Mi padlet distinguido by pamela reyes

equipo de trabajo eficaz

pame24885470 — 2024-05-17 22:43:40 UTC

MOTIVACION,Motivación, es poder considerar al trabajador como parte importante del equipo tomando en cuenta sus ideas. Compromiso y Responsabilidad, es poder ser entregado en las actividades que se les encomienda y dirigiéndose siempre con mucha responsabilidad hacia las tareas asignadas.

PARTICIPACION

pame24885470 — 2024-05-17 22:45:21 UTC

La participación de los empleados es la conexión que el equipo tiene con su trabajo y el entusiasmo que demuestra. Los empleados comprometidos con su trabajo se sienten empoderados para abordar las tareas, aportar nuevas ideas y entablar relaciones sólidas con sus compañeros de equipo.

ORGANIZACION

pame24885470 — 2024-05-17 22:46:37 UTC

Organización. Un equipo organizado cumple los siguientes principios: La existencia de un responsable o líder quien no tiene por qué tener mayor categoría, ni mayor nivel jerárquico, solamente tiene una función diferente. Cada miembro del equipo tiene una misión, una tarea asignada y una responsabilidad.

COMPROMISO

pame24885470 — 2024-05-17 22:47:55 UTC

Actualmente el compromiso se refiere a la dedicación y lealtad de una persona a un objetivo. En el contexto de los equipos de trabajo, el compromiso se refiere a la disposición de los miembros del equipo para trabajar juntos y alcanzar los objetivos comunes.

CONFIANZA

pame24885470 — 2024-05-17 22:48:41 UTC

OBJETIVOS

pame24885470 — 2024-05-17 22:49:28 UTC

Un objetivo empresarial indica el destino al que se dirige el equipo y cuál es el plazo para llegar a él. Señala al equipo cuál es el propósito del trabajo colectivo que está realizando y les ayuda a enfocar el tiempo y el esfuerzo.