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      <title>Marcadores by Xitlalli Gaspar Peñaloza</title>
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      <description>Hecho con un toque de buena suerte</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-31 18:33:59 UTC</pubDate>
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         <title>LEIDY YANET GOMEZ ALEMAN </title>
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         <description><![CDATA[<div>LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL <br><br>La CED esta define la responsabilidad social corporativa como la integracion&nbsp; voluntaria por parte de una empresa, de las preocupaciones sociales y de las medioambientales en lo que son sus operaciones comerciales y en las relaciones interlocutoras, no solo es cumplir con la legilidad que pide la empresa,&nbsp; si no ir mas haya de su cumplimiento, con la incorporcion y promocion de principios de integridad y de justicia en las actividades de la empresa. En la cumbre de jefes del estado y gobierno del consejo de Lisboa se hizo un llamamiento especial por la responsabilidad social de las empresas en el que se destacaron prioridades como son : aprendizajes permanentes, organizacion trabajo, igualdad de oportunidades, inclusion social y desarrollo sostenible. Apartir de las flexiones teoricas que las configuran y que las clasifican de mayor a menor, que son : Teoria del valor de los accionistas, la Teoria de la actuacion social de la empresa, la Teoria de los grupos implicados y la Teoria de la ciudadania empresarial.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-01 04:02:06 UTC</pubDate>
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         <title>XITLALLI GASPAR PEÑALOZA </title>
         <author>19260247</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TURISTICA<br></strong><br></div><div><strong>Actualmente el turismo es uno de los sectores que contribuye mayormente a la globalización ya que ayuda de manera decisiva al contacto intercultural entre pueblos y personas.<br></strong><br></div><div><strong>Se debe de tomar muy en cuenta las series de organizaciones e iniciativas en torno a las cuestiones éticas del turismo, especialmente en el ámbito empresarial las más recientes cabe destacar la de la Global Reporting Initiative (GRI), la cual en 2002 desarrollo un suplemento sectorial en el que se establece que existen seis ámbitos en los cuales se debe aplicar la RESET:<br></strong><br></div><div>Ø&nbsp; <strong>La oferta turística</strong></div><div>Ø&nbsp; <strong>La gestión interna de la empresa turística.</strong></div><div>Ø&nbsp; <strong>Los proveedores turísticos</strong></div><div>Ø&nbsp; <strong>La relación con los clientes turistas</strong></div><div>Ø&nbsp; <strong>Los empleados del turismo&nbsp;</strong></div><div>Ø&nbsp; <strong>Los destinos turísticos.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-01 22:00:03 UTC</pubDate>
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         <title>Itzel Sarahi Hernández Jurado</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>Interlocutores, Proveedores y stakeholders turísticos.</em></strong><br><br><strong>Las empresas turísticas es una de las empresas que mas gestiones externas realizan como lo son los locutores. proveedores y stakeholders, al colaborar de manera empresarial se puede manejar lo que son los costes y aumentar lo que es la calidad.<br>Con el paso del tiempo se puede mejorar lo que son precios, clausulas y expectativas equitativas y suministros fiables y de calidad.<br>Las empresas del sector turístico muchas veces se ve afectado por el mal manejo de sus socios y proveedores eso dándole asi mismo una imagen o categoría, por eso es importante escoger bien este tipo de personas para no tener un mal funcionamiento en las actividades que realiza la empresa,<br>Asimismo en el texto se menciona que hay que verificar que deben tener un estrecho cuidado en el manejo de los proveedores ya que este depende mayormente de la empresa.<br>Una buena opción para fomentar la empresa es demostrando responsabilidad social fomentando lo que es el espíritu de la empresa.<br>Otra manera es apoyando a pequeñas empresas las grandes empresas para asi movilizar su manejo de actividades y fomentando asi una mayor expansión de empresas nuevas e innovadoras,<br>Cabe destacar que estas empresas son las que esta sobresaliendo en la actualidad y son empresas que van a una altura por sus innovaciones tecnológicas.<br>En la RESET se espera que las empresas turísticas ofrezcan de manera eficaz, ética asi como ecológica sus productos y servicios que los consumidores merezcan. necesiten , utilicen o deseen. Los objetivos principales se centran en su calidad, seguridad, fiabilidad y servicios superiores.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-02 21:10:19 UTC</pubDate>
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         <title>SAMANTHA LABASTIDA CASANOVA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<blockquote><strong>La gestión interna de la empresa turística</strong></blockquote><div>La gestión hace referencia a las cuestiones como son la inversión en recursos humanos, salud y seguridad, la gestión del cambio, el respeto al medio ambiente y los recursos naturales.<br>La gestión de los recursos humanos es más basada en la contratación de personal calificado para el área laboral, logrando que estos mismos contribuyan a los objetivos de la empresa.<br>En cuanto a salud y seguridad en el trabajo, generalmente eso se relaciona con las instalaciones de la empresa, pero no solo eso depende de ello, sino también de personas terceras como contratistas y proveedores.<br>La gestión del cambio, relativa a la reestructuración, cada vez son más las organizaciones que dan lugar a fusiones o adquisiciones; ello perjudica algunas veces a la plantilla de trabajadores, y es fundamental que la reestructuración pertinente vaya acompañada de una administración responsable socialmente del cambio.&nbsp;<br>&nbsp;Al final, la administración del efecto ambiental y de los recursos naturales es en especial fundamental en la RESET.<br>El incremento de la productividad y competitividad de las organizaciones turísticas y no turísticas se vio demostrado en determinadas organizaciones que han optado por un menor consumo de materias primas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-03 21:38:56 UTC</pubDate>
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         <title>Karla Isabel Mendoza Barrera </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/19260247/Bookmarks/wish/2129579250</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>Introducción <br><br></mark>A la especialidad que se ocupa del estudio de los desafíos y retos éticos de las organizaciones y de las respuestas frente a dichos se la nombra responsabilidad social corporativa o de la compañía; de manera su aplicación al turismo obtiene el nombre de responsabilidad social de la compañía turística (para nosotros mismos, en adelante, RESET). Examinar la aplicación de políticas de RESET de parte de la organización turística y pensar sobre la calidad de dichas políticas pertenece a los desafíos más relevantes frente a los que estamos en esta materia, cuando la que podríamos calificar de etapa inicial de sensibilización comenzaría a estar superada. Se hace todavía primordial, no obstante, determinar ciertos conceptos y líneas de meditación alrededor de la responsabilidad social empresarial o corporativa.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-04 23:01:19 UTC</pubDate>
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