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      <title>Cuestionario de Valores by Irma Robles Rodríguez</title>
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      <description>Hecho con ♥</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-02-10 01:33:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-02-23 00:50:22 UTC</pubDate>
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         <title>ley del tope </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>por<br> gerardo contreras medrano,jorge luis godina vazquez,jaime godoy reyes y  roberto rios robles<br>¿ existen algunos lideres para su negocio y oncorporar ?<br>¿ dentro de tu grupo te consideras un lider influyente ?<br>¿ conoces las bases para ser un lider  influyente?<br>¿ que cualidades crees que te falten para ser un buen lider?</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-23 01:17:06 UTC</pubDate>
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         <title>ley de la influencia</title>
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         <description><![CDATA[<div>POR<br>gerardo contreras medrano , jaime godoy reyes, jorge luis godina vazquez , Roberto Rios Robles<br>¿ sabes que se necesita para ser una persona que influya en los de mas ?<br>¿ crees que todos los lideres influyen en las personas?<br>¿ crees que eres un lider que influye dentro de tu grupo de productores?</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-23 01:36:54 UTC</pubDate>
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         <title>Ley de la navegacion</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>POR <br>Gerardo Contreras Medrano,Jorge Luis Godina Vazquez, Jaime Godoy Reyes, Roberto Rios Robles<br>¿ tu como lider pleneas tus dias,semanas,meses, etc. de trabajo  con anticipacion ?<br>¿ tienes la vision de ver mas que los demas ante  cualquier situaccion ?<br>¿ que harias como productor y formaras parte de un grupo , si a la empresa que perteneces va a la baja ?<br>¿ tu como productor que harias antes de realizar cualquier actividad dentro de tu grupo?</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-23 01:47:45 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DEL PROCESO </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>jorge luis godina vazquez,jaime gody reyes, roberto rios robles, gerardo contreras <br>¿que expriencias ha tenido para poder llegar a ser un lider?<br>¿usted como lider con que frecuencia se capacita?<br>¿ con que frecuencia capacita a sus empleados?<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-23 02:16:42 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DEL TOPE</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>LIDERAZGO<br><br>POR: Jaquelin Andrea Valdez Pinedo, Juan Diego Huizar Gaytan, Marissa Hernandez Navarro.<br><br>La ley del tope nos hace distinguir entre los lideres que tienen la capacidad de liderazgo y la capacidad de dirigir a otros de entre los lideres que no cuentan con esa cualidad. <br><br>¿Considera que las sugerencias que da en el grupo son bien aceptadas?<br>¿Como crees que es un buen líder?<br>¿A que líder admiras?</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-24 02:07:04 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DE LA INFLUENCIA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>DOMINIO<br><br>POR: Jaquelin Andrea Valdez Pinedo, Juan Diego Huizar Gaytan, Marissa Hernandez Navarro.<br><br>Nos dice que si no tenemos influencia no podremos dirigir a otros, por eso es importante trabajar en eso, si no contamos con un asesoramiento o experiencia nos sera mas difícil que un grupo de productores de deje guiar por nosotros.<br><br>¿El líder se interesa por las opiniones o propuestas de los integrantes?<br>¿los integrantes del grupo comparten sus conocimientos?<br>¿Como se unen como integrantes de un equipo de trabajo?<br>   </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-24 02:18:39 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DEL PROCESO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/irmarobles88/njwb4a1ram1x/wish/234942064</link>
         <description><![CDATA[<div>COMPROMISO<br><br>POR: Jaquelin Andrea Valdez Pinedo, Juan Diego Huizar Gaytan, Marissa Hernandez Navarro.<br><br>Nos invita a re-invertir las ganancias de nuestro negocio, y también nos habla de que el liderazgo se hace día con día se tiene que trabajar diariamente.<br><br>¿Te das el tiempo para crecer tus conocimientos para compartirlos en tu grupo?<br>¿Te interesas por actualizar tus conocimientos día con día?<br>¿Que tan seguido se actualizan los integrantes del equipo de productores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-24 02:24:05 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DE LA NAVEGACION</title>
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         <description><![CDATA[<div>RESPONSABILIDAD<br><br>POR: Jaquelin Andrea Valdez Pinedo, Juan Diego Huizar Gaytan, Marissa Hernandez Navarro.<br><br>La responsabilidad es el mejor camino para crecer como un grupo, planear es navegar por el camino correcto. <br><br>¿Planifican el día de trabajo?<br>¿Saben que consecuencias puede traer una actividad no planeada?<br>¿Como saben quien es responsable de cada area de trabajo?  <br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-24 02:29:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-02-26 03:13:27 UTC</pubDate>
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         <title>Ley del Proceso </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>"Para dirigir mañana, aprende hoy" <br>Valores: Consistencia, Disciplina, Perseverancia <br>¿Que tan importante es la actualización en sus herramientas? <br><strong>Equipo: </strong>Cesar Ortega, Gerardo Aparicio, Jonathan Flores, Cristofer Flores<br><strong> </strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-26 03:14:59 UTC</pubDate>
