https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm Hecho por: José Daniel Pérez Rodríguez, Hernández Roque Hannia Itzel, Alberto Vázquez Rueda, Yenifer Martinez Hernandez, José Miguel Alfonso Hernández, Paula Ximena González De los Santos. en-us 2022-05-06 01:10:36 UTC 2022-05-06 03:09:18 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f3d7.png iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172263977 La seguridad industrial se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes
a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades
comerciales y en otros entornos que se llevan a cabo de cada una de las
actividades a realizar.

Accidente de Trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Acciones Preventivas y Correctivas: Aquéllas que se establecen a partir del
Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Autoridad Laboral: Las unidades administrativas competentes de la Secretaría
que realizan funciones de inspección y vigilancia en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo, y las correspondientes de las entidades federativas, que actúen en
auxilio de aquéllas.

Centro de Trabajo: El lugar o lugares, tales como edificios, locales, instalaciones
y áreas, donde se realicen actividades de explotación, aprovechamiento,
producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de
servicios, en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.

Condiciones Inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención
de los procedimientos o medidas de seguridad dispuestos en este Reglamento y
las Normas, y que pueden conllevar la ocurrencia de incidentes, Accidentes y
Enfermedades de Trabajo o daños materiales al Centro de Trabajo.

Condiciones Peligrosas: Aquellas características inherentes a las instalaciones,
procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden poner en
Riesgo la salud, la integridad física o la vida de los trabajadores, o dañar las
instalaciones del Centro de Trabajo.

Contaminantes del Ambiente Laboral: Los agentes físicos, químicos y
biológicos capaces de modificar las condiciones ambientales del Centro de
Trabajo, que por sus propiedades, concentración, nivel, así como tiempo de
exposición o acción pueden alterar la salud del personal ocupacional mente expuesto.

Control: El proceso mediante el cual se instrumenta las medidas de seguridad, derivadas de la Evaluación de los agentes Contaminantes del Ambiente Laboral, a efecto de no rebasar los valores límite de exposición.

Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo: La identificación de las Condiciones Inseguras o Peligrosas; de los agentes físicos, químicos o biológicos o de los Factores de Riesgo Ergonómico o Psico-social capaces de modificar las condiciones del ambiente laboral.

Enfermedad de Trabajo: Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Equipo de Protección Personal: El conjunto de elementos y dispositivos diseñados específicamente para proteger al trabajador contra Accidentes y Enfermedades de Trabajo.

Riesgo: La correlación de la peligrosidad de uno o varios factores y la exposición de los trabajadores con la posibilidad de causar efectos adversos para su vida, integridad física o salud, o dañar al Centro de Trabajo.

 Riesgo Grave: Aquél que puede comprometer la vida, integridad física o salud de los trabajadores o producir daños a las instalaciones del Centro de Trabajo, al no observar los requisitos y condiciones de seguridad correspondientes.

Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo: Aquéllos por medio de los cuales se impulsa la mejora continua en la prevención de los Accidentes y Enfermedades de Trabajo, mediante la auto-evaluación del cumplimiento de las Normas. 

]]> 2022-05-06 01:25:37 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172263977 iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172270061  Sistema empresarial: La delimitación del área de trabajo es la base para presentar el presente estudio. El problema abarca una serie de elementos que es preciso determinar a priori equivale a lo que en términos americanos se denomina “Content Analysis” o análisis del contenido que puede ser muy general tratando de descubrir aspectos generales del todo, o más detallado tratando de llegar a las partes. En este caso. En que se trata de determinar el punto de rentabilidad entre la inversión y los costos ocasionados por los accidentes de trabajo, el problema de la seguridad industrial se analiza desde dos perspectivas diferentes. Así y de acuerdo a la teoría de sistemas, se desarrolla en forma grafica y definida el área para este análisis. 

