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      <title>Gerencia social by Jhon Ismael Cua Barreno</title>
      <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em</link>
      <description>La importancia de la gerencia social, se ubica en el desarrollo de modelos de gestión pública más flexibles</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-10-25 23:21:57 UTC</pubDate>
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         <title>Gerencia social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843223819</link>
         <description><![CDATA[<div>es un modelo de gestión corporativo que considera el entorno donde cada organización opera desde una visión transversal que genera capital y acción social, bienestar colectivo, gestión ética y responsable, participación e inclusión de la sociedad y la toma de decisiones con visión moral y su impacto en la comunidad.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-25 23:37:03 UTC</pubDate>
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         <title>Características de la gerencia social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843235454</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Estas características de la gerencia son esenciales para la aplicación en cualquier gerencia, ya que un verdadero líder en gerencia debe&nbsp; aplicarlas en su empresa y colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-25 23:44:27 UTC</pubDate>
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         <title>Modelos de gerencia social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843248546</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1</strong>.&nbsp; El modelo&nbsp; de Laswell (1962) es vertical,&nbsp; la evaluación se realiza al fin del programa o proyecto.<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div><div>2.&nbsp; El modelo de Kingdon (1984) está centrado en: la definición del&nbsp; problema y la generación de alternativas.<br><br></div><div>3.&nbsp; Modelo Van de Gaaf y Van Dijk (1985)&nbsp; interacción entre la&nbsp; formulación, la selección de alternativas,&nbsp; la implementación, la evaluación y el&nbsp; ajuste<br><br></div><div>4.&nbsp; Modelo&nbsp; de Merilee Grindle&nbsp; y&nbsp; Jhon&nbsp; Thomas&nbsp; (1991)&nbsp; el eje principal es la ejecución.&nbsp; De igual manera, toma&nbsp; de decisiones&nbsp; para&nbsp; la&nbsp; acción.<br><br></div><div>5.&nbsp; Modelo Interactivo 12 propuesto por el INDES<br><br></div><div>Se caracteriza&nbsp; por la definición clara de los objetivos,La toma de decisiones&nbsp; debe ser de manera&nbsp; legítima&nbsp; y democrática.<br><br></div><div>6. planeaciones Estratégicas<br><br></div><div>Su principal utilidad radica en la capacidad empresarial para organizar y formalizar los procesos<br><br></div><div>7. Calidad Total<br><br></div><div>promover un proceso continuo que garantice y asegure el mantenimiento de estándares adecuados&nbsp;<br><br></div><div>8. Benchmarking<br><br></div><div>proceso sistemático, estructurado, formal, analítico, organizado, continuo y a largo plazo<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div><div>9. Reingeniería<br><br></div><div>Es la revisión y replanteamiento fundamental de la organización enfocada al rediseño radical y rápido de toda clase de procesos de valor&nbsp;<br><br></div><div>10. Desarrollo A Escala Humana<br><br></div><div>el modelo de Desarrollo o Administración a Escala Humana el hombre no es “medio” sino “fin”, y esto cambia fundamentalmente el paradigma tradicional.<br><br></div><div>11. Empoderamiento “Empowerment”&nbsp; implican un estilo de liderazgo que desarrolle en la gente una capacidad de autonomía en su desempeño y además demuestren su habilidad para asumir riesgos calculados y tomar decisiones&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-25 23:52:44 UTC</pubDate>
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         <title>Perfil de un gerente social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843269324</link>
         <description><![CDATA[<div>¿Qué es un gerente?<br>Es quien coordina y supervisa el<br>trabajo de otras personas para que<br>se logren los objetivos de la<br>organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:06:26 UTC</pubDate>
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         <title>Clasificación de los Gerentes</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843273883</link>
         <description><![CDATA[<div>-Gerentes de primera línea<br>Individuos que dirigen el trabajo de los empleados que no<br>ocupan una posición gerencial.<br>-Gerentes de nivel medio<br>Individuos que dirigen el trabajo de los gerentes de primera<br>línea.<br>-Gerentes de nivel alto<br>Individuos que son responsables de tomar las decisiones de la<br>empresa y de establecer los planes y objetivos que afectan a<br>toda la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:08:57 UTC</pubDate>
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         <title>Roles del Gerente</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843282388</link>
         <description><![CDATA[<div>-Roles interpersonales: Representante, Líder,<br>Enlace<br>-Roles informativos: Monitor, Difusor, Portavoz<br>-Roles decisorios: Emprendedor, Manejador de<br>problemas, Asignador de recursos, Negociador</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:13:07 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidades del Gerente</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843285306</link>
         <description><![CDATA[<div>-Habilidades Conceptuales<br><br>-Habilidades Humanas<br><br>-Habilidades Técnicas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:14:36 UTC</pubDate>
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         <title>Gerente Social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843290433</link>
         <description><![CDATA[<div>1. El gerente social, debe concentrarse en entender la<br>esencia de los problemas que aquejan a la población<br>meta.<br>2. Debe concentrarse en una búsqueda permanente de<br>conceptos que le permitan monitorear el contexto,<br>detectar oportunidades, desarrollar ideas, tomar<br>decisiones, programar su ejecución y evaluar resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:17:12 UTC</pubDate>
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         <title>Características del Gerente Social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843317787</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Capacidad de instituir la cultura de servicio público y productividad<br><br></div><div>2. Sensibilidad hacia la función social<br><br></div><div>3. Capacidad técnico-política (capacidad de gobierno, proyecto de<br><br></div><div>gobierno y gobernabilidad del sistema).<br><br></div><div>4. Sensibilidad ética de la función pública (compromiso con los intereses<br><br></div><div>organizacionales y nacionales.<br><br></div><div>5. Capacidad de análisis y síntesis<br><br></div><div>6. Espíritu de observación<br><br></div><div>7. Espíritu crítico<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:29:38 UTC</pubDate>
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         <title>Los paradigmas de gerencia social en Trabajo Social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843341963</link>
         <description><![CDATA[<div>El nuevo paradigma de gerencia pública, pasa por una ruptura epistemológica y cultural del paradigma burocrático. Debe ser ésta una gerencia adaptativa, que promueva el pensamiento estratégico en todos los miembros de la organización, con una estructura organizacional flexible y centrada en el cliente(usuario- beneficiario).<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:39:15 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso de la gerencia social</title>
         <author>jhoncuab</author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1843346641</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-10-26 00:41:05 UTC</pubDate>
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         <title>Lic. Fernanda</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jhoncuab/nodm4c21aihep5em/wish/1846970026</link>
         <description><![CDATA[<div>Los felicito por utilizar al herramienta virtual indicada, pueden agregar una conclusión al trabajo presentado. Saludos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-27 02:58:39 UTC</pubDate>
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