos para aceptar las críticas de los demás son:}

• ^{Permanecer tranquilos}

• ^{Escuchar a la persona que nos hace la crítica}

• ^{Elegir entre dos variables}

• ^{Evitar las reacciones poco positivas}

• ^{Averiguar por qué nos cuesta aceptar las críticas}

• ^{Cambiar nuestro concepto sobre las críticas}

4) SEGUN LA LECTURA, HABILIDADES DE COMUNICACION INTERPERSONALES, ¿DE QUE OTRA FORMA SE CONOCE A LAS HABILIDADES INTERPERSONALES?

• ^{Vínculos y relaciones estables y efectivas con las personas, la compresión de las emociones, ideas y contextos de quienes nos rodean, así comunicarnos con ellos de manera clara para tomar acción y orientar al bienestar común y social.}

• ^{conocidas como competencias transversales o habilidades blandas, en la que cuenta una persona a la hora de interactuar con los demás.}

5) DE ACUERDO CON LA LECTURA: HABILIDADES DE COMUNICACION INTERPERSONALES ¿CUALES SON ESTAS HABILIDADES QUE DEBERIAMOS DESARROLLAR?

^{*Las habilidades que deberíamos desarrollar son:}

• ^{Comunicación}

• ^{Manejo de conflictos}

• ^Empatía

• ^Liderazgo

• ^{Capacidad de escuchar}

• ^{Capacidad de negociación}

• ^{Actitud positiva}

• ^{Trabajo en equipo}

• Escuchar: Abordar la situación con una mente abierta, para comprender que debemos mejorar y no ponerse a la defensiva (críticas constructivas y críticas destructivas).

• No Tomarlo Personal: Asumamos que la crítica fue con buenas intenciones, separa la vida de los deberes y ver las críticas como una oportunidad de mejorar.

• Agradecer: Reconocer la honestidad de la persona y su crítica si fue amable y constructiva.

  
  

Respondido por: Brigitte Escarcena Ancco

2. De acuerdo con la LECTURA 7 FORMAS EFECTIVAS DE LIDIAR CON LA CRÍTICA, por qué se recomienda primero escuchar?

• Escuchar primero cuando se enfrenta a críticas es un paso importante para saber manejar las críticas de manera efectiva. Permite una comunicación abierta, fomenta la comprensión y ayuda a transformar la crítica en una oportunidad de aprendizaje y mejora.

Respondido por: Andrea Barco Merino

3. ¿Cómo recomienda ver o recibir las críticas la LECTURA 7 FORMAS EFECTIVAS DE LIDIAR CON LA CRÍTICA?

• Según la lectura, lo primero que se debe hacer al recibir una crítica es escuchar, lo siguiente es asumir qué hay buenas intenciones de la otra persona y no estar a la defensiva, así mismo es importante no tomarlo personal y verlo como una oportunidad de mejora, no ser duros con uno mismo y agradecer.

  
  

Respondido por: Dayana Leiva Castro

4. Según la LECTURA: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, ¿De qué otra forma se conoce a las habilidades interpersonales?

• Las habilidades interpersonales son también conocidas como competencias transversales o habilidades blandas.

Respondido por: Abrahan Vera Espinoza

5. De acuerdo con la LECTURA: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, ¿Cuáles son estas habilidades que deberíamos desarrollar?

• Comunicación de manera clara y efectiva.

• Manejo y Resolución de Conflictos.

• Empatía para comprender la posición del otro.

• Liderazgo para motivar y alentar a otros a alcanzar el éxito.

• Escuchar atentamente las ideas de los demás.

• Capacidad de negociación, ayudar a colegas a resolver un problema y
  determinar una solución.

• Actitud positiva y ser amistoso.

• Implementar el trabajo en equipo.

  
  

Respondido por: Brigitte Escarcena Ancco

Integrantes:

• Escarcena Ancco, Brigitte

• Vera Espinoza, Abrahan

• Barco Merino, Andrea

• Leiva Castro, Dayana

• Escuchar 

• No estar a la defensiva y tampoco tomarse la critica como algo personal.

• Agradecer 

2. De acuerdo con la lectura 7 formas efectivas de lidiar con la crítica, por qué se recomienda primero escuchar?

• Porque las personas normalmente nos ponemos a la defensiva luego de recibir una crítica o también podemos pensar que todo lo nos dicen es malo cuando en realidad puede ser una crítica constructiva que nos ayude a mejorar más adelante.

3. ¿Cómo recomienda ver o recibir las críticas la lectura: 7 formas efectivas de lidiar con la crítica?

• Se recomienda recibir las críticas de una manera abierta y como una oportunidad para poder mejorar y no tomárselo personal.

4. Según la lectura: Habilidades de Comunicación Interpersonales, ¿de qué otra forma se conoce a las habilidades interpersonales?

• Son conocidas también como habilidades blandas o competencias transversales.

5. De acuerdo con la lectura: Habilidades de Comunicación Interpersonales, cuáles son estas habilidades que deberíamos desarrollar?

• Trabajo en equipo

• Actitud positiva

• Empatía

• Capacidad de negociación

• Saber escuchar

• Saber manejar los conflictos

• Tener una buena comunicación