A fin de comenzar sistema es el conjunto de elementos interrelacionados y relacionados con el ambiente externo o entorno. Si se considera a la empresa como un conjunto de elementos y estos se encuentran relacionados de forma directa e indirecta con el entorno entonces la empresa es un sistema. ]]> 2022-05-06 01:31:50 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172270061 iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172270660 Los sistemas obtenidos se conocen como subsistemas o sistemas de orden inferior, permite alcanzar sistemas muy simples para su análisis. Toda organización humana de nombre empresa es un sistema en el que se distingue una
estructura organizativa, una estructura funcional y una estructura de tipo social.  La estructura es aquello que mantiene conjugado lo fundamental de un sistema es un factor de estabilidad por tanto todo sistema es atacado por datos externos o variables de entrada y la acción sobre estos corresponde a las variables de salida. Se aplican a sus partes mediante un estudio de desdoblamiento considerado aisladamente como sistemas o subsistemas integradores de la misma.]]> 2022-05-06 01:32:24 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172270660 iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172271819  El desarrollo histórico trajo el incremento de accidentes laborales, lo que obligo a aumentar Las medidas de seguridad las cuales se cristalizaron con el advenimiento de las conquistas laborales.

Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de sus instinto de conservación una plataforma de defensa ante la lesión corporal tal esfuerzo probablemente fue en un principio de carácter personal instintivo-defensivo. Así nació la seguridad industrial reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema organizado.

Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo también platón y Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando sus necesidades de prevención. Con la revolución francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas para resguardar a los artesanos, base económica de la época. La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.

Es decir en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultados de las recomendaciones hechas entonces. La legislación acorto la jornada, estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. No obstante, los legisladores tardaron demasiado en legislar sobre el bien común del trabajador. Pues los conceptos sobre el valor humano y la capitalización del esfuerzo laboral no tenían sentido frente al lucro indiscriminado de los empresario. Sin embargo, suma a su haber el desconocimiento de las pérdidas económicas que esto suponía y por otro lado el desconocimiento de ciertas técnicas y adelantos que estaban en desarrollo, con las cuales habrían evitado muchos accidentes y enfermedades laborales.

Dos años después se estableció la primera oficina de estadística de trabajo en los estados unidos. Mientras, en Alemania se busco que los patrones suministrasen los medios necesarios para proteger la vida y la salud de los trabajadores. Poco apoco los industriales tomaban conciencia de la necesidad de conservar el elemento humano. Años más tarde, en Massachusetts habiéndose descubierto quelas jornadas largas son fatigosas y que la fatiga causa accidentes, se promulgo la primera ley obligatoria de 10 horas de trabajo al día para la mujer. En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección a talleres y en 1877 Massachusetts ordeno el uso de resguardos de maquinaria peligrosa.

En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en parís se establece una empresa que asesora a los industriales.

Pero es hasta este siglo que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación internacional de protección al trabajador en la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles. ]]> 2022-05-06 01:33:45 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172271819 iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172272240 En el proceso de desdoblamiento sistemático mediante los elementos de producción y dirección se pueden encontrar y determinar íntimamente ligados a estos un nuevo subsistema con elementos el de seguridad industrial cuya estructura es difícil determinar.
Los elementos del subsistema de seguridad están delimitados por el campo de acción y las variables por las que se desarrolla el trabajo a saber.

a) Variables de tipo administrativo-organizativo-: La dirección, la planeación y el control que a su vez comprenden actividades como formación, prevención legal (leyes laborales) e inversión de medios.

b) Variables de tipo estructural: el hombre, la maquina y el entorno y otros elementos todos  interrelacionados constituyen el sistema de seguridad de la empresa. 
Todo sistema tiene un número indeterminado de propiedades, pero solo algunos importan para una investigación en particular.

]]> 2022-05-06 01:34:17 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172272240 iind20pgonzalezd https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172272998  Seguridad industrial un enfoque integral Cesar Ramírez Cabaza. 2 Ed. México limusa 2005 Editorial limusa.

Secretaría del trabajo y previsión social Reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo Art. Tercero. ]]> 2022-05-06 01:35:11 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172272998 https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172345329 1.1.1 Seguridad Industrial
La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos. Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los trabajadores, además de los posibles daños a las propiedades de la empresa. Hoy día ha evolucionado a una forma más completa y avanzada de abordaje: HSE, sigla de Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment (Medio ambiente). ]]> 2022-05-06 03:01:11 UTC https://padlet.com/iind20pgonzalezd/nm789i917wo5g0vm/wish/2172345329