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         <title>Ley de Navegación </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>"Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesite quien trace la ruta"&nbsp;<br>¿Cuanto tiempo tarda en hacer un cambio en su negocio?&nbsp;<br>¿Usted planea las cosas antes de hacerlas?<br><br><strong>Equipo: Cesar Ortega, Gerardo Aparicio, Jonathan Flores, Cristofer Flores</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-26 03:18:07 UTC</pubDate>
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         <title>Ley de la Influ</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>" Para saber dirigir, hay que saber tratar"&nbsp;<br>¿Que tan importante para usted son las personas que lo rodean?&nbsp;<br><strong>Equipo:&nbsp;</strong>Cesae Ortega, Gerardo Aparicio, Jonathan Flores, Cristofer Flores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-26 03:21:37 UTC</pubDate>
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         <title>Ley del Tope</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/irmarobles88/njwb4a1ram1x/wish/235202361</link>
         <description><![CDATA[<div>"Ser el mejor, pero para los demás " <br>¿Usted escucha las propuestas que le hacen? <br>¿Considera importante la opinión de los demas? <br><strong>Equipo: </strong>Cesar Ortega, Gerardo Aparicio, Jonathan Floes, Cristo fer Flores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-26 03:23:53 UTC</pubDate>
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         <title>Se un pedazo de roca </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.-¿Como es el ambiente donde se desarrolla en cuestión de integridad?<br>2.-¿Que entiendes por integridad social?<br>3.- En caso que una persona no tenga integridad que es lo que sucede&nbsp;<br><br>Integridad es tener valores y principios, saber hacer y decir las cosas.&nbsp;<br><br>EQUIPO: Lucia Cabral Villarreal&nbsp;<br>Alejandro Rojas Trujillo&nbsp;<br>Luis Daniel Rodriguez R<br>Victor Hugo Vazquez&nbsp;<br>Francisco Manuel Berumen&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-27 19:55:53 UTC</pubDate>
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         <title>LA PRIMERA IMPRESIÓN </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div> </div><div>1.      ¿Cómo es al atender a otras personas?</div><div>2.      ¿Es solidario?</div><div>3.      ¿Qué le interesa como persona hacia los demás? </div><div> </div><div>Carisma: es el valor de la simpatía <br> <br> EQUIPO: Lucia Cabral Villarreal <br> Alejandro Rojas Trujillo <br> Luis Daniel Rodriguez R<br> Victor Hugo Vazquez <br> Francisco Manuel Berumen </div><div> <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-27 20:13:13 UTC</pubDate>
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         <title>DIRECCION DEL CAPITAL HUMANO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- ¿Usted tiene buena transparencia de comunicación con sus empleados?<br>2.- ¿El trato es por igual entre todos independiente de su estatus socieconomico?<br><br>comunicación: Es la transparencia de información y entendimiento de una persona con otra&nbsp;<br>John Newstron <br>EQUIPO: Lucia Cabral Villarreal&nbsp;<br>&nbsp;Alejandro Rojas Trujillo&nbsp;<br>&nbsp;Luis Daniel Rodriguez R<br>&nbsp;Victor Hugo Vazquez&nbsp;<br>&nbsp;Francisco Manuel Berumen&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-27 20:15:52 UTC</pubDate>
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         <title>LEY DEL TOPE </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/irmarobles88/njwb4a1ram1x/wish/236142734</link>
         <description><![CDATA[<div>1.-¿Se reúnen todos los integrantes de la entidad?<br>2.-¿Se toma la opinión de los demás en cuenta para resolver algún problema?<br><br>sin liderazgo no hay progreso&nbsp;<br>EQUIPO: Lucia Cabral Villarreal&nbsp;<br>&nbsp;Alejandro Rojas Trujillo&nbsp;<br>&nbsp;Luis Daniel Rodriguez R<br>&nbsp;Victor Hugo Vazquez&nbsp;<br>&nbsp;Francisco Manuel Berumen&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-27 20:22:07 UTC</pubDate>
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         <title>Valores:</title>
         <author>lupe200799</author>
         <link>https://padlet.com/irmarobles88/njwb4a1ram1x/wish/236262121</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Equipo</em></strong>:<br>Andrés Blanco Márquez <br>Jesus Iván Avila <br>María Guadalupe Haro Herrera <br><strong><em>Valor 1.- carácter<br></em></strong>Es la fuerza de la palabra, la confianza la conforma. <br><strong><em>Preguntas:</em></strong><br>1.-¿con que carácter desempeña sus actividades en el el campo?<br>2.-¿se consiedera un líder?<br>3.-¿acepta sus errores?<strong><em><br>Valor 2.-carisma<br></em></strong>Primera impresión que daremos, se trata de tener habilidad con la gente.<br><strong><em>Preguntas:</em></strong><br>1.-¿quien te conforma en tu entorno?<br>2.-como observas a las personas de tu alrededor? <br>3.-del 1al10 (1 malo,10 bueno)como te relaciones con las personas.<strong><em><br>Valor 3.-comunicación<br></em></strong>Mensaje que el emisor entrega al receptor.y das a entender un mensaje.<br><strong><em>Preguntas:<br></em></strong>1.-¿cuales considera son barreras en la comunicación?<br>2.-¿cuál es su forma cotidiana de comunicarse con sus seguidores?<strong><em><br>Valor4.-influencia<br></em></strong>Se trata de causar imparto en las personas. Ser humanitario y saber escuchar. <br><strong><em>Preguntas:<br></em></strong>1.-¿como te relacionas con las personas!<br>2.-¿sabes escuchar? <br>3.-¿ que tanto influyes en un problema de producción?<strong><em><br>Valor5.- liderazgo. <br></em></strong>Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha.<br><strong><em>Preguntas:<br></em></strong>1.-¿Cree que el conocimiento influye en el liderar? <br>2.-¿ sabe diferenciar entre líder y jefe?<br>3.-¿que se considera?<br><br><br><br><strong><em><br></em></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-28 05:38:21 UTC</pubDate>